שאלו את ה-AI שלנו

מאמרים חדשים

דו"ח BAZ: המשפט הישראלי בעידן האלגוריתם 2027

BAZ LEGAL INTELLIGENCE · דו"ח מגמות משפט וטכנולוגיה · 2027 דו"ח BAZ: המשפט הישראלי בעידן

קרא עוד »

תחומי התמחות

קטגוריות

מחבר: ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

חוק פיצויי פיטורים

המעסיק חויב בתשלום פיצויי פיטורים לעובדת למרות שלא מסרה התראה על כוונתה להתפטר בדין מפוטרת.

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

שיעור פיצויי הפיטורים

כללי עובד זכאי לפיצויי פיטורים בסכום של שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה אצל אותו המעסיק, או באותו מקום עבודה ולחלק יחסי של השכר

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

העלאת שכר המינימום

גובה שכר מינימום יומי לעובד שעובד במקום עבודה בו עובדים 6 ימים בשבוע הינו: 5,300/25 ₪ (ובמילים 5,300 ₪ חלקי 25). גובה שכר מינימום יומי לעובד במגזר פרטי שעובד במקום

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

דיני עבודה שחשוב להכיר

החוק הישראלי מתקדם מאד ובפרט בכל מה שקשור בדיני עבודה. דיני העבודה בישראל נחשבים למובילים בתחום זה בעולם והם כוללים מגון תרחישים ומתייחסים לאוכלוסיות שונות ומגוונות.

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

רישום כבודק שכר מוסמך

בהתאם לסעיף 41(א) לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב-2012 – המבקשים לקבל תעודת הכרה כבודקי שכר מוסמכים יגישו בקשה לשר או מי שהשר הסמיך לעניין זה.

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

הרמוניה משפחתית חשובה לכם? הכלי המשפטי שאתם חייבים להכיר

כשאחד מבני המשפחה נקלע למצב רפואי השולל את כשירותו עלולים להיווצר מתחים סביב מינוי האפוטרופוס וקבלת ההחלטות. ייפוי כוח מתמשך מאפשר לכם לקבוע מראש איך יתנהלו העניינים אפתח עם הבטחה

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

בודק שכר מוסמך – מה זה?

כאשר יש לנו חברה אנחנו צריכים לנהל את ענייני הכספים שלה באחריות רבה. אחד הדברים שהכי חשוב לשים לב אליהם בניהול הכספים של כל עסק הוא אופן תשלומי השכר לעובדים.

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

למה חשוב לבצע בקרת שכר?

כל מעסיק יודע עד כמה חשוב לבצע בקרה וניהול נכון של העסק. בקרה מאפשרת למעסיק לזהות כשלים מבעוד מועד ולהתמודד עם טעויות שקרו מסיבה זו או אחרת.

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מהו חשב שכר?

אכיפת ההוראות שבחוקי העבודה, נועדה להסדיר את שוק העבודה, להקטין את שכיחות הפרתן של הוראות אלה, לתמרץ מעסיקים לקיים את החובות המוטלות עליהם כלפי עובדיהם, להגן על זכויות העובד ולהבטיח

קרא עוד...