מאמרים חדשים

שוויון הזדמנויות בעבודה

שוויון הזדמנויות תעסוקה חיוני ליצירת חברה הוגנת וצודקת. זה מבטיח שאנשים לא יופלו לרעה על

קרא עוד »

תחומי התמחות

צרו קשר

קטגוריות
ארכיון
אפריל 2024
א ב ג ד ה ו ש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

פגיעה בעבודה יכולה להצטבר במשך שנים. מתי מגיע פיצוי?

עובדים שלא מודעים לזכויותיהם מפסידים עשרות ולפעמים מאות אלפי שקלים שמגיעים להם בשל פגיעה עקב תנאי עבודתם. מהן מחלות מקצוע ופגיעות מיקרוטראומה? מדריך

עובדים רבים אינם מודעים לכך שמגיע להם פיצוי על פגיעה הקשורה לעבודתם, גם אם זו לא תאונת עבודה. בעוד שתאונת עבודה מוגדרת כאירוע פתאומי, בלתי צפוי ובלתי מתוכנן, שגרם לעובד לפגיעה פיזית או נפשית, יש פגיעות שמתגלות רק אחרי שנים של עבודה זאת עקב מחלות מקצוע או פגיעות בעבודה מסוג מיקרוטראומה. 

תורת המיקרוטראומה נוצרה בפסיקה והיא עוסקת במצב בו העובד ניזוק כתוצאה ממספר פגיעות זעירות, אשר כל אחת מהן, בנפרד, גרמה לנזק זעיר יחסית, שלא ניתן לאבחון, אך הצטברותן של כל הפגיעות יחדיו גרמה לנזק ממשי אשר פוגע בכושר עבודת של הניזוק-הנפגע.

ניתן למנות מספר רב של מחלות מקצוע או פגיעות בעבודה מסוג מיקרוטראומה וכל מקרה נבחן לגופו. ברשימה זו נמנה ליקויים מרכזיים שהוכרו על ידי ביטוח לאומי או בית הדין לעבודה כפגיעת עבודה. 

תסמונת התעלה הקרפלית – CTS ו/או לכידה אולנרית:

רדימות ונימולים באצבעות, כאבים במרפקים ו/או בשורשי כפות הידיים, חולשה בידיים וירידה בתחושה באצבעות.

מתסמונות האלה סובלים בעיקר עובדי כפיים שעבודתם מצריכה שימוש מאומץ בכפות הידיים. למשל, עבודות נגרות, עבודות מסגרות, עבודות אלומיניום, עבודות מכונאות רכב, חשמל רכב, פחחות רכב, עובדי בניין, עובדי חשמל, אינסטלטורים, רצפים, ברזלנים-עובדי ברזל בניין, מפעילי כלים כבדים כמו מחפרונים, יעה זחלי, שופלים, מכבשים וכן עובדים שעבודתם כרוכה בתנועות חוזרניות או עם מכשירים רוטטים וכן עקב עבודות הקלדה מרובה (אנשי מחשבים, מזכירות וקלדניות). 

פגיעות אורתופדיות

מדובר למשל במחלות כתפיים הנגרמות עקב עבודה עם מאמץ רב על הכתפיים והידיים, בין אם הן מעל גובה השכם או מאמץ במשיכות, השחלות וכדומה.

בעיות אורטופדיות נוספות הן בעיות ברכיים (מחלת הרצפים) או בעיות גב (מחלת הסבלים והאנשים שרוב עבודתם כרוכה בהרמת משאות כבדים).

טנטון

עבודה בתנאי רעש חזק לאורך זמן עלולה לגרום לצפצופים באוזניים וליקוי שמיעה.

תסמונת ראיית המחשב (CVS-computer vision syndrome)

יובש ניכר בעיניים ופגיעה בראייה עקב ישיבה ממושכת מול מסך מחשב.

מחלות עור

מחלות נפוצות בקרב עובדים עם חשיפה גבוהה לשמש.

מחלות קשות כמו פרקינסון או סרטן

כתוצאה מחשיפה לחומרים כימיים, דלקים ורעלים מסוכנים.

מחלות ריאה

סיליקוזיס היא סוג של מחלת ריאות אשר נגרמת עקב שאיפת חלקיקי אבק קטנטנים של סיליקה חופשית (צורן דו-חמצני) ואשר גורמת לתגובה דלקתית של רקמת הריאות וייתכן גם לשחפת ואף לסרטן ריאות.
מטבע הדברים, מחלת הסיליקוזיס עלולה להתרחש, בעיקר, בקרב עובדים אשר חשופים במסגרת עבודתם לאבק סיליקטים, כגון עובדי בניין, עובדי תעשיית עיבוד האבן והשיש, ובמיוחד בכל הקשור לעיבוד משטחי קווארץ מלאכותיים כגון אבן קיסר, תעשיית הזכוכית, כורי פחם, פועלי מחצבות, מנהרות, ומכרות, סתתים, עובדים בהתזת חול וכדומה.

המחלה איננה מופיעה מייד עם החשיפה לאבק הסיליקה, אלא היא מתפתחת בהדרגה בגוף במשך שנים רבות, בין 10 ל-30 שנה, בהתאם להיקף החשיפה של העובד לאבק הסיליקה.

תסמיניה הראשונים דומים לאלו של דלקת ריאות (בעיקר, קוצר נשימה, צפצופים ושיעול) והיא גורמת לירידה הדרגתית בתפקוד הריאות, אשר עלולה לפגוע באופן משמעותי בכושר התפקוד הפיזי של מי שלוקה בה.

למרבה הצער, גם בישראל חלה עליה משמעותית בשנים האחרונות בשכיחות המחלה בקרב עובדי התעשיות שחשופים לאבק הסיליקה.

עליה זו הביאה לחקיקת תקנות בטיחות בעבודה אשר נועדו להגן ככל הניתן על עובדים אלו מפני התפרצות המחלה.

תקנות אלו עוסקות בין היתר בהגבלות באשר לחשיפה המותרת לאבק מזיק, חובות המעסיק לגבי נקיטת אמצעי זהירות ואספקת ציוד מגן אישי לעובדים שחשופים לאבק מזיק.

בנוסף, נקבע תקן ישראלי לגבי לוחות אבן פולימרית למשטחי עבודה, אשר עוסק בין היתר באופן סימון לוחות אלו ובחובה לספק למזמין שלהן הוראות עיבוד, התקנה, שימוש ותחזוקה.

באילו נסיבות תוכר סיליקוזיס כפגיעת עבודה?

מחלת הסיליקוזיס מוכרת עקרונית על ידי המוסד לביטוח לאומי כפגיעת עבודה בשל מחלת מקצוע בקרב עובדים החשופים לאבק סיליקטים. לחילופין או בנוסף ניתן להכיר בסיליקוזיס כפגיעת עבודה בהתאם לתורת המיקרוטראומה.

במסגרת תדריך לרופאי נפגעי עבודה שפירסם המוסד לביטוח לאומי באוגוסט 2013 הובהר כי החלטת המוסד בתביעות של עובדים הנוגעות לאבק מזיק מושתתת על עקרונות שקובעת הוועדה הרפואית הארצית לאבק מזיק. 

כך למשל, הוועדה קבעה בין היתר כי יש להכיר בסרטן ריאה בעובדים החשופים לאבק סיליקה חופשית כמחלת מקצוע, רק אם קיימים ממצאים רנטגניים או פתולוגיים המתאימים לסיליקוזיס ושניתן לקשור את המחלה סיבתית, עובדתית ומשפטית לתנאי העבודה. 

במקרים רבים יש קושי להוכיח את הקשר בין המחלה לבין עבודתו של המבוטח. מבוטחים רבים נתקלים בסירוב מצד ביטוח לאומי להכיר בפגיעה שלהם, על בסיס טענה כי מדובר בתחלואה טבעית שאינה קשורה לעבודה.

בנסיבות אלה יש חשיבות להגשת התביעה בסמוך לגילוי המחלה ולליווי משפטי מקצועי שיגדיל את סיכויי ההצלחה.  

עו"ד אשרף סבאג עוסק בדיני נזיקין וביטוח ומתמחה בנזקי גוף, תאונות דרכים, תאונות עבודה, מחלות מקצוע, תביעות ביטוח לאומי, תאונות אישיות, ביטוח חיים ורשלנות רפואית.

פורסם באתר פסק דין

עוד מאמרים בנושא…

זכויות עובדים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מדריך מענק עבודה עבור שנת המס 2023

תוכנית 'מענק עבודה' – מטרות תוכנית 'מענק עבודה' הן, בין היתר, להוות כלי לתמרוץ השתתפות עובדים בשוק העבודה, להגדיל את הכנסתם הפנויה של העובדים ברמות

קרא עוד »
זכויות עובדים חגים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

פסח – זכויות עובדים

החג הראשון של פסח תשפ"ד (2024) חל ביום ג' 23.04.2024 והחג השני חל ביום ב' 29.04.2024 דף זה מרכז את זכויות העובדים הקשורות לחג וכן הטבות

קרא עוד »
זכויות עובדים חגים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

עובדים בחגים

זכויות העובדים בחגים הנהוגים בדתם, בהתאם לרשימות החגים השונים: רשימות החגים לרשימות החגים והמועדים שנקבעו לגביהם זכויות בחקיקה: חגים יהודיים חגים מוסלמיים חגים נוצריים חגים

קרא עוד »
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

עורך דין דיני עבודה

הבנת דיני עבודה: בסיס לתקנות במקום העבודה על מנת להבין ולעמוד במלואו על זכויותיך כעובד, חיוני להיות בעל הבנה מוצקה של דיני העבודה והתקנות השולטות

קרא עוד »
מעסיקים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה

עובדים שעבדו לפחות שנה במקום העבודה והתפטרו בגלל "הרעה מוחשית" בתנאי העבודה או נסיבות ביחסי העבודה שלא מאפשרות לדרוש מהם להמשיך בעבודתם זכאים לפיצויי פיטורים העובדים

קרא עוד »
פיטורים וסיום העסקה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

הקדימה פיטורים לשימוע – ותפצה את העובדת בעשרות אלפי שקלים

חברת שמירה מסרה למאבטחת מכתב פיטורים בו נרשם שבאפשרותה לתאם מועד לשימוע, אם תרצה. ביה"ד לעבודה הבהיר לחברה שלא מדובר בפריווילגיה בית הדין לעבודה בבאר

קרא עוד »

תוכן עניינים