
מאמר מס' 10 – העסקת בני נוער – מדריך מעשי למעסיק
חוק עבודת הנוער | זכויות, שעות עבודה, שכר מינימום וחובות המעסיק חוק עבודת הנוער, התשי״ג-1953
מאמרים חדשים

חוק עבודת הנוער | זכויות, שעות עבודה, שכר מינימום וחובות המעסיק חוק עבודת הנוער, התשי״ג-1953

מבוא שוק העבודה בישראל עבר שינויים מרחיקי לכת בעשורים האחרונים. נשים רבות משתלבות כיום במגוון

בשבוע שעבר עסקנו בהעסקת עובדי קבלן ובחובות המוטלות על המעסיק כלפיהם. השבוע נעבור לנושא מורכב

מבוא – צמיחתו של מודל העסקה דרך חברות קבלן וכוח אדם בעשורים האחרונים אנו עדים

מחקר – השפעת הבינה המלאכותית על קיימות משרות בעולם העבודה מבוא הבינה המלאכותית (AI) משנה באופן מהותי את פני עולם העבודה, תוך יצירת אתגרים והזדמנויות משמעותיים לקיימות משרות. אימוץ AI

עובדי קבלן כוח אדם זכאים לאותם תנאי העבודה החלים על עובדי המעסיק בפועל במקום העבודה שבו הם עובדים וזאת בהתאמה לסוג העבודה ולוותק בעבודה אצל המעסיק בפועל אם חל על העובד

משבר הקורונה השפיע רבות על שוק העבודה בישראל ופגע בעובדים רבים. נתונים שפורסמו לאורך התקופה מצביעים על כך שעובדים עם מוגבלות נפגעו משמעותית יותר, הן בהוצאה לחופשה ללא תשלום,והן בפיטורין,
כדי לשפר את חוויית הגלישה, לבצע אנליטיקה ולהציג תכנים מותאמים. באפשרותך לאשר הכל או לבחור העדפות.
מדיניות פרטיות · תנאי שימוש · הצהרת נגישות
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.