
האם הארגון שלכם מוגן משפטית? הגיע הזמן לבנות תקנון עבודה חסין תביעות
תוכן עניינים מבוא פרק 1: הבסיס הנורמטיבי – חוקי המגן וזכויות העובדים פרק 2: חובת
מאמרים חדשים

תוכן עניינים מבוא פרק 1: הבסיס הנורמטיבי – חוקי המגן וזכויות העובדים פרק 2: חובת

הבינה המלאכותית (AI) חדרה לכל תחום בעולם העבודה. מה שהיה לפני שנים אחדות בגדר חזון

חג הפורים הוא אולי החג השמח ביותר בלוח השנה העברי, אבל בכל הנוגע לדיני עבודה

יום המשפחה (ל' בשבט) הוא יום חג לא רשמי במשק. האם מותר לצאת מוקדם מהעבודה?

הסעיף בחוק / תקנה סוג תאריך תחולה תאריך עדכון סכום בש"ח / שיעור: סעיף 1 לחוק "עוסק פטור" – עוסק שמחזור עסקאותיו אינו עולה על 1.1.2025 1.1.2025 120,000 סעיף 47א

דיני העבודה ממשיכים להתפתח ולהשתנות על רקע מגמות חדשות, עדכוני חקיקה וצווי הרחבה, במיוחד בשנת 2024. תקופה זו מאופיינת בשינויים המשפיעים על זכויות העובדים והמעסיקים, כולל התאמות לעידן העבודה ההיברידית,

שנת 2024 מביאה עמה שינויים רבים ומגוונים בתחום דיני העבודה בישראל. התפתחויות אלו משפיעות הן על העובדים והן על המעסיקים, ומטרתן להתמודד עם המציאות המשתנה בשוק העבודה. במאמר זה נסקור

הסכם קיבוצי הוא הסכם בין ארגון עובדים לבין מעסיק או ארגון מעסיקים, ועוסק בתנאי העבודה של העובדים אצל המעסיקים החתומים על ההסכם. צווי הרחבה מאפשרים להרחיב את תחולתו של הסכם

הסכמים קיבוציים כלליים נחתמים בין שני צדדים, היינו בין ההסתדרות הכללית כארגון העובדים היציג והגדול במדינה, לבין ארגוני המעבידים.
כדי לשפר את חוויית הגלישה, לבצע אנליטיקה ולהציג תכנים מותאמים. באפשרותך לאשר הכל או לבחור העדפות.
מדיניות פרטיות · תנאי שימוש · הצהרת נגישות
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.