מאמרים חדשים

תחומי התמחות

קטגוריות
ארכיון
פברואר 2026
א ב ג ד ה ו ש
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
תמונה של ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

דחיית מועדים הקשורים להליך הטלת עיצום כספי וגבייתו

הוראה במסגרת תקנות שעת חירום (נגיף קורונה החדש) במסגרת תקנות שעת חירום (נגיף קורונה החדש) (הארכת מועד ודחיית מועדים), התש"ף – 2020 מיום 25.3.2020, נקבעה הוראה לעניין דחיית מועדים הקשורים להליך הטלת עיצום כספי וגבייתו והחלים מיום 25.3.20 עד ליום 25.6.20 בשלושה חודשים מהמועד המקורי. כך למשל, אם מועד שלהלן אמור היה לחול ביום 1.4.2020, מועד זה […]

הוראה במסגרת תקנות שעת חירום (נגיף קורונה החדש)

במסגרת תקנות שעת חירום (נגיף קורונה החדש) (הארכת מועד ודחיית מועדים), התש"ף – 2020 מיום 25.3.2020, נקבעה הוראה לעניין דחיית מועדים הקשורים להליך הטלת עיצום כספי וגבייתו והחלים מיום 25.3.20 עד ליום 25.6.20 בשלושה חודשים מהמועד המקורי. כך למשל, אם מועד שלהלן אמור היה לחול ביום 1.4.2020, מועד זה יידחה ב- 3 חודשים ממועד זה ויחול ביום 1.7.2020.

שימו לב! בניגוד לפרסום בהודעה מיום 27.4.2020, התקופה הקובעת היא כאמור מיום 25.3.20 ל- 26.6.20 ולא 10.5.20-10.3.20, כפי שפורסם בטעות.

בהתאם לכך, המועדים המפורטים להלן אשר חלים בתקופה שמיום 25.3.20 ועד ליום 25.6.20 , יידחו ב-3 חודשים מהמועד המקורי:

  1. המועד האחרון שבו רשאי הממונה לפי החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה, תשע"ב-2011 (להלן – הממונה) למסור למפר הודעה על הכוונה להטיל עליו עיצום כספי.
  2. המועד האחרון שבו רשאי מפר לטעון את טענותיו לעניין הכוונה להטיל עליו עיצום כספי ולעניין סכומו.
  3. המועד האחרון להחלטת הממונה בדבר הטלת עיצום כספי, או למסירת דרישת תשלום.
  4. המועד האחרון שבו רשאי המפר לפנות לממונה בבקשה לביטול התראה מינהלית.
  5. המועד האחרון לתשלום העיצום הכספי, ואם התשלום של העיצום הכספי חולק לתשלומים – לתשלום חלק ממנו.

יצוין כי בימים אלו מקודמת בכנסת הצעת חוק הארכת תקופות ודחיית מועדים (כהונות, סמכות, אישורים רגולטוריים ועיצומים כספיים) (הוראת שעה – נגיף קורונה החדש), התש"ף-2020, במסגרתה מוצע לקבוע הוראה מקבילה להוראת התקש"ח, בכל הנוגע לדחיית מועדים בהליכי עיצומים, שתוקפה יהא עד ליום 30.6.2020. כלומר, ככל שמועד המפורט בהצעה יחול עד ליום זה – הוא יידחה בשלושה חודשים. 

עוד מאמרים בנושא…

דיני חוזים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

סוף עידן העבודה מהבית? מה מותר למעסיק לדרוש ומה הזכויות שלכם

המעבר ההמוני לעבודה מהבית נולד מתוך משבר עולמי, אך הפך במהירות למהפכה תעסוקתית. עובדים בנו שגרות חדשות, ארגונים התאימו תהליכים, ושוק העבודה אימץ מודלים גמישים.

קרא עוד »
ביטוח לאומי
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

המדריך המלא לזכויות עובדים בישראל ב-2026

    המדריך המלא לזכויות עובדים בישראל עדכון 2026 הערה חשובה: מסמך זה מבוסס על מקורות מוסדיים מאומתים: אתר כל-זכות, משרד העבודה, ההסתדרות, ומקורות רשמיים

קרא עוד »
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ליטיגציה אסטרטגית בתחום דיני העבודה: מתי עדיף ללכת לבית הדין לעבודה ומתי להגיש תביעה אזרחית?

הקדמה: בחירה בערכאה – החלטה אסטרטגית ראשונה במעלה בסכסוך משפטי בתחום דיני העבודה, אחת ההחלטות המשפיעות והקריטיות ביותר היא בחירת הערכאה המשפטית. הבחירה בין הגשת תביעה

קרא עוד »
אפליה בעבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד: המדריך המלא לחובות הדיווח והשקיפות בארגונים

בעידן שבו שקיפות תאגידית (ESG) הופכת לסטנדרט בינלאומי, חוק שכר שווה לעובדת ולעובד אינו רק דרישה משפטית יבשה אלא כלי מרכזי בניהול המוניטין והחוסן המשפטי

קרא עוד »

תוכן עניינים