מאמרים חדשים

תחומי התמחות

צרו קשר

קטגוריות
ארכיון
מאי 2025
א ב ג ד ה ו ש
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
תמונה של ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

נפגעת בתאונה? בדוק את הסיכוי שלך לתביעת נזיקין

מהי תביעת נזיקין ולמי היא מתאימה?

אם נפגעת בגוף או רכושך כתוצאה ממפגע, רשלנות או מחדל של גוף אחר – ייתכן שאתה זכאי לפיצוי כספי.
התביעה יכולה להיות מוגשת נגד:

  • עירייה או רשות ציבורית (מדרכה שבורה, תאורה לא תקינה)

  • מוסד רפואי (רשלנות רפואית)

  • אדם פרטי או חברה עסקית (נזק רכוש, תאונת דרכים)

מה מגיע לך לפי החוק?

בהתאם לפקודת הנזיקין ודיני הנזיקין הכלליים, אתה עשוי להיות זכאי ל:

  • פיצוי כספי על כאב וסבל

  • החזר הוצאות רפואיות

  • פיצוי עבור אובדן ימי עבודה או נכות

לפני שמגישים תביעה – בדוק את הסיכוי האמיתי

השאלון הבא בודק את הנתונים המרכזיים שמהם נגזר סיכוי להצלחה בתביעה. ככל שיותר תשובות הן "כן", כך המקרה שלך חזק יותר.

נפגעת בתאונה? בדוק את הסיכוי שלך לתביעה נזיקית

נפגעת בתאונה? בדוק את הסיכוי שלך לתביעה נזיקית

השאלון הבא נועד להעריך את סיכוייך להגשת תביעת נזיקין בגין נזק גוף או רכוש. השב על כל השאלות כדי לקבל ניתוח מדויק.

1. האם נפגעת פיזית או נגרם נזק לרכושך?
כן לא
2. האם יש לך תיעוד רפואי או חוות דעת מקצועית על הפגיעה?
כן לא
3. האם קיימות הוצאות רפואיות או נלוות עקב הפגיעה?
כן לא
4. האם מישהו אחר (אדם/גוף ציבורי) אחראי למצב שגרם לפגיעה?
כן לא
5. האם יש עדים שיכולים לתמוך בגרסתך?
כן לא
6. האם התעדת את האירוע בצילום, סרטון או דו"ח?
כן לא
7. האם מדובר ברשלנות של גוף ציבורי (כמו עירייה, בי"ח, מעסיק)?
כן לא
8. האם פנית לקבלת טיפול רפואי תוך זמן סביר מהאירוע?
כן לא
9. האם האירוע דווח לרשות הרלוונטית או ביטוח?
כן לא
10. האם הפגיעה אירעה בשבע השנים האחרונות?
כן לא

אולי יעניין אותך גם...

ייפוי כוח מתמשך
האם אתה זקוק לייפוי כוח מתמשך?

למה צריך ייפוי כוח מתמשך בכלל? ייפוי כוח מתמשך נועד לתת מענה בזמן אמת, אם וכאשר אדם מאבד את יכולתו לקבל...

ש
נפגעת בתאונה? בדוק את הסיכוי שלך לתביעת נזיקין

מהי תביעת נזיקין ולמי היא מתאימה? אם נפגעת בגוף או רכושך כתוצאה ממפגע, רשלנות או מחדל של גוף אחר – ייתכן...

פיטורים
פוטרת? בדוק את הסיכוי שלך לתביעה

חובת המעסיק לפי חוק – לא ניתן לפטר אותך סתם כך בישראל, חוקי העבודה מגנים על העובד ומחייבים את המעסיק...