תכנית "שוברים למעסיקים"

"תכנית השוברים" נועדה לעודד מעסיקים לקלוט לעבודה אנשים עם מוגבלות.
התכנית מופעלת על ידי זרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשיה. היא מעניקה תמריצים להעסקת דורשי עבודה הכלולים באוכלוסיות היעד, כאמור בנוהל שוברים למעסיקים, ולשילובם המיטבי בעולם העבודה.
השוברים ניתנים למעסיקים הזכאים, והם מהווים מימון חלקי של שכר העובדים, העונים לתנאי נוהל שוברים למעסיקים, לאורך תקופת ההעסקה הראשונית.

עיקרי התכנית

בתכנית ייכללו מעסיקים שיקלטו לעבודה אנשים עם מוגבלות, שקיבלו דמי אבטלה במהלך כל אחד מהחודשים ינואר עד יוני לשנת 2021, וטרם חזרו לשוק העבודה, ולמי שהופסקה זכאותו לדמי אבטלה החל מה-1/7/2021.
הגדרת "אנשים עם מוגבלות" לצורך התכנית:

1. מקבלי קצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח לאומי.
2. מי שנקבעה לו, לכל הפחות, 20% נכות רפואית משוקללת בידי המוסד לביטוח לאומי או משרד הביטחון.

מדרגות שכר לאנשים עם מוגבלות

• מדרגה ראשונה
  אם גובה השכר החודשי לעובד נמוך מ-4,500 ₪ יינתן למעסיק סכום בגובה של כ-10% משכרו של העובד.
• מדרגה שניה
  אם גובה השכר החודשי לעובד בין 4,501 ₪ ל-6,000 ₪ יינתן למעסיק תשלום בגובה של 10% עבור השכר במדרגה הראשונה ו-25% עבור השכר התוספתי במדרגה השניה.
• מדרגה שלישית
  אם גובה השכר החודשי לעובד בין 6,001 ₪ ל-10,000 ₪ יינתן למעסיק תשלום בגובה של 10% עבור השכר במדרגה הראשונה, 25% עבור המדרגה השניה ו-35% עבור השכר התוספתי במדרגה השלישית.

על השכר שמעבר ל-10,000 ₪ לא ישופה המעסיק.

מענקים למעסיקים: השתתפות במימון שכר עובדים בהכשרה מקצועית

משבר הקורונה השפיע רבות על שוק העבודה בישראל ופגע בעובדים רבים. נתונים שפורסמו לאורך התקופה מצביעים על כך שעובדים עם מוגבלות נפגעו משמעותית יותר, הן בהוצאה לחל"ת והן בפיטורין, ביחס לשאר העובדים. לאור משבר הקורונה, משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים השיק תוכנית למעסיקים שיקלטו ויכשירו עובדים. המעסיקים יזכו למענק מוגדל עבור קליטת עובדים עם מוגבלות בתכנית זו. מסלול הכשרה בעבודה (OJT on the job training), מיועד למעסיקים שיקלטו עובדים חדשים ויכשירו אותם באופן עצמאי, בעזרת חונך בזמן העבודה.

המעסיק יהיה זכאי למענק של כ- 10,000 ₪ לעובד להשתתפות במימון שכר העובד והחונך בתקופת ההכשרה. מענק נוסף בסך 2,000 ₪ ינתן עבור כל עובד עם מוגבלות.