צוואות דיגיטליות: האם הן קבילות בישראל? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 13 במאי 2025 המעבר המהיר לעולם דיגיטלי מעלה שאלות משפטיות רבות, ואחת המרכזיות שבהן היא שאלת תוקפן של קרא עוד »
לשון הרע ברשתות חברתיות: איך להגן על עצמך מפני תביעות? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 13 במאי 2025 הרשתות החברתיות הפכו לחלק בלתי נפרד מחיינו – כלי לביטוי אישי, שיתוף דעות, יצירת קרא עוד »
האם אתה זקוק לייפוי כוח מתמשך? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 4 במאי 2025 למה צריך ייפוי כוח מתמשך בכלל? ייפוי כוח מתמשך נועד לתת מענה בזמן אמת, אם קרא עוד »
נפגעת בתאונה? בדוק את הסיכוי שלך לתביעת נזיקין ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 4 במאי 2025 מהי תביעת נזיקין ולמי היא מתאימה? אם נפגעת בגוף או רכושך כתוצאה ממפגע, רשלנות או קרא עוד »
ניהול שכר הפרשות לפיצויי פיטורים תוכן עניינים כללי מעסיק יכול להפריש לקופת גמל סכומים המיועדים לתשלום פיצויי פיטורים לעובד. ההפרשות לפיצויי פיטורים ממומנות על ידי המעסיק בלבד.שיעור הפרשות המעסיק לפיצויי פיטורים ולהשלמת פיצויי פיטורים קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 18 באוגוסט 2022
פיטורים וסיום העסקה שיעור פיצויי הפיטורים כללי עובד זכאי לפיצויי פיטורים בסכום של שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה אצל אותו המעסיק, או באותו מקום עבודה ולחלק יחסי של השכר קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 29 במאי 2022
דיני עבודה פיצויי פיטורים פיצויים מוסדרים בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 ובתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964. קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 22 בנובמבר 2020
קבלה לעבודה הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת מעסיק שלא נתן לעובד הודעה מוקדמת, חייב בתשלום פיצוי לעובד, בגובה השכר הרגיל שהעובד היה זכאי לו, אילו עבד, בתקופת ההודעה המוקדמת. עובד שלא נתן למעסיק הודעה מוקדמת, חייב בתשלום קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 29 במאי 2020