שוויון הזדמנויות ואפליה
מניעת אפליה בתנאי עבודה ובקידום בעבודה
מניעת אפליה תנאי עבודתם/ן של כל עובד/ת ואפשרויות הקידום שלהם/ן בעבודה צריכים להיקבע בהתאם לניסיון והיכולות ובהתעלם מקבוצת שייכות כגון גיל, מין, מוצא, דת או
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
8 בינואר 2024