משרה מלאה - ברקוביץ אהרוני זיו BAZ https://bazlaw.co.il עורכי דין Mon, 06 Jun 2022 06:01:10 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.3 https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2019/01/cropped-logo-02-32x32.png משרה מלאה - ברקוביץ אהרוני זיו BAZ https://bazlaw.co.il 32 32 דמי הבראה https://bazlaw.co.il/%d7%93%d7%9e%d7%99-%d7%94%d7%91%d7%a8%d7%90%d7%94/ Mon, 06 Jun 2022 05:53:00 +0000 https://bazlaw.co.il/?p=10808 לקראת חודשי הקיץ, בהם משולמים לרוב דמי הבראה לעובדים, ריכזנו עבורכם את המידע בנושא הזכאות לתשלום דמי הבראה, גובה התשלום, כיצד מבוצע החישוב, מהו מועד התשלום ועוד. בהתאם להסכם קיבוצי כללי בדבר תשלום דמי הבראה וצו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז – 1957 (להלן: "צו ההרחבה"), יש לשלם […]

The post דמי הבראה appeared first on ברקוביץ אהרוני זיו BAZ.

פוסטים קשורים לנושא:

  1. מועד מסירת תלוש שכר לעובד מעסיק מחויב למסור לעובדיו תלוש שכר עד היום ה-9 שלאחר המועד שבו היה אמור לשלם לו את השכר.  (מועד תשלום שכר) סעיף 9 לחוק הגנת...
  2. זכויות עובדים שוק העבודה בישראל ובמדינות רבות בעולם המערבי הולך ונעשה תחרותי ותובעני יותר, מה שמחייב עובדים להעניק מעצמם כדי זכות בהערכה. מנגד, ישנה מגמה של צמצום...
  3. ביטוח תאונות עבודה/ תאונות אישיות מבוטח זכאי לדמי פגיעה אם הוא נפגע בתאונת עבודה או חלה במחלת מקצוע, וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעבוד בעבודתו ואף לא בעבודה מתאימה אחרת, ובפועל לא עבד....
]]>

לקראת חודשי הקיץ, בהם משולמים לרוב דמי הבראה לעובדים, ריכזנו עבורכם את המידע בנושא הזכאות לתשלום דמי הבראה, גובה התשלום, כיצד מבוצע החישוב, מהו מועד התשלום ועוד.

המשך…The post דמי הבראה appeared first on ברקוביץ אהרוני זיו BAZ.

פוסטים קשורים לנושא:

  1. מועד מסירת תלוש שכר לעובד מעסיק מחויב למסור לעובדיו תלוש שכר עד היום ה-9 שלאחר המועד שבו היה אמור לשלם לו את השכר.  (מועד תשלום שכר) סעיף 9 לחוק הגנת...
  2. זכויות עובדים שוק העבודה בישראל ובמדינות רבות בעולם המערבי הולך ונעשה תחרותי ותובעני יותר, מה שמחייב עובדים להעניק מעצמם כדי זכות בהערכה. מנגד, ישנה מגמה של צמצום...
  3. ביטוח תאונות עבודה/ תאונות אישיות מבוטח זכאי לדמי פגיעה אם הוא נפגע בתאונת עבודה או חלה במחלת מקצוע, וכתוצאה מכך אינו מסוגל לעבוד בעבודתו ואף לא בעבודה מתאימה אחרת, ובפועל לא עבד....
]]>