ריכוז חוקים ותקנות בתחום יחסי עבודה
שילוב אנשים עם מוגבלות
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות למקום ציבורי שהוא בניין קיים), התשע"ב-2011
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות תיקון
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – הסדרת נגישות לשירותי תחבורה ציבורית- התשס"ג-2003
חוק שיקום נכי נפש
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – התאמות נגישות לאתר – תשס"ח 2008
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – אגרות מורשי נגישות- התש"ע-2010
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – מורשים לנגישות השירות- תשס"ז – 2007
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – נגישות לשירותי בזק ולמיתקני בזק – התשס"ט 2009
תקנות שכר מינימום – שכר מותאם לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת – התשס"ב-2002
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – עדיפות במקומות חניה במקום העבודה – התשס"ב-2001
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות – השתתפות המדינה במימון התאמות – התשס"ו-2006
חוק שעות עבודה ומנוחה
חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951
צו המרכז לגביית קנסות, אגרות והוצאות (תחילת החוק לגבי קנס מינהלי בענין בטיחות בעבודה ובענין שעות עבודה ומנוחה), התשנ"ט – 1999
שעות מנוחה שבועית בעבודה במשמרות
תקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי – שעות עבודה ומנוחה), התשנ"ח – 1998
תקנות שעות המנוחה השבועית בבתי דואר (מסירת מברקים ומכתבים דחופים), תשי"ב – 1952
תקנות שעות המנוחה השבועית בבתי קולנוע, תשי"ב – 1952
תקנות שעות המנוחה השבועית בתחבורה, תשי"א – 1951
תקנות שעות עבודה בלולנות, תשי"א – 1951
תקנות שעות עבודה ומנוחה (מנוחה שבועית בבתי חולים), תש"ך – 1960
תקנות שעות עבודה ומנוחה, תשט"ו – 1955
חוק שכר מינימום
חוק שכר מינימום, התשמ"ז – 1987
תקנות העבירות המינהליות (קנס מינהלי – שכר מינימום), התשס"ג – 2003
תקנות שכר מינימום (הוראות משלימות לענין חישוב שכר מינימום יומי), התשנ"ט-1998
תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), התשמ"ח-1987
תקנות שכר מינימום (שכר מותאם לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת), התשס"ב-2002
תקנות שכר מינימום (שכר מותאם לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת) (תיקון), התש״ע-2009
תקנות שכר מינימום (מודעה בדבר עיקרי זכויות העובד לפי החוק), התשס"ה-2005
חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה
תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה (מועצה ציבורית), התשנ"ט – 1999
תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה (חובת מסירת הודעה למעביד), התשמ"ט – 1988
תקנות שוויון הזדמנויות בעבודה (תקופת כהונה וסדרי עבודה של הוועדה המייעצת), התשס"ט -12009
חוק פיצויי פיטורין
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א – 2001
חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963
תקנות פיצויי פיטורים (חובת מסירת הודעות למעביד), התשמ"ט-1988
תקנות פיצויי פיטורים (שיעורי פיצויי פיטורים לעובד בשכר), התשמ"ג-1983
תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים, והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964
חוק עבודת נוער
צו המרכז לגביית קנסות, אגרות והוצאות (תחילת החוק לגבי קנס מינהלי על עבירות עבודת נוער), התש"ס – 2000
צו עבודת הנוער (הרחבת חובת לימודים לשם הכשרה מקצועית), תשל"ט – 1979
צו עבודת הנוער (הטלת חובת לימודים לשם הכשרה מקצועית), תשל"ג – 1973
תקנות עבודות הנוער (הצגת תמצית החוק),תשי"ח – 1958
תקנות עבודת הנוער (בדיקות רפואיות), התש"ס –2000
תקנות עבודת הנוער (העבדת ילד בהופעה או בפרסומת), התשנ"ט – 1999
תקנות עבודת הנוער (עבודות אסורות ועבודות מוגבלות), התשנ"ו – 1995
תקנות עבודת הנוער (פנקס לרישום נערים), תשי"ח – 1958
תקנות עבודת הנוער (פנקס-עבודה), התשנ"ו – 1995
תקנות עבודת הנוער (תיווך להעבדת ילד בהופעה או בפרסומת), התשנ"ט – 1999
תקנות עבודת הנוער (יידוע נער ושמיעתו), התשנ"ט – 1999
תקנות עבודת הנוער (משך הלימודים לשם הכשרה מקצועית), תשל"ג – 1973
תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), התשמ"ח-1987
חוק עבודת נוער, תשי"ג-1953 1
חוק לשינוי שיטת העדכון של הפנסיה
חוק לשינוי שיטת העדכון של פנסיה תקציבית, התשע"ב-2012
חוק למניעת הטרדה מינית
חוק למניעת הטרדה מינית, תשנ"ח-1998
תקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), תשנ"ח-1998
חוק יישוב סכסוכי עבודה
חוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי"ז 1957 – 1
תקנות יישוב סכסוכי-עבודה (הודעות), תשל"א
חוק חופשה שנתית
חוק חופשה שנתית, תשי"א 1951
תקנות חופשה שנתית (חופשה מוארכת), תשכ"ד – 1963
תקנות חופשה שנתית (שימוש בכספי קרן-חופשה) תשכ"ד – 1964
תקנות חופשה שנתית (הצגת תמצית החוק), תשי"ט-1958
תקנות חופשה שנתית (פנקס-חופשה), תשי"ז-1957
תקנות חופשה שנתית (קרנות-חופשה), תשי"א -1951
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם
תקנות עובדים זרים (מעבר של עובד זר בין מעבידים שהם קבלני כוח אדם בענף הבנין), התשס"ו – 2006
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ"ו-1996
חוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח-2008
תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (בקשה לרשיון), התשנ"ו – 1996 1
תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (חיוב בתשלום בעד הכשרה מקצועית), התשנ"ח – 1997
תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (ערובה), תשנ"ו-1996
חוק עבודת נשים
חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954
תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל), התשס"ח-2008
תקנות עבודת נשים (עבודות בקרינה מייננת), תשל"ט-1979
תקנות עבודת נשים (הודעה בדבר היעדרות מעבודה לצורך נסיעה לחו"ל למטרת אימוץ בין-ארצי), תשע"ד-2014
תקנות עבודת נשים (הודעה על הסכמה לקיצור תקופת חופשת הלידה), תשע"ד-2014
תקנות עבודת נשים (הבטחת פנסיה), התשנ"א – 1991
תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת חופשת לידה או פיצולה בשל אשפוז היולדת או ילדה), התשנ"ט – 1999
תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון), התשנ"א-1990
תקנות עבודת נשים (הצגת תמצית החוק), תשי"ח – 1958
תקנות עבודת נשים (עבודות אסורות, עבודות מוגבלות ועבודות מסוכנות), התשס"א-2001
תקנות עבודת נשים (עבודת-לילה בשירותי המדינה), תשט"ז – 1955
תקנות עבודת נשים (חובת מסירת הודעות למעביד), התשמ"ט – 1988
תקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה), התשמ"ו – 1986
תקנות עבודת נשים (הודעה על שהייה במקלט לנשים מוכות), התשס"א – 2000
תקנות עבודת נשים (חופשת לידה חלקית לעובד שאשתו ילדה), התשנ"ט – 1999
חוק הסכמים קיבוציים
דמי טיפול לארגון מעבידים
חוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז 1957
תקנות הסכמים קיבוציים (רישום), תשי"ז – 1957
תקנות הסכמים קיבוציים (הודעה על הסדר בכתב שאינו מסמך בר-רישום), תשל"ז – 1977
חוק הזכות לישיבה בעבודה
חוק הזכות לעבודה בישיבה, התשס"ז – 2007
חוק הודעה מוקדמת להתפטרות ופיטורים
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001
חוק הודעה לעובד – תנאי עבודה
חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002
תקנות הודעה לעובד (תנאי עבודה) (צורת הודעה ופרטיה), התשס"ב-2002
חוק הגנת השכר
חוק הגנת השכר, תשי"ח-1958
חוק הגנת השכר (עיצום כספי), התשס"ט-12009
תקנות הגנת השכר (מקסימום דמי טיפול מקצועי-ארגוני), התשמ"ח-1988
תקנות הגנת השכר (עיקול, העברה ושעבוד), תשל"ג-1973
תקנות הגנת השכר (פרטים ומסירת הודעות), תשל"ו-1976
תקנות הגנת השכר (פרסום הודעה לדרישות תשלום ממעביד חדש), תשכ"ג-1963
חוק הגנה על העובדים בשעת חירום
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו-2006 1
חוק הגנה על העובדים
חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין), התשנ"ז – 1997
חוק דמי מחלה
חוק דמי מחלה, תשל"ו 1976
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), התשנ"ח-11998
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), תשנ"ג-1993
תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), התשל"ז-1976
תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ד – 1993
תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), תשנ"ט-1999
חוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), התש"ס-2000
עוד מאמרים בנושא…
ראש השנה 2024
ראש השנה תשפ”ה (2025-2024) חל ביום ה’ 03.10.2024 וביום ו’ 04.10.2024 דף זה מרכז את זכויות העובדים וזכויות נוספות הקשורות לחג בכל מקום שבו יש
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד: שאלות & תשובות
מבוא חוק שכר שווה לעובדת ולעובד הוא אחד מהכלים המרכזיים במאבק לשוויון מגדרי בשוק העבודה. החוק נועד להבטיח שעובדים ועובדות יקבלו שכר שווה עבור עבודה
אל תוותרו על הזכויות שלכם: מה נחשב להרעת תנאים בעבודה ולמה חשוב להתייעץ עם עורך דין?
מבוא הרעת תנאים בעבודה היא מושג משמעותי במשפט העבודה, המתייחס לשינויים בתנאי ההעסקה שעלולים לפגוע בעובד ולהקטין את זכויותיו או את הטבותיו. במקרים רבים, עובדים
ביה"ד: "העברה לעבוד מהבית מבלי לספק עבודה שווה פיטורים" – פורסם בmako
אשת מכירות שנחשדה בתקיפת עובדת הועברה לעבוד מרחוק עד שהרוחות יירגעו. אלא שבפועל, היא הפסיקה לקבל "לידים" שהיוו את עיקר שכרה. הפיצוי: 77 אלף שקל.
זכותון עובדי קבלן כוח אדם
עובדי קבלן כוח אדם במגזר הפרטי שצו הרחבה בענף אספקת שירותי כח אדם חל עליהם, זכאים להטבות יחודיות ובין היתר, תקן של 175 שעות עבודה בחודש,
השוואת תנאי העבודה של עובדי קבלן כח אדם לעובדי המעסיק בפועל
עובדי קבלן כוח אדם זכאים לאותם תנאי העבודה החלים על עובדי המעסיק בפועל במקום העבודה שבו הם עובדים וזאת בהתאמה לסוג העבודה ולוותק בעבודה אצל
