מאמרים חדשים

תחומי התמחות

צרו קשר

קטגוריות
אכיפה 7
אפליה בעבודה 6
בודק שכר מוסמך 8
ביטוח לאומי 8
דיני חוזים 10
דיני מקרקעין 40
דיני משפחה 1
דיני נזיקין 31
דיני עבודה 87
הוצאה לפועל 1
המשפט הפלילי 2
הרשות להגנת הפרטיות 2
זכויות עובדים 42
זכויות עובדים חגים 8
חדשות האתר 23
חקיקה 21
חרבות ברזל 22
ייפוי כוח מתמשך 29
ליטיגציה 29
מאמרים 65
מדריך ייפוי כוח מתמשך 10
מדריכים 23
מחקרים 6
מס הכנסה 35
מע"מ 7
מעסיקים 32
משבר הקורונה 39
משרד הכלכלה והתעשייה 1
משרד המשפטים 2
משרד העבודה 1
נדל"ן 9
ניהול שכר 20
עדכוני פסיקה וחקיקה 14
עובדי קבלן 3
עורך דין תעבורה 1
פודקאסטים 2
פיטורים וסיום העסקה 11
פסקי דין 71
פרסומים בתקשורת 11
פרסומים, חקיקה, פסקי דין 1
צווי הרחבה 4
קבלה לעבודה 9
רשויות 0
רשלנות רפואית 8
שאלות & תשובות 5
שדרוגים 15
שוויון הזדמנויות בעבודה 22
תאונות דרכים 9
תאונות עבודה 21
תביעות נזקי גוף 1
תחומי התמחות 3
תנאי עבודה 18
תנאים סוציאליים 3
תעבורה 3
תעסוקה 4
למה חשוב לבצע בקרת שכר?
כל מעסיק יודע עד כמה חשוב לבצע בקרה וניהול נכון של העסק. בקרה מאפשרת למעסיק לזהות כשלים מבעוד מועד ולהתמודד...
קרא עוד »
מהו חשב שכר?
אכיפת ההוראות שבחוקי העבודה, נועדה להסדיר את שוק העבודה, להקטין את שכיחות הפרתן של הוראות אלה, לתמרץ...
קרא עוד »
רכיבים פיקטיביים בתלושי שכר ומשמעותם
לא כל רכיבי השכר של העובד יילקחו בחשבון לצורך הפקדות לגמל וחישוב פיצויים, רק חלק מסוים של רכיבי השכר...
קרא עוד »