חשבוניות ישראל: עקרונות להתרת ניכוי מס התשומות הכלול בחשבונית מס שלא הוקצה לה מספר, בשל תקלה טכנולוגית במערכות רשות המסים.
בהתאם לסעיף 40 ב' לחוק מע"מ (להלן סעיף 40 ב'), רשאית רשות המסים להורות כי יותר ניכוי מס תשומות הכלול בחשבונית מס שלא הוקצה לה מספר אם "נוכח המנהל כי התקיימו נסיבות חריגות בקשר למערכות המחשוב של רשות המסים, שבעטיין מסיבות טכנולוגיות לא התאפשרה הקצאת מספר על ידי המנהל".
להלן העקרונות שעל פיהם יותר ניכוי מס תשומות כאמור בסעיף 40 ב' במהלך שנת 2025:
- החל מה-1.1.25, בקרות תקלה טכנולוגית הקשורה לתשתית הענן של רשות המסים, יוחל סעיף 40 ב' באחד משני המקרים הבאים:
- התקלה ארכה מעל 5 שעות רצופות בין השעות 8:00 – 24:00.
- התקלה ארעה החל מהשעה 13:00 ולא תוקנה עד השעה 16:00.
בכל מקרה בו התקלה לא תוקנה בתוך שעה, הרשות תפרסם הודעה על התקלה לא יאוחר מחלוף שעה ממועד היווצרותה.
- בשנת 2025 – לאחר שזוהתה תקלה כמפורט בסעיף 1, כל חשבונית מס שנכללה כתשומה בדיווח (המפורט) אשר נושאת את תאריך התקלה, תותר לניכוי ללא מספר הקצאה.
- במהלך שנת 2025, שע"מ יפעל לסטנדרטיזציה של קבצי לוג מול בתי התוכנה. בשנת 2026, בקרות תקלה כאמור, בתי התוכנה יונחו להעביר באופן אוטומטי את קבצי הלוג של חשבוניות שהופקו ללא מספר הקצאה לממשק ייעודי שיפותח ע"י שע"מ – מיד עם סיום התקלה. שע"מ יקלוט את קבצי הלוג ויחזיר מספר הקצאה לחשבוניות שזוהו בקובץ הלוג שהופקו בשעת התקלה המוכרזת.
אולי יעניין אותך גם…
- שימוע לפני פיטורין – מה המעסיק חייב לעשות לפי החוק?
- הפרת הסכם עבודה מצד המעסיק – מהן זכויות העובד?
- תאונת עבודה: מי אחראי לפצות – ביטוח לאומי, המעסיק או צד שלישי?
- מהו אובדן כושר השתכרות וכיצד מחשבים את הפיצוי בגינו?
- בדיקת שוויון שכר בארגון – כלי עבודה לחשבי שכר ומשאבי אנוש
- תקרת הזכוכית – למה נשים עדיין מודרות מתפקידי ניהול בכירים?
- איך מזהים אפליה בשכר? סימנים שחשוב לשים לב אליהם
- פרסום פוגעני ברשת – האם מותר לתבוע לשון הרע על פוסט בפייסבוק?

מבוא החובה לערוך שימוע לעובד לפני פיטורים נובעת מהעיקרון החוקתי של חובת ההוגנות והזכות להישמע. למרות...

אם שינו לך את התפקיד, הפחיתו לך את השכר או שללו ממך זכויות סוציאליות – ייתכן שהמעסיק הפר את חוזה העבודה....

מבוא תאונות עבודה אינן נדירות – מדי יום עובדים בישראל נפגעים במהלך עבודתם או בדרכם אליה. אך מעבר לכאב...

מבוא כאשר אדם נפגע בתאונה, לא אחת הוא מתקשה להמשיך ולהתפרנס כפי שנהג לפני כן. לעיתים מדובר באובדן זמני...

שוויון מגדרי בשכר הוא לא רק עיקרון מוסרי וחוקי – אלא גם כלי ארגוני חשוב לשיפור מוניטין, שמירה על עובדים...

למרות התקדמות ניכרת בשיח הציבורי והמשפטי סביב שוויון מגדרי, נשים עדיין מודרות מתפקידי הנהלה בכירים במגזר...

אפליה מגדרית בשכר נותרה אחת הבעיות השכיחות והקשות בשוק העבודה. למרות חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו–1996,...

מבוא ההתפתחות המואצת של הרשתות החברתיות, ובראשן פייסבוק, טוויטר ואינסטגרם, שינתה את הדרך שבה אנו מתקשרים,...
מאמרים קשורים לנושא:
- עודכן דף – סכומים ושיעורים במע"מ הסעיף בחוק / תקנהסוגתאריך תחולהתאריך עדכוןסכום בש"ח / שיעור:סעיף 1 לחוק"עוסק פטור" - עוסק שמחזור עסקאותיו אינו עולה על1.1.20251.1.2025120,000סעיף 47א לחוקחובתו של חייב במס לדרוש...
- עדכון חוק דמי הבראה לשנת 2024 מעסיקים צריכים להפחית סכום השווה ליום הבראה מתוך תשלום דמי ההבראה המגיעים לעובדים בשנת 2024 לעובדים במשרות חלקיות או שעבדו רק בחלק מהשנה, ולעובדים מסוימים המפורטים...
- רואי חשבון ויועצי מס יוכלו לפרוס תשלומים למס הכנסה ומס ערך מוסף עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש רשות המסים מרחיבה את האפשרות עבור רואי חשבון ויועצי מס לפרוס תשלומים למס הכנסה עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש: עד 200 אלף ₪ ב-8 תשלומיםבהמשך...
- הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני מי שמפקיד באופן עצמאי סכומים לביטוח פנסיוני עשוי להיות זכאי להטבות במס הכנסה.ההטבה מפחיתה את גובה המס שאותו אדם יצטרך לשלם באותה שנה, בהתאם לתנאים המפורטים בהמשך.ההטבות ניתנות...
- דיני עבודה 2024 – שאלות & תשובות דיני העבודה ממשיכים להתפתח ולהשתנות על רקע מגמות חדשות, עדכוני חקיקה וצווי הרחבה, במיוחד בשנת 2024. תקופה זו מאופיינת בשינויים המשפיעים על זכויות העובדים והמעסיקים,...