מתנות לחגים, מתנות לאירועים אישיים
ישנו נוהג מקובל ונפוץ במקומות עבודה רבים בישראל במתן שי לעובדים בחג. להלן פירוט בדבר סוגיות המיסוי השונות הנוגעות במתן שי לחג לעובדים
:שי לחג כטובת הנאה החייבת במס
מתנות לחג, בין אם בכסף ובין אם בשווה כסף, מהוות הכנסת עבודה לעניין מס הכנסה, בהיותן טובת הנאה הניתנת לעובד ממעבידו (ראה: סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה).
גובה זקיפת השווי במשכורת
כעיקרון יש לזקוף לעובד שווי לפי ערכה הנקוב של המתנה (תלושים, gift card) אולם במקרה בו רכש המעסיק את המתנה בערך נמוך יותר (בהנחה) יש לזקוף שווי לפי העלות בפועל.
גילום שווי ההטבה במשכורת
בחלק ממקומות העבודה קיים נוהג של "גילום" השי לחגים, חשוב להדגיש כי לא קיימת הוראה בחוק המחייבת את המעביד לגלם את המס המוטל על העובד בגין השי.
מתנות לעובדים לאירועים אישיים ומשפחתיים
לעומת שי לחג אשר מחויב במלואו במס בידי העובד, מתנה "בסכום סביר" שקיבל עובד ממעבידו, לא תיחשב כהכנסת עבודה בידו, אם ניתנה לרגל אירוע אישי, כגון נישואין, הולדת ילד, בר-מצווה וכדומה.
אמת מידה ל"סכום סביר", יש לראות את הסכום שנקבע בתקנה 2(4) לתקנות מס הכנסה (ניכוי הוצאות מסוימות), התשל"ב-1972. (הסכום לשנת 2016 הוא 210 ש"ח בשנה). מעבר לסכום זה, יש לחייב את עודף השווי במס.
עם זאת, המעביד יוכל לנכות כהוצאה מוכרת תשלום כאמור, ובכפוף לאותה מגבלת סכום לכל מתנה. הסכום העודף לא יוכר ויחשב להוצאה עודפת.
הננו עומדים לרשותכם בכל שאלה ו/או הבהרה.
עוד מאמרים בנושא…

לשון הרע ברשתות חברתיות – גבולות חופש הביטוי מול פיצויים
מבוא הרשתות החברתיות הפכו לזירת הביטוי הציבורי המרכזית בישראל. כל משתמש יכול להפיץ טקסט, תמונה או סרטון אל אלפי ועשרות אלפי עוקבים בלחיצת כפתור אחת.

שימוש במצלמות Dash Cam כראיה בתאונות דרכים
מבוא בעידן שבו כל רכב שני מצויד מצלמת דרך ראיה, השאלה איננה עוד אם יהיה תיעוד לתאונה אלא כיצד ישתמשו בו. סרטון Dash Cam עשוי להכריע בסוגיית אחריות

אחריות רשויות מקומיות על מפגעי תשתית – מדרכות ומדרונים
מבוא המרחב העירוני נמצא באחריות הרשות המקומית, ולפיכך כל מפגע תשתיתי – בור פתוח במדרכה, אבנים רופפות או מדרון שאיבד יציבות – עלול להצמיח תביעת נזיקין

רשלנות רפואית בעידן טלה‑רפואה: אתגרים, תקינה והגנות משפטיות
מבוא המהפכה הדיגיטלית במערכת הבריאות, שהואצה מאז מגפת הקורונה, הפכה את טלה ‑ רפואה[1] (Tele‑Medicine) מרעיון ניסיוני לשירות חובה כמעט בכל קופת חולים ובית חולים.

מה ההבדל בין ייפוי כוח מתמשך לבין ייפוי כוח רגיל?
מבוא הצורך להגדיר מראש מי יקבל החלטות בשמנו ברגעי חולשה או היעדרות הופך למשמעותי יותר ויותר בחברה מודרנית, שבה תוחלת החיים מתארכת והמורכבות המשפטית־כלכלית גדלה.

שאלות & תשובות – כל מה שתמיד רצית לדעת על ייפוי כוח מתמשך
מבוא ייפוי כוח מתמשך הוא אחד הכלים המשפטיים החשובים ביותר שנועדו להבטיח את זכויותיך גם כאשר לא תוכל לקבל החלטות בעצמך. הכלי הזה מאפשר לכל
מאמרים קשורים לנושא:
- ניכוי מס מסכום בלתי קבוע תקנה 4 לתקנות מס הכנסה (ניכוי ממשכורת ומשכר עבודה)...
- גילום מס גילום הוא מצב בו המעסיק מעוניין לשלם לעובד סכום מסוים כשכר נטו. המעסיק אינו מעוניין שהעובד ישלם את המס עבור אותו סכום נטו אלא שהוא...
- שווי טלפון נייד תקנות מס הכנסה (שווי השימוש ברדיו טלפון נייד), התשס"ב-2002...
- שווי רכב תקנות מס הכנסה (שווי השימוש ברכב), התשמ"ז-1987...
- מתנות, ביגוד, השתלמות וספרות מקצועית סעיף 2(2)(א) לפקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א- 1961...