בדיקת שוויון שכר בארגון – כלי עבודה לחשבי שכר ומשאבי אנוש ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 6 ביולי 2025 שוויון מגדרי בשכר הוא לא רק עיקרון מוסרי וחוקי – אלא גם כלי ארגוני חשוב קרא עוד »
תקרת הזכוכית – למה נשים עדיין מודרות מתפקידי ניהול בכירים? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 6 ביולי 2025 למרות התקדמות ניכרת בשיח הציבורי והמשפטי סביב שוויון מגדרי, נשים עדיין מודרות מתפקידי הנהלה בכירים קרא עוד »
איך מזהים אפליה בשכר? סימנים שחשוב לשים לב אליהם ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 6 ביולי 2025 אפליה מגדרית בשכר נותרה אחת הבעיות השכיחות והקשות בשוק העבודה. למרות חוק שכר שווה לעובדת קרא עוד »
פרסום פוגעני ברשת – האם מותר לתבוע לשון הרע על פוסט בפייסבוק? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 30 ביוני 2025 מבוא ההתפתחות המואצת של הרשתות החברתיות, ובראשן פייסבוק, טוויטר ואינסטגרם, שינתה את הדרך שבה אנו קרא עוד »
פיטורים וסיום העסקה מה חשוב לדעת על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין? הסבר משפטי מאת עורך דין דיני עבודה מבוא: משמעותו המשפטית של סעיף 14 סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין מהווה נדבך מרכזי בזכויות העובד ובאחריות המעסיק בכל הנוגע לחישוב פיצויי פיטורין. משמעותו בפועל היא שינוי מהותי בדרך חישוב קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 8 ביוני 2025