• שכיר – יחיד תושב ישראל, שמלאו לו 21 שנים, ושהייתה לו הכנסת עבודה בשנת המס 2023, למעט המקרים הבאים:
  • שכיר, שכל הכנסותיו מעבודה התקבלו ממעסיק "קרוב", או מ"חבר בני אדם", שהוא או "קרובו", בעלי שליטה בו, (מחזיקים במישרין או בעקיפין ב-25% לפחות, באחד או יותר, מסוג כלשהו של אמצעי השליטה).
  • שכיר, שהכנסותיו מעבודה התקבלו ממעסיק, שאינו “קרוב“ ובכל אותם חודשי עבודה, קיבל גם הכנסת עבודה ממעסיק “קרוב“.
  • שכיר, שהיו לו הכנסות מעבודה שהתקבלו ממעסיק “קרוב“ וממעסיק שאינו “קרוב“, יהיה זכאי למענק עבור אותם החודשים בהם קיבל אך ורק הכנסה ממעסיק שאינו “קרוב“.
  • “קרוב“, לעניין זה הוא: בן זוג, אח, אחות, הורה, הורה הורה, צאצא וצאצא של בן זוג, ובן זוגו של כל אחד מאלה. 
• הכנסת עבודה – משכורת, (למעט פנסיה), הכנסות מעבודה במשק בית, טובות הנאה שקיבל העובד ממעסיק, (תשלומים שניתנו לעובד לכיסוי הוצאותיו, לרבות אחזקת רכב או טלפון, שכר לימוד, נסיעות לחוץ לארץ, רכישת ספרות מקצועית, או ביגוד, שווי שימוש ברכב או במכשיר סלולרי וכדומה) לרבות דמי לידה, דמי שמירת הריון ותגמול בעד ימי שירות מילואים, המשולמים לפי חוק הביטוח הלאומי.
• חודש עבודה בפועל – לרבות תקופת חופשה שנתית, תקופת מחלה, תקופת שבתון, תקופת לידה והורות, תקופת שמירת הריון לפי חוק הביטוח הלאומי, תקופת שירות מילואים, ולמעט חודש, שבעבורו שולמו דמי אבטלה, לפי חוק הביטוח הלאומי.
• עצמאי – יחיד, תושב ישראל, שמלאו לו 21 שנים, שהייתה לו הכנסה מעסק או משלח יד בשנת המס 2023.
• הכנסה מעסק ומשלח יד – השתכרות או רווח מכל עסק או משלח יד, שעסקו בו תקופת זמן כלשהי, או מעסקה או מעסק אקראי בעל אופי מסחרי, לאחר הניכויים שהותרו ממנו לפי כל דין – למעט ניכויים המצוינים בחוק (לדוגמה: ניכויים בשל תשלומים לקרן השתלמות לעצמאים, תשלומים לביטוח לאומי וכיו"ב) ולפני קיזוזים (הפסדים) ופטורים שהותרו ממנו לפי כל דין. לרבות דמי לידה, דמי שמירת הריון ותגמול בעד ימי שירות במילואים המשולם לפי חוק הביטוח הלאומי.
• ילד – מי שטרם מלאו לו 19 שנים במהלך שנת המס בגינה נדרש המענק. לדוגמה: לגבי בקשה לקבלת מענק המוגשת בשנת 2024, (עבור שנת המס 2023), נדרש שעד ליום 31.12.2023 טרם מלאו לילד 19 שנה.

מה נדרש לקבלת המענק?