
עובדים בפורים? כל מה שצריך לדעת על שכר, חופשה ותחפושות במשרד
חג הפורים הוא אולי החג השמח ביותר בלוח השנה העברי, אבל בכל הנוגע לדיני עבודה – הוא גם אחד המבלבלים שבהם. האם זהו יום שבתון?

חג הפורים הוא אולי החג השמח ביותר בלוח השנה העברי, אבל בכל הנוגע לדיני עבודה – הוא גם אחד המבלבלים שבהם. האם זהו יום שבתון?

יום המשפחה (ל' בשבט) הוא יום חג לא רשמי במשק. האם מותר לצאת מוקדם מהעבודה? למי מגיע יום מקוצר ומה דינו של "נוהג במקום העבודה"?

המעבר ההמוני לעבודה מהבית נולד מתוך משבר עולמי, אך הפך במהירות למהפכה תעסוקתית. עובדים בנו שגרות חדשות, ארגונים התאימו תהליכים, ושוק העבודה אימץ מודלים גמישים.

חוק השכירות והשאילה, התשל"א–1971, הוא חוק אזרחי ישראלי שמסדיר את דיני השכירות וההשאלה (שאילה) של נכסים – בעיקר דירות ומקרקעין, אבל גם מטלטלין וזכויות. הוא

שוק השכירות בישראל עובר בשנים האחרונות שינוי עומק רגולטורי. אם בעבר כל חוזה שכירות נוסח באופן פרטי ולעיתים חד־צדדי, הרי שכיום קיימת מגמה ברורה של

תקופת ניסיון היא שלב מכריע ביחסי העבודה. עבור העובד, זהו שלב המאופיין בחוסר ודאות, רצון להוכיח התאמה מקצועית וחשש מפיטורים מהירים. עבור המעסיק, מדובר בכלי

המדריך המלא לזכויות עובדים בישראל עדכון 2026 הערה חשובה: מסמך זה מבוסס על מקורות מוסדיים מאומתים: אתר כל-זכות, משרד העבודה, ההסתדרות, ומקורות רשמיים

מבוא: מהנפילה הפיזית לנפילה הדיגיטלית בעבר, תביעות נזיקין התמקדו בעיקר בנזקים פיזיים מוחשיים: תאונות דרכים, נפילות במדרגות, או נזקי גוף במקום העבודה. בעידן הדיגיטלי של

הקדמה: בחירה בערכאה – החלטה אסטרטגית ראשונה במעלה בסכסוך משפטי בתחום דיני העבודה, אחת ההחלטות המשפיעות והקריטיות ביותר היא בחירת הערכאה המשפטית. הבחירה בין הגשת תביעה

מרכז הידע המשפטי Bazlaw – ניתוח תוכן 2025 פילוח תחומים משפטיים באתר ניתוח כמותי של כלל המאמרים שפורסמו באתר Bazlaw בשנת 2025

מיסוי מקרקעין 2026: מה השתנה ואיך לחסוך בחוקיות שנת 2026 מביאה עימה שינויים משמעותיים בתחום מיסוי המקרקעין בישראל. מדרגות מס רכישה עודכנו לתקופה שמתחילה ב-16.01.2025

בתי המשפט עמוסים, ההליכים מתארכים, והעלויות – כספיות ורגשיות – ממשיכות לטפס. לכן, יותר ויותר אנשים וארגונים מחפשים דרכים חכמות ליישוב סכסוכים בלי להיכנס לאולם

פנייה לעורך־דין היא לרוב צעד שמגיע ברגע של לחץ, חוסר ודאות ולעיתים גם חשש. סכסוך משפטי, הליך מול רשות, תביעה או הגנה – כולם מציבים

אובדן כשירות לקבל החלטות איננו תרחיש נדיר או רחוק. מחלה, תאונה, דמנציה, אירוע מוחי או אפילו משבר זמני עלולים להציב אדם במצב שבו הוא אינו

בעידן שבו שקיפות תאגידית (ESG) הופכת לסטנדרט בינלאומי, חוק שכר שווה לעובדת ולעובד אינו רק דרישה משפטית יבשה אלא כלי מרכזי בניהול המוניטין והחוסן המשפטי

מילון מונחים בדיני עבודה אבגד הוחט יכלמ נסעפ צש א אפליה בעבודה איסור על הבחנה בין עובדים או מועמדים לעבודה מטעמי דת, גזע,

תביעות קטנות נגד מעסיק – האם זה כדאי? עדכון אחרון: דצמבר 2025 מבוא – הבהרה קריטית זהירות: אחד הטעויות השכיחות ביותר של עובדים

שנת 2024 ותחילת 2025 התאפיינו בגל פסיקה משמעותי וחדשני של בתי הדין לעבודה ובית המשפט העליון, אשר עיצב מחדש היבטים מרכזיים ביחסי עובד–מעסיק בישראל. פסיקות
כדי לשפר את חוויית הגלישה, לבצע אנליטיקה ולהציג תכנים מותאמים. באפשרותך לאשר הכל או לבחור העדפות.
מדיניות פרטיות · תנאי שימוש · הצהרת נגישות
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.