פרסום פוגעני ברשת – האם מותר לתבוע לשון הרע על פוסט בפייסבוק? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 30 ביוני 2025 מבוא ההתפתחות המואצת של הרשתות החברתיות, ובראשן פייסבוק, טוויטר ואינסטגרם, שינתה את הדרך שבה אנו קרא עוד »
הלנת שכר: מהן הזכויות שלך ואיך תובעים פיצוי? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 30 ביוני 2025 הלנת שכר היא אחת העבירות הנפוצות ביותר בתחום דיני העבודה בישראל. למעשה, מדובר במצב שבו קרא עוד »
פיצויים לעסקים במבצע "עם כלביא" – המדריך המלא ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 24 ביוני 2025 לאור הפגיעה הנרחבת במשק במהלך מבצע "עם כלביא", גיבשה ממשלת ישראל מתווה פיצויים רחב היקף קרא עוד »
השפעות מבצע "עם כלביא" על דיני העבודה בישראל: ניתוח עדכני ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 17 ביוני 2025 מבוא מבצע "עם כלביא", שהחל ביוני 2025, גרם לשיבושים משמעותיים במשק הישראלי והציב אתגר מורכב קרא עוד »
ניהול שכר הפרשות לפיצויי פיטורים תוכן עניינים כללי מעסיק יכול להפריש לקופת גמל סכומים המיועדים לתשלום פיצויי פיטורים לעובד. ההפרשות לפיצויי פיטורים ממומנות על ידי המעסיק בלבד.שיעור הפרשות המעסיק לפיצויי פיטורים ולהשלמת פיצויי פיטורים קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 18 באוגוסט 2022
פיטורים וסיום העסקה שיעור פיצויי הפיטורים כללי עובד זכאי לפיצויי פיטורים בסכום של שכר חודשי אחד לכל שנת עבודה אצל אותו המעסיק, או באותו מקום עבודה ולחלק יחסי של השכר קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 29 במאי 2022
דיני עבודה פיצויי פיטורים פיצויים מוסדרים בחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 ובתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964. קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 22 בנובמבר 2020
קבלה לעבודה הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת מעסיק שלא נתן לעובד הודעה מוקדמת, חייב בתשלום פיצוי לעובד, בגובה השכר הרגיל שהעובד היה זכאי לו, אילו עבד, בתקופת ההודעה המוקדמת. עובד שלא נתן למעסיק הודעה מוקדמת, חייב בתשלום קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 29 במאי 2020