fbpx

צרו קשר

מאמרים חדשים

תגית: עורך דין דיני עבודה

ביטול הודעה מוקדמת
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ביטול הודעה מוקדמת

מעסיק שחזר בו מהודעה על פיטורים אין תוקף להודעה של מעסיק כי חזר בו מהודעה על פיטורים, אלא אם העובדים הסכימו לביטול הפיטורים. עובדים שקיבלו הודעה על כך שהמעסיק חזר בו מהודעת

קרא עוד...
הודעה מוקדמת
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות

מעסיק המבקש לפטר עובדים, וכן עובדים המעוניינים להתפטר מעבודתם, חייבים על כך בכתב ומראש. תקופת ההודעה המוקדמת מחושבת בהתאם לוותק שצברו העובדים באותו מקום עבודה.

קרא עוד...
זכויות עובדים
זכויות עובדים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

זכויות עובדים

עובדים רבים, כולל בענפים מרכזיים שמתאפיינים ברמות שכר גבוהות מהממוצע, לא תמיד מודעים לכל זכויותיהם. בנוסף, התייצבות מול המעסיק, שעשוי להיות חברה בעלת כוח רב או ארגון גדול, ללא סיוע

קרא עוד...
שעות נוספות
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

שעות עבודה ושעות נוספות

מידע בנושא שעות עבודה רגילות ושעות נוספות – מהן שעות עבודה רגילות ומהן שעות עבודה נוספות, מתי מותר להעסיק עובדים מעבר לשעות העבודה הרגילות או הנוספות, ומה השכר הנדרש עבור

קרא עוד...
ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דין - תנאי עבודה
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

הודעה בדבר תנאי עבודה

מעסיק חייב למסור לעובד הודעה על תנאי עבודתו, לא יאוחר מ – 30 ימים מיום תחילת העבודה.

קרא עוד...
עורך דין דיני עבודה
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

עורך דין דיני עבודה

יחסי עובדים מעבידים הם תחום מורכב במיוחד, שעלול להפוך אף לשדה מוקשים של ממש. מצד אחד לשני הצדדים יש אינטרס משותף, הצלחת העסק או הארגון, אבל מצד שני יש גם

קרא עוד...
חופשה ללא תשלום
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

חופשה ללא תשלום

נושא חופשה ללא תשלום או חל"ת מוסדר ומעוגן בחוק הקובע כי גם בזמן החופשה נמשכים יחסי עובד – מעביד.

קרא עוד...
עורך דין דיני עבודה
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה

זכויות וחובות העובדים והמעסיקים במדינת ישראל מעוגנות בדיני העבודה, מדובר בתחום הנחשב למורכב ביותר ולכן, במקרים בהם קיים חשש לפגיעה בזכויות או חוסר הבנה וידיעה, הרי שמומלץ לפנות לקבלת ייעוץ

קרא עוד...
פסקי דין
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

60 אלף שקל לעובדת משרד הקליטה שזכויותיה נפגעו

בית הדין לעבודה קבע כי המשרד השתמש בסמכותו הניהולית כדי לבצע שינויים בתנאי העבודה שלא כדין ומבלי שניתנה לעובדת הזדמנות להגיב. עם זאת, טענותיה לאפליה על רקע פוליטי ופגמים במשרדי

קרא עוד...
גלילה לראש העמוד

ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דין

דילוג לתוכן