הפסידה פיצויי פיטורים כי לא באמת התפטרה לצורך טיפול בילד
החוק מחייב מעסיק לשלם פיצויי פיטורים לעובדת שהתפטרה כדי להיות עם ילד שזה עתה נולד. אלא שבמקרה הנוכחי הוכח שמטרת ההתפטרות הייתה קידום והעלאת שכר.
לקריאת המאמר ←מאמרים מקצועיים, פסקי דין, סקירות ועדכונים בדיני משפחה, גירושין, צוואות וירושות, שפורסמו במועד הנבחר.
החוק מחייב מעסיק לשלם פיצויי פיטורים לעובדת שהתפטרה כדי להיות עם ילד שזה עתה נולד. אלא שבמקרה הנוכחי הוכח שמטרת ההתפטרות הייתה קידום והעלאת שכר.
לקריאת המאמר ←