עלות הזיכיון האמיתית: כמה הון צריך עד נקודת האיזון?
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין
27 בספטמבר 2026
BAZ | זכיינות ושותפויות עסקיות עלות הזיכיון האמיתית: לא רק דמי זיכיון כמה הון באמת
מאמרים חדשים
BAZ | זכיינות ושותפויות עסקיות עלות הזיכיון האמיתית: לא רק דמי זיכיון כמה הון באמת
ניהול הון | עסקים משפחתיים | העברה בין־דורית אמנה משפחתית: המסמך שלא מחליף צוואה –
ניהול הון | מבני אחזקה | בעלי חברות חברת אחזקות או החזקה ישירה? המבנה שמאחורי
BAZ LEGAL INTELLIGENCE · דו"ח מגמות משפט וטכנולוגיה · 2027 דו"ח BAZ: המשפט הישראלי בעידן
הצו ירחיב את תחולת ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם בין ההסתדרות הכללית לבין נשיאות המגזר העסקי, שעניינו עדכון גובה יום ההבראה בדמי הבראה לעובד במגזר הפרטי לתעריף מעודכן בסך של 418
דמי ההבראה במגזר הפרטי צפויים להתעדכן לראשונה מאז 2014 ולעמוד על 418 שקל ליום, תוספת שנתית של לפחות כ־200 שקל לעובד. קרבות אגו בין איגודי המעסיקים וההסתדרות הובילו לעיכוב בהעלאתם
עובדים שכירים? רובכם תראו תוספת נאה לתלוש במשכורת הקרובה שנובעת מתשלום דמי הבראה שנתיים. דמי ההבראה ישולמו לרוב השכירים במשכורת הקרובה. מה זה דמי הבראה, מי זכאי ואיך מחושבים דמי
קצובת הבראה היא תשלום שהמעסיקים נדרשים לשלם לעובדים בעלי ותק של שנה או יותר בעבודה. סכום קצובת ההבראה תלוי בוותק של העובדים ובענפי המשק שבהם הם מועסקים. קצובת ההבראה משולמת
עוולת הרשלנות עוולת הרשלנות כוללת שלושה יסודות: חובת הזהירות, התרשלות וגרימת נזק. להלן נבחן את יסודותיה של העוולה תוך עמידה על המאפיינים הייחודיים להם בתחום הרפואה. חובת הזהירות חובת הזהירות
רשלנות רפואית מאבחונים כושלים ועד לטעויות ניתוחיות וטעויות קשות עוד יותר, מקרי רשלנות רפואית הופכים נפוצים יותר ויותר הסיבות הבסיסיות לרשלנות רפואית מהן הסיבות הבסיסיות לרשלנות רפואית? ואיך אתה יכול
סע"ש 52280-10-18 בתיה עמר נ' אסם השקעות בע"מ רקע עובדתי: התובעת עבדה כמנהלת חשבונות אצל הנתבעת, חברת אסם העוסקת בייצור ושיווק מזון. בעקבות העברת חלק מפעילות מדור הנהלת חשבונות לחו"ל,
מורה ותיק נהג במשך שנים להאריך את מסלול ההליכה שלו לבית הספר בשביל הספורט. יום אחד הוא נפגע בדרך ממכונית. ביטוח לאומי התעקש שזו לא תאונת עבודה אבל בית הדין חשב אחרת
כנהגים, כנוסעים, כהורים לילדים, כמטופלים וכאנשי מקצוע – אנו חשופים לפציעות ותאונות שונות. חלקן חולפות ללא נזק מהותי וחלקן גורמות לנזקי גוף ואף לנכויות. כאן נכנס לתמונה עו"ד דיני נזיקין
הקדמה מדד הגיוון התעסוקתי בוחן ומדרג את הייצוג ושוויוניות השכר של קבוצות אוכלוסייה שונות ב-20 ענפי כלכלה מרכזיים במגזר הפרטי, וברשויות המקומיות והממשלה המרכזית במגזר הציבורי. נציבות שוויון הזדמנויות מפרסמת
אפליה אסור למעסיק להפלות אדם עם מוגבלות בתעסוקה, וחובה לספק לו התאמות. להלן הרחבה בנושאים אלו. איסור אפליה אי קבלה של עובד עם מוגבלות על בסיס המוגבלות היא אפליה, המהווה
שר העבודה, יואב בן צור, חתם על צו להחלת פרק ד’ לחוק שירות עבודה בשעת חירום עקב המצב הביטחוני, פורמה הודעה מטעם אגף כוח אדם לשעת חירום במשרד העבודה. עובדים