מאמרים חדשים

המדריך האולטימטיבי להבנת ייפוי כוח מתמשך

בעולם מלא בז'רגון משפטי ובניירת מורכבת, הבנת כל פרט ופרט של מסמכים משפטיים יכולה לעתים

קרא עוד »

הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים

הפליית נשים הפליית נשים בשכר העבודה הינה אחד הביטויים הנפוצים להפלייתן של נשים בשוק העבודה.

קרא עוד »

תחומי התמחות

צרו קשר

קטגוריות
אכיפה 7
אפליה בעבודה 5
בודק שכר מוסמך 7
ביטוח לאומי 4
דיני מקרקעין 30
דיני נזיקין 23
דיני עבודה 79
המשפט הפלילי 2
הרשות להגנת הפרטיות 2
זכויות עובדים 40
זכויות עובדים חגים 7
חדשות האתר 19
חקיקה 17
חרבות ברזל 21
ייפוי כוח מתמשך 27
ליטיגציה 17
מאמרים 67
מדריך ייפוי כוח מתמשך 10
מדריכים 14
מחקרים 4
מס הכנסה 32
מע"מ 2
מעבר 5
מעסיקים 13
משבר הקורונה 39
משרד הכלכלה והתעשייה 1
משרד העבודה 1
ניהול שכר 20
עדכונים 10
פודקאסטים 2
פיטורים וסיום העסקה 10
פסקי דין 67
פרסומים בתקשורת 10
פרסומים, חקיקה, פסקי דין 1
צווי הרחבה 2
קבלה לעבודה 8
רשויות 0
רשלנות רפואית 1
רשלנות רפואית 2
שוויון הזדמנויות בעבודה 17
תאונות דרכים 5
תאונות עבודה 19
תחומי התמחות 2
תנאי עבודה 17
תנאים סוציאליים 3
תעסוקה 1
חובת מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
כל מעסיק שמעסיק מעלה מ- 518 עובדים חלה עליו חובה להפיק מדי שנה 2 דוחות (דו"ח פנימי ופומבי), המפרטים...
קרא עוד »
שוויון בעבודה
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו או בין דורשי עבודה מחמת מינם, נטייתם המינית,...
קרא עוד »
מניעת אפליה בעבודה
אפליה אסורה בעולם העבודה הינה התייחסות שונה לאדם על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי...
קרא עוד »
1 7 8 9 10 11 12 13 14 15 158