הסכם עבודה - ברקוביץ אהרוני זיו BAZ https://bazlaw.co.il עורכי דין Wed, 10 Aug 2022 20:38:47 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2019/01/cropped-logo-02-32x32.png הסכם עבודה - ברקוביץ אהרוני זיו BAZ https://bazlaw.co.il 32 32 הסכם העבודה https://bazlaw.co.il/%d7%94%d7%a1%d7%9b%d7%9d-%d7%94%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/ Wed, 10 Aug 2022 06:24:15 +0000 https://bazlaw.co.il/?p=8207 הסכם עבודה הוא הסכם שנערך בין העובד ומעסיקו, היוצר את יחסי העבודה. ההסכם יכול להיות בכתב או בעל פה. תוכן עניינים מהו הסכם עבודה? הסכם עבודה הוא הסכם שנערך בין העובד ומעסיקו, היוצר את יחסי העבודה. ההסכם יכול להיות בכתב או בעל פה. הצדדים להסכם עבודה העובד ככלל ניתן ללמוד מתוכנו של הסכם, אם הוא […]

The post הסכם העבודה appeared first on ברקוביץ אהרוני זיו BAZ.

פוסטים קשורים לנושא:

  1. הודעה בדבר תנאי עבודה מעסיק חייב למסור לעובד הודעה על תנאי עבודתו, לא יאוחר מ – 30 ימים מיום תחילת העבודה. הודעה על תנאי העבודה מעסיק חייב למסור לעובדים...
  2. הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה) חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002, מטיל על המעסיק את החובה למסור לעובד בכתב את תנאי עבודתו. חובת המסירה ומועדי המסירה...
  3. הגבלות בדבר תנאי העבודה במהלך הריון הגבלת עבודה בסביבת מקור חום, חומרים מסוכנים או קרינה ​מרגע שנודע למעסיק כי העובדת בהריון, הוא אינו רשאי להעסיקה בקרבה למקור חום, בחשיפה לחומרים המפורטים...
]]>

הסכם עבודה הוא הסכם שנערך בין העובד ומעסיקו, היוצר את יחסי העבודה. ההסכם יכול להיות בכתב או בעל פה.

המשך…The post הסכם העבודה appeared first on ברקוביץ אהרוני זיו BAZ.

פוסטים קשורים לנושא:

  1. הודעה בדבר תנאי עבודה מעסיק חייב למסור לעובד הודעה על תנאי עבודתו, לא יאוחר מ – 30 ימים מיום תחילת העבודה. הודעה על תנאי העבודה מעסיק חייב למסור לעובדים...
  2. הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה) חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002, מטיל על המעסיק את החובה למסור לעובד בכתב את תנאי עבודתו. חובת המסירה ומועדי המסירה...
  3. הגבלות בדבר תנאי העבודה במהלך הריון הגבלת עבודה בסביבת מקור חום, חומרים מסוכנים או קרינה ​מרגע שנודע למעסיק כי העובדת בהריון, הוא אינו רשאי להעסיקה בקרבה למקור חום, בחשיפה לחומרים המפורטים...
]]>