מאמרים חדשים
נזקי רכוש עלולים להיגרם במגוון נסיבות, כולל פעולות מלחמה, איבה, אסונות טבע, שריפות, שיטפונות ועוד.
ניהול חובות, גבייה או חדלות פירעון הם נושאים מורכבים המשלבים דינים משפטיים עם אתגרים כלכליים
הסכם ממון הוא מסמכים משפטיים שתכליתו להסדיר את חלוקת הרכוש בין בני זוג, מפרט של
דיני משפחה תחום דיני המשפחה הוא אחד מתחומי המשפט הרגישים והמאתגרים ביותר, מאחר והוא נוגע
נהג שפגע בהולכת רגל וגרם לה לשברים בצלעות ובאגן זוכה מחמת הספק לנוכח העדר ראיות מספיקות בית המשפט לתעבורה בבת ים זיכה לאחרונה נהג רכב שפגע בהולכת
פרסומים ברשתות החברתיות והבטחות למחיקת חובות משכנעים רבים לפנות להליך חדלות פירעון שלאו דווקא נכון עבורם. חשוב להבין שיש אופציות נוספות ולבחון כל מקרה לגופו בספטמבר
בית המשפט קבע שהמוכרים הפרו את חובת הגילוי אך לא מדובר בהפרה יסודית שמזכה בפיצוי מוסכם. הקונים ייאלצו להסתפק ב-50,000 שקל השופטת סיגלית מצא קיבלה לאחרונה חלקית
תוכן עניינים מבוא כל מי שמעסיק עובד לצורך עסק, משלח יד או שירות ציבורי חייב לנהל עבורו פנקס שעות עבודה ומנוחה למידע נוסף ראו סעיף
תוכן עניינים מבוא מעסיק חייב לנהל פנקס שכר המכיל את הפרטים שמפורטים בהמשך בפועל מתנהל כיום פנקס השכר במערכת השכר הרישום בפנקס השכר יעשה לא
האם מותר למעסיק לדרוש ממכם לעבוד תקופה מסוימת כדי להחזיר את ההשקעה שלו בהכשרתכם? מה חייבים העובדים למעסיק שלימד אותם את רזי המקצוע? מדריך עשרות
מעסיק מחויב למסור לעובדיו תלוש שכר עד היום ה-9 שלאחר המועד שבו היה אמור לשלם לו את השכר. (מועד תשלום שכר) סעיף 9 לחוק הגנת
בתאריך 27.6.17 אישרה ועדת העבודה והרווחה של הכנסת את תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלוש שכר), התשע"ז – 2017 לפיהן בהסכמת העובד יהיה רשאי המעסיק
טופס הסכמה לקבל תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים (תקנות 2 (א) ו- 4 (א) ו- (ב)) טופס הסכמה לקבל תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים 1 חלק א'
שדרוג מאמרים הוא תהליך חיוני לשמירה על תוכן איכותי, רלוונטי ועדכני לאורך זמן. העולם הדיגיטלי משתנה במהירות, מה שהופך את הצורך לעדכן ולשדרג מאמרים קיימים לקריטי, במיוחד כאשר מדובר בתכנים שנכתבו בשנים קודמות. בתהליך זה מתבצע עדכון מידע, הוספת תובנות חדשות, ושיפור המבנה והאיכות של המאמרים, כדי להבטיח שהם ימשיכו לשרת את הקוראים ולשמור על מעמד גבוה במנועי החיפוש. כאן תוכלו למצוא את כל מה שאתם צריכים לדעת על איך לשדרג מאמרים ולהפוך אותם שוב לאטרקטיביים ומובילים בתחומם.
חישוב שכר העובדים הוא תהליך חשוב ומורכב הדורש דיוק והתחשבות במגוון מרכיבים שמרכיבים את השכר החודשי. השכר מורכב לא רק מהשכר הבסיסי של העובד אלא
עוולת הרשלנות עוולת הרשלנות כוללת שלושה יסודות: חובת הזהירות, התרשלות וגרימת נזק. להלן נבחן את יסודותיה של העוולה תוך עמידה על המאפיינים הייחודיים להם בתחום
רשלנות רפואית מאבחונים כושלים ועד לטעויות ניתוחיות וטעויות קשות עוד יותר, מקרי רשלנות רפואית הופכים נפוצים יותר ויותר הסיבות הבסיסיות לרשלנות רפואית מהן הסיבות הבסיסיות
המציאות האורבנית במדינת ישראל, כמו במדינות רבות אחרות בעולם, עוברת שינויים משמעותיים בשנים האחרונות. השינויים הדמוגרפיים, הצפיפות בערים הגדולות, העלייה המתמדת בביקוש לדירות מגורים לצד
מבוא פגיעה בעבודה היא אירוע שכיח שעלול להתרחש בכל מקום עבודה ובכל תחום, וכוללת תאונות פיזיות, מחלות מקצוע או נזקים נפשיים הנגרמים כתוצאה מהעבודה. פגיעות
פתיח מטרת החוק היא למנוע ממעסיקים לקבל בטחונות לשם הבטחת הישארות עובדים בזמן עבודתם או בזמן קבלתם לעבודה. "בטחונות" – מיטלטלין, לרבות כסף או שטר,
מבוא מקרקעין כפי שמוגדרים בישראל בחוק המקרקעין, התשכ"ט-1969 הם: קרקע, כל הבנוי והנטוע עליה וכל דבר המחובר אליה: חיבור של קבע או חיבור זמני. בעלות
רח' אלטלף 4, יהוד | טלפונים: עו"ד שני ברקוביץ: 050-942-2000 עו"ד קובי זיו: 050-655-4368 עו"ד תומר אהרוני: 054-426-4017 | דוא"ל: shanny@bazlaw.co.il
© ברקוביץ אהרוני זיו
