ביה"ד: "העברה לעבוד מהבית מבלי לספק עבודה שווה פיטורים" – פורסם בmako

מאמרים קשורים לנושא:

1. פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה עובדים שעבדו לפחות שנה במקום העבודה והתפטרו בגלל "הרעה מוחשית" בתנאי העבודה או נסיבות ביחסי העבודה שלא מאפשרות לדרוש מהם להמשיך בעבודתם זכאים לפיצויי פיטורים העובדים...
2. הודעה על תנאי עבודה והודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות הודעה על תנאי עבודה ("הודעה לעובד") מעסיק חייב למסור לעובדים הודעה על תנאי עבודתם בכתב, לא יאוחר מ-30 ימים מיום תחילת העבודה, בטופס דוגמת זה....
3. זכות השימוע ועילות נוספות סע"ש (ת"א) 31161-01-19 ירון נגר-תירוש סוכנות לביטוח בע"מפסק הדין מפרט את המסכת העובדתית הבאה:בית הדין מקדים אחרית לראשית וקובע כי דין התביעה להתקבל בחלקה במובן זה...
4. הקדימה פיטורים לשימוע – ותפצה את העובדת בעשרות אלפי שקלים חברת שמירה מסרה למאבטחת מכתב פיטורים בו נרשם שבאפשרותה לתאם מועד לשימוע, אם תרצה. ביה"ד לעבודה הבהיר לחברה שלא מדובר בפריווילגיהבית הדין לעבודה בבאר שבע...
5. משרד העבודה – ממשיכה מגמת ההתאוששות בשוק העבודה משרד העבודה פרסם ניתוח ולפיו שיעור התעסוקה המותאם ושיעור ההשתתפות עלו בכ-0.4 ו-0.5 נקודות אחוז בהתאמה בחודש מרץ. עם זאת, שיעור התעסוקה עדיין נמוך בכ-1.3...