ברקוביץ אהרוני זיו – מובילים בדיני עבודה
משרד ברקוביץ אהרוני זיו – עורכי דין מציע ללקוחותיו מומחיות מוכחת ופתרונות משפטיים מותאמים אישית בתחום דיני העבודה. המשרד מייצג הן עובדים והן מעסיקים, תוך שמירה על איזון בין זכויות וחובות ומתן מענה מקצועי, דיסקרטי ואפקטיבי.
שירותים לעובדים
-
ייצוג במקרים של פיטורים שלא כדין או פגיעה בזכויות
-
טיפול במימוש זכויות סוציאליות (פנסיה, פיצויי פיטורים, דמי מחלה, חופשה)
-
ליווי במקרים של הטרדה מינית, אפליה והתנכלות במקום העבודה
-
משא ומתן להסדרים מול מעסיקים
שירותים למעסיקים
-
ניסוח, בדיקה ועדכון של חוזי עבודה
-
בניית נהלי עבודה פנימיים בהתאם לחוק
-
ליווי בתהליכי פיטורים וצמצומים בהתאם לחקיקה
-
ייצוג בערכאות משפטיות ובבוררויות
היתרון של ברקוביץ אהרוני זיו
השילוב בין ניסיון ליטיגציה רחב לבין היכרות מעמיקה עם דיני עבודה מאפשר למשרד לבנות אסטרטגיות מנצחות עבור לקוחותיו. אנו פועלים מתוך הבנה שהמפתח להצלחה הוא שילוב בין מקצועיות, שקיפות ויחס אישי.
שאלות ותשובות נפוצות
מה כולל הייעוץ המשפטי בדיני עבודה?
הייעוץ כולל הכוונה בזכויות וחובות, ניסוח חוזים, ליווי בסכסוכים וייצוג בבתי הדין לעבודה.
האם המשרד מטפל גם בעובדים וגם במעסיקים?
כן. משרד ברקוביץ אהרוני זיו מייצג הן עובדים והן מעסיקים, תוך שמירה על אינטרסים ומתן פתרונות מעשיים.
מה עושים במקרה של פיטורים שלא כדין?
יש לפנות בהקדם לייעוץ משפטי, לבחון את נסיבות הפיטורים ולפעול להגשת תביעה אם נדרש.
האם המשרד מטפל בהסכמים קיבוציים?
בהחלט. המשרד מלווה הן עובדים והן מעסיקים בניהול משא ומתן וגיבוש הסכמים קיבוציים.
איך מתבצע הליווי למעסיקים?
באמצעות הכנת מסמכים משפטיים, ייעוץ שוטף וייצוג מול עובדים וערכאות משפטיות.
מאמרים קשורים לנושא:
- 2025: מגמות חדשות בפסיקה בדיני עבודה – על מה בתי הדין שמים דגש? מבוא: העולם התעסוקתי בעידן המשתנה בשנת 2025, נדמה כי שוק העבודה צועד קדימה בקצב שלא הכרנו בעבר. טכנולוגיות חדשות מציפות את העסקים ואת המשק, מגמות...
- המדריך לזכויות עובדים היציאה לעולם העבודה מחייבת את כל המועסקים לא רק להיכנס לעולם תובעני ותחרותי במיוחד אלא גם להכיר את זכויותיהם ולשמור על מעמדם מול המעסיקים....
- ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה זכויות וחובות העובדים והמעסיקים במדינת ישראל מעוגנות בדיני העבודה, מדובר בתחום הנחשב למורכב ביותר ולכן, במקרים בהם קיים חשש לפגיעה בזכויות או חוסר הבנה וידיעה,...
- חופשה ללא תשלום נושא חופשה ללא תשלום או חל"ת מוסדר ומעוגן בחוק הקובע כי גם בזמן החופשה נמשכים יחסי עובד – מעביד....
- שעות עבודה ושעות נוספות מידע בנושא שעות עבודה רגילות ושעות נוספות – מהן שעות עבודה רגילות ומהן שעות עבודה נוספות, מתי מותר להעסיק עובדים מעבר לשעות העבודה הרגילות או...