עמודים
קטגוריות
תגיות
- תשל"ו-1976
- תקנות
- תקופת לידה
- תקופת זכאות לימי מחלה
- תעודת מחלה
- תעבורה
- תנאי עבודה
- תלוש שכר דיגיטלי
- תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים
- תלוש שכר
- תלוש משכורת
- תגמולי עובד
- תאונת עבודה
- תאונת דרכים
- תאונות עבודה
- תאונות דרכים
- שעות עבודהה
- שעות עבודה ומנוחה
- שעות עבודה
- שעות נוספות
- שעות מנוחה שבועית
- שנות וותק
- שמירת הריון
- שכר עבודה
- שכר מינימום
- שכר
- שימוע
- שוויון הזדמנויות בעבודה
- רשלנות
- רציפות בעבודה
- רישום שעות עבודה ומנוחה שבועית
- קרן השתלמות
- קורנה
- קורונה
- קופת גמל
- קופות גמל
- צווי הרחבה
- פשיטת רגל
- פרסומים
- פרישה
- פרילנסרים
- פערי שכר
- פסקי דין
- פסק דין
- פנסיה
- פירוק תאגיד
- פיצויים
- פיצויי פיטורים
- פיצוי שעות נוספות
- פיטורים
- פדיון ימי חופשה
- עמלות
- עיצום כספי
- עורכת דין
- עורך דין תאונות עבודה
- עורך דין תאונות דרכים
- עורך דין נזיקין
- עורך דין משפט הוצאה לפועל
- עורך דין משפט אזרחי
- עורך דין מקרקעין
- עורך דין מימוש זכויות רפואיות
- עורך דין ליטיגציה
- עורך דין זכויות עובדים
- עורך דין דיני תעבורה
- עורך דין דיני עבודה
- עורך דין דיני חוזים
- עורך דין
- עובדי קבלן
- עבודת נשים
- סעיף 14
- סעיף 12 לחוק שעות עבודה ומנוחה
- ניצול ימי מחלה
- ניצול היתר להעסקה במנוחה השבועית
- ניצול היתר
- ניזקין
- ניהול שכר
- נזיקין
- משכורת
- מקרקעין
- מעסיק
- מנוחה שבועית
- מילואים
- מזונות
- מועמדים לעבודה
- ליטיגציה
- ליווי משפטי
- כוח אדם
- ימי מחלה
- ימי חופשה
- ימי חג
- ייצוג לקוחות בבתי משפט
- ייצוג בית משפט
- יחסי עובד מעביד
- יחסי עובד ומעסיק
- יחסי עבודה
- יומן נוכחות
- יום עבודה
- טופס 4
- חשבי שכר
- חקיקת השוויון
- חקיקה
- חל"ת
- חוקים
- חוק שעות עבודה ומנוחה
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- חוק שכר שווה
- חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
- חוק עבודת נשים
- חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- חוק הגנת השכר
- חוק דמי מחלה
- חופשת לידה
- חופשה שנתית
- חופשה ללא תשלום
- חוזים
- חוזה
- חובת דיווח
- זכויות רפואיות
- זכויות עובדים
- זכויות עובד
- זכויות סוציאליות
- זכויות בני נוער עובדים
- התפטרות
- התדיינות
- הפרשי שכר
- הפרשות לפיצויי פיטורים
- הפרשה לפנסיה
- הפסקות בעבודה
- הפליית שכר
- העסקת עובד
- העסקה בשעות המנוחה
- הסכמים קיבוציים
- הסכם קיבוצי
- הסכם מכר
- הנהלת חשבונות
- הלנת שכר
- הכשרה
- היתר לעבודה במנוחה השבועית
- היתר להעסקת עובדים
- החזר הוצאות נסיעה
- הורה מיועד
- הורה מאמץ
- הורה במשפחת אומנה
- הוצאה לפועל
- הועה לעובד
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- הודעה מוקדמת
- דמי שכירות
- דמי מחלה
- דמי אבטלה
- דכויות עובדים
- דיני תעבורה
- דיני עבודה
- דיני נזיקין
- דיני מקרקעין
- דיני חוזים
- דורשי עבודה
- דו"ח נוכחות
- גמול שעות נוספות
- גבייה
- בית משפט
- ביטול הודעה מוקדמת
- ביטוח תאונות עבודה
- ביטוח תאונות אישיות
- ביטוח פנסיוני
- ביטוח מנהלים
- ביטוח לאומי
- בידודו
- בודק שכר מוסמך
- אפליה
- איסור אפליה
- אימוץ בן ארצי
- אובדן כושר עבודה
פוסטים
- פגיעה בעבודה: מתי מגיע פיצוי ואת מי תובעים?
- זכויות עובדי קבלן כוח אדם
- הפסקות בעבודה
- זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד
- לא קיבלה הזדמנות להשתפר: 150,000 שקל פיצוי לגננת שפוטרה
- תקופת הזכאות לדמי מחלה
- חקיקת השוויון
- נחתמה הוראת שעה המתקנת את ההיתר הכללי להעסקת עובדים בשעות נוספות
- חובת פרסום פירוט פערי השכר הממוצע בין גברים לנשים
- ניסה להתחמק מהעסקת עובדת בהיריון – ויפצה
- "אחריות אזרחית" לקיום ההוראות שבחוקי העבודה
- היעדרות מעבודה עקב מחלה
- הפחית את מענק הקורונה מהמזונות – והפך לחייב הוצאה לפועל
- חופשת לידה- לא רק ליולדת
- החובה למסור מידע למועמדים לעבודה
- איסור אפליה בין דורשי עבודה
- האם קיימת חפיפה בין תקופה החל"ת לתקופה המוגנת של עובדת לאחר חופשת לידה?
- חובת רישום שעות עבודה ומנוחה שבועית
- החזר הוצאות נסיעה
- המעסיקה לא ניהלה דו"חות נוכחות – ותפצה על שעות נוספות
- קורונה – פעילות מקומות עבודה החל מ-27.12.2020, בשעה 17:00
- ימי חג
- היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- שעות עבודה ומנוחה
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- פיצויי פיטורים
- עבודת נשים
- ביטוח תאונות עבודה/ תאונות אישיות
- חופשה שנתית
- שווי קופות גמל, קרן השתלמות ואובדן כושר עבודה
- הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)
- אותו תפקיד, פחות כסף: פיצוי לעובדת שהופלתה לרעה בשכר
- יחסי עובד ומעסיק
- פוטרה בטיפולי פוריות – תפוצה ב-100,000 שקל
- הסכם המכר בוטל לפני 7 שנים: איך יחושב ההחזר?
- הגשת דוחות על ניצול היתר להעסקה במנוחה השבועית
- דחיית מועדים הקשורים להליך הטלת עיצום כספי וגבייתו
- נכנסתם לבידוד? אלה הזכויות שלכם בעבודה
- גיל הפרישה מהעבודה
- הזכות לביטוח פנסיוני
- הנחיית אכיפה בנוגע להנפקת תלוש שכר דיגיטלי לאור תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), תשע"ז-2017
- ביטול הודעה מוקדמת
- זכויות וחובות בתקופת ההודעה המוקדמת
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- אושרה בקריאה שניה ושלישית הצעת חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- עורכי דין תאונות עבודה
- זכויות עובדים
- מלצר שקיבל שכר בטיפים זכה בפיצויים של 126 אלף ש'
- שעות עבודה ושעות נוספות
- עורך דין ליטיגציה
- הודעה בדבר תנאי עבודה
- הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע
- עורך דין דיני עבודה
- עורך דין דיני חוזים
- הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
- חופשה ללא תשלום
- קרן השתלמות
- יחסי עבודה – חוקים ותקנות
- שימוע פיטורים
- ״מסר הרתעתי״: בעל חברה ישלם מכיסו פיצוי על אי הפרשה לפנסיה
- חוק הגנת השכר
- מנהל במפעל פוטר בגלל הפרת בידוד – הפיטורים הוקפאו
- עורך דין תאונות עבודה
- עורך דין נזיקין
- ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה
- עמלות שמקבלים מורי דרך מעסקים – לא חלק מהשכר
- עורך דין תאונות עבודה
- 60 אלף שקל לעובדת משרד הקליטה שזכויותיה נפגעו
- זכה בכ-188 אלף שקל על שעות נוספות שלא בטוח שעבד בהן
- חופשה שנתית
- פיצויים גבוהים לאיש מכירות שלא קיבל עמלות ופוטר ללא שימוע
- עורך דין תאונות עבודה
- חשבי שכר
- התאמה של מערך השכר והתמריצים בחזרה לשגרה
- על "נמתין ואולי" מול "ניזום ובוודאי" כאסטרטגיה ניהולית
- שאלות ותשובות בנושא פיטורים וחל"ת בצל הקורונה
- זכויות עובדים
- מענק לעצמאים עקב נגיף הקורונה
- המדריך למנהל -חזרה ממשבר הקורונה
- המדריך לדיני עבודה
- שי לחג בחל"ת ומיסוי
- תקנות שעת חרום – עבודת נשים
- המשכורת הקובעת לחישוב פיצויי פיטורים
- עובדת בהריון אשר יצאה לחל"ת- האם תפגע זכאותה לדמי לידה? האם יפגע סכום דמי הלידה שלה?
- תקנות שעת חרום הגבלת מס עובדים – תיקון
- שאלות ותשובות נפוצות במשבר הקורונה
- חובת מילוי הצהרת בריאות לעובדים
- האם ניתן לחפוף הודעה מוקדמת עם חל"ת?
- הקלות לעובדים שכירים הנמצאים במשבר כלכלי – פשיטת רגל/חדלות פירעון לאור התפרצות נגיף הקורונה
- תקנות שעת חרום הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה
- האם מעסיק חייב בהפרשות סוציאליות בתקופת חל"ת
- משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת
- זכויות עובדים בעת מחלה
- מענק מיוחד לעובדים מעל גיל 67
- זכאות לדמי אבטלה לעצמאיים
- מה האופציות העומדות בפני המעסיק במשבר הקורונה?
- תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק
- עושים לכם סדר, מצב חירום קורונה – כל המידע העדכני במקום אחד
- משבר הקורונה – היתר להעסקת עובדים בשעות נוספות
- האם בעל שליטה זכאי לדמי אבטלה?
- משבר הקורונה – האם מקום העבודה שלכם מוגדר כחיוני?
- משבר הקורונה – האם מקום העבודה שלכם מוגדר כחיוני?
- משבר הקורונה – המשק עובר למתכונת חירום
- תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת פעילות), התש"ף – 20
- איך לנהל נכון את המשבר ולהיערך "ליום שאחרי" בחברה?
- מדריך שמירת זכויות סוציאליות בתקופת חופשה ללא תשלום
- משבר הקורונה
- הליך שימוע ופיטורי עובד
- דעו את זכויותיכם – דמי אבטלה בתקופת חופשה ללא תשלום
- הוצאת עובדים לחל"ת וקבלת דמי אבטלה
- המדריך למעסיקים בתקופת הקורונה באישור בודק שכר מוסמך + שירות מוקד מקצועי ללא עלות עד 10.4.2020
- ומי ישלם על הבידוד, בנון ישלם? שאלות ותשובות לגבי המצב העדין בשוק התעסוקה
- ייצוג לקוחות בבתי משפט
- עובדים בצל נגיף הקורונה
- עורך דין תאונות דרכים
- עורך דין תאונות עבודה
- ייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה
- עורך דין מימוש זכויות רפואיות
- המדריך הוכר כשכיר ויקבל פיצויים בסך כ-100,000 שקל
- דיני עבודה
- המדריך לזכויות עובדים
- זכויות עובדים
- עורך דין תאונות עבודה
- כ-7 מיליון שקל פיצוי לפועל בניין שנפל מגובה ונותר מרותק לכסא גלגלים
- עורך דין נזיקין
- עורך דין ליטיגציה
- עורך דין מקרקעין – במה הוא יכול לסייע לנו?
- עורך דין תאונות עבודה – והתמודדות משפטית עם תאונת עבודה
- ביה״ד הארצי הגדיל פי 6 את הפיצויים לעובדת שפוטרה בהיריון
- תאונות דרכים – גורמים, נתונים ותוצאות אפשריות
- חזרת מחופשת לידה? מותר לזמן אותך לשימוע, אסור להחליט על פיטורים
- זכויות לאחר תום חופשת לידה
- הפסידה פיצויי פיטורים כי לא באמת התפטרה לצורך טיפול בילד
- עורך דין נזיקין
- זכויות עובדים ומעסיקים בשעת חירום
- עורך דין ליטיגציה
- עורך דין דיני עבודה
- עורך דין מקרקעין
- עובד שפוטר בגלל ניצול ימי מחלה יפוצה בעשרות אלפי שקלים
- נתקל בלבנה שקועה ונפצע – העירייה תשלם כ-60 אלף שקל
- שכר עבודה
- סוגי הודעה מוקדמת וצבירת זכויות
- כ-77 אלף שקל פיצויים לעובדת שלא הוחזרה לעבודה למרות ההיריון
- דיני עבודה
- קבלן שתבע מאות אלפי שקלים ישלם לנתבעת 250,000 שקל
- תלושי השכר פיקטיביים: העובד זכה ביותר מ-108 אלף שקל
- ביה"ד הארצי: חוסר תום לב קיצוני שולל זכויות מכוח דיני העבודה
- דיני חוזים – למה אסור לחתום על חוזה בלי עורך דין מומחה?
- עובד שהתפטר לרגל נישואיו ועבר לעיר אחרת – זכאי לפיצויי פיטורים
- נדחתה תביעה לביטול הסכם מכר: הרוכש עמד בכל התנאים
- הפסידה בתביעת חוב מול לקוחות בגלל הנהלת חשבונות לקויה
- ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה – העובד יפוצה בכ-75 אלף ש'
- זכויות בני נוער עובדים
- לא נחתם הסכם בכתב – המוכרים לא חייבים לשלם למתווכים
- כ-115 אלף ש' לגמלאי שלא קיבל את כל הזכויות הסוציאליות
- אצבעותיו של עובד זר נקטעו: רשלנות חמורה של המעסיקה
- כ-340 אלף שקל פיצויים למנהלת פרויקטים שפוטרה
- כ-206,000 שקל פיצויים למנהל-מחסן שלא קיבל שעות נוספות
- נפגע עבודה ערער וקיבל תוספת של כ-350 אלף ש' לפיצויים
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- מחסנאי איבד שיווי משקל – המעסיקה תשלם לו כ-140 אלף ש'
- ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור
- פוטר בשל ירידה בהיקף העבודה ויפוצה בעשרות אלפי שקלים
- עובד מאפייה יקבל פיצויים בסך כ-75,000 שקל
- המדינה לא שילמה פיצויי פיטורים – אף שהעובד חתום על סעיף 14
- הוועדה המקומית תפצה: עיכבה טופס 4 שלא כדין
- לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע
- פיצוי של כ-107,000 שקל לבעלי דירה שגילו שהחנייה אינה שלהם
- לא ניהלו יומן נוכחות – ויפצו עובדת ב-123,000 שקל
- כ-200 אלף ש' פיצויים לנהג משאית ששכרו לא תאם את ההסכם הקיבוצי
- נהג רכב פרטי פגע ברוכב אופנוע ויפצה אותו בכ-350,000 שקל
- ביהמ"ש: פתיחת תיק הוצל"פ ועיקול שלא כדין הם לשון הרע
- עורך דין משפט גבייה
- עורך דין משפט הוצאה לפועל
- עורך דין דיני תעבורה
- עורך דין מקרקעין
- ליווי משפטי
- 1.2 מיליון שקל לפועל בניין שנפל פעמיים
- שירות לא כולל זכויות: כך נדפקים המלצרים בשוק העבודה
- עורך דין משפט מסחרי
- עורך דין משפט אזרחי
- ליטיגציה
- עורך דין תאונות דרכים
- המעסיק הכשיר אתכם לעבודה: אתם חייבים לו משהו?
- עדכון שכר מינימום
- מועד מסירת תלוש שכר לעובד
- טופס הסכמה לקבל תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים
- סיכום תפקיד בודק שכר מוסמך
- שיעור הפקדות לביטוח מנהלים
- צבירת זכויות סוציאליות במהלך היעדרות מהעבודה
- חוק הגנת שכר (תיקון מס' 24) התשס"ח – 2008
- מסירת תלוש שכר באמצעים אלקטרונים
- חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב-2011
- האם בית המשפט והמחוקק מתעלמים מהמצוקה של העובדים השעתיים?
- פורסם בmako – הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים
- פרישה מהעבודה עקב גיל העובד
- האם נהוג בחברתכם לפדות ימי חופשה שלא נוצלו?