
מהפכת הרישום הדיגיטלי במקרקעין: טראנספורמציה משפטית ו-טכנולוגית
מערכת רישום המקרקעין עוברת שינוי עמוק. המעבר ל-טאבו מקוון, דיגיטציה של מסמכים והטמעת כלים טכנולוגיים
מאמרים חדשים

מערכת רישום המקרקעין עוברת שינוי עמוק. המעבר ל-טאבו מקוון, דיגיטציה של מסמכים והטמעת כלים טכנולוגיים

עולם ה-Metaverse כבר מזמן איננו חלום טכנולוגי. יותר אנשים מנהלים נכסים דיגיטליים, בונים זהות מקוונת,

בעידן שבו בינה מלאכותית מייצרת תכנים בקצב אדיר — פוסטים, תגובות, סרטונים ומאמרים — לא

בעידן שבו בינה מלאכותית מייצרת חוזים, מסמכים משפטיים וטפסים בלחיצת כפתור – מנהלים, יזמים ועורכי

תאונת דרכים שאינה תאונת עבודה במקרה של נכות כתוצאה מהתאונה, תטפל בנושא "מחלקת נכות כללית" של המוסד לביטוח לאומי ותבורר זכאותו של הנפגע לקצבת נכות כללית. במקרה של מוות בתאונת דרכים שאינה

נפגעי עבודה מי מבוטח אלה המבוטחים בביטוח נפגעי עבודה: עובד שכיר עובד עצמאי, בתנאי שהוא רשום במוסד לביטוח לאומי. מי שנמצא בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי (במקום שאושר בתקנות הביטוח

דמי הפגיעה נועדו לפצות אותך על אובדן הכנסותיך מעבודה (כשכיר או כעצמאי) עקב הפגיעה בעבודה. דמי הפגיעה משולמים בעד פרק הזמן בו לא עבדת ונזקקת לטיפול רפואי, ולכל היותר בעד 13 שבועות (91

מבוטח שהוכר על ידי הביטוח הלאומי כנפגע בעבודה מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע, זכאי לטיפול רפואי – כל זמן שיידרש לו טיפול כתוצאה מהפגיעה. הטיפול הרפואי כולל: אשפוז, תרופות, בדיקות רפואיות,

מענה רוחבי ולא נקודתי הביטוח הלאומי מבקש לשנות תקנות משנת 1965 ולקדם הרחבת תקנות נכות עבודה במיליוני שקלים. לראשונה יינתן מענה רוחבי ולא נקודתי לאלפי הנכים הקשים ויעניק להם תוספת

הגמלה המגיעה לנפגע עבודה הזכאי גם לפיצויים מן המעביד וגם לגמלה מהמוסד לביטוח לאומי תנוכה מסכום הפיצויים (פסק דין) מעסיק רשאי לנכות גמלת נפגעי עבודה מהפיצויים המשולמים לעובד, גם אם

חוק ביטוח נפגעי עבודה נחקק לשכירים ב-1954 ולעצמאים ב-1957. הוא מקנה למבוטח שאירעה לו פגיעה בעבודה זכות לגמלאות שונות.

כללים בדבר סיוע לעובד בהתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי בכל הנוגע לעבודתו ברשות בהווה או בעבר.
כדי לשפר את חוויית הגלישה, לבצע אנליטיקה ולהציג תכנים מותאמים. באפשרותך לאשר הכל או לבחור העדפות.
מדיניות פרטיות · תנאי שימוש · הצהרת נגישות
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.