מה חשוב לדעת על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין? הסבר משפטי מאת עורך דין דיני עבודה ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 8 ביוני 2025 מבוא: משמעותו המשפטית של סעיף 14 סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין מהווה נדבך מרכזי בזכויות קרא עוד »
5 מקרים שבהם חייבים לפנות לעורך דין דיני עבודה ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 8 ביוני 2025 מבוא: מתי צריך ייעוץ משפטי מיידי? לא כל בעיה במקום העבודה מחייבת פנייה לעורך דין. קרא עוד »
האם כדאי לפנות לעורך דין דיני עבודה לפני חתימה על הסכם עבודה? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 8 ביוני 2025 מבוא: החלטה משפטית שיכולה להשפיע על הקריירה חתימה על הסכם עבודה נתפסת לעיתים כהליך טכני, קרא עוד »
מה ההבדל בין ייעוץ משפטי לעובד ולמעסיק? סקירה מנקודת מבט של עורך דין דיני עבודה ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 8 ביוני 2025 מבוא: צדדים שונים, מערכת חוקים אחת יחסי העבודה בישראל נשענים על מערכת דינים מורכבת, המחייבת קרא עוד »
מעסיקים השוואת תנאי העבודה של עובדי קבלן כח אדם לעובדי המעסיק בפועל עובדי קבלן כוח אדם זכאים לאותם תנאי העבודה החלים על עובדי המעסיק בפועל במקום העבודה שבו הם עובדים וזאת בהתאמה לסוג העבודה ולוותק בעבודה אצל המעסיק בפועל אם חל על העובד קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 21 במאי 2024
דיני עבודה יחסי עובד ומעסיק יחסי העבודה הינם יחסים רגישים, דינמיים ובעלי חשיבות עלינה. קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 15 במאי 2024