הגמלה המגיעה לנפגע עבודה הזכאי גם לפיצויים מן המעביד וגם לגמלה מהמוסד לביטוח לאומי תנוכה מסכום הפיצויים (פסק דין)
מעסיק רשאי לנכות גמלת נפגעי עבודה מהפיצויים המשולמים לעובד, גם אם העובד בחר שלא לתבוע גמלה זו מהמוסד לביטוח לאומי.
הנפגע נפצע בתאונת דרכים בעת שנהג ברכב ממעסיקו, אשר היה מבוטח אצל חברת הביטוח שהגישה ערעור זה. במסגרת ההליך הקבוע של המוסד לביטוח לאומי נקבעו לו דרגות נכות: נכות רפואית בשיעור 88% ונכות תפקודית בשיעור 80%. בשיעור זהה העריך בית המשפט המחוזי בירושלים את מידת הפגיעה בכושר ההשתכרות, ובהתאם לכך נקבעו פיצויים מהמעסיק, לעבר ולעתיד – עד גיל 67. עוד נפסקו למשיב סכומים לעבר ולעתיד בגין עזרת הזולת, הוצאות ניידות וטיפולים רפואיים.
בית המשפט הורה לנכות מסכום הפיצויים את התשלומים לנפגע העבודה ואת קצבאות המוסד לביטוח לאומי שהוא זכאי להן: דמי פגיעה, קצבת נכות כללית וקצבת שירותים מיוחדים. זאת מאחר שהמעסיק הוא המשלם למוסד לביטוח לאומי דמי ביטוח עבור העובד והוא זכאי להנות מהביטוח שהוא שילם עבורו.
בשלמו את הפרמיה, נושא המעסיק בעקיפין בעול הגמלה המשתלמת לעובד שנפגע ואין סיבה שישלם פעמיים. הפסיקה מסתמכת על סעיף 22 ב' לחוק הביטוח הלאומי, שלפיה במקרה שנפגע עבודה זכאי עקב מאורע אחד גם לפיצויים מן המעביד וגם לגמלה – תנוכה הגמלה מסכום הפיצויים שהיו מגיעים לו ממעסיקו אילולא סעיף זה.
אולי יעניין אותך גם…
מנכ"ל קיבל אירוע מוחי באמצע פגישה עסקית. יוכר כנפגע עבודה?
במקרה המדובר, מאחר שנפגע העבודה היה זכאי לבחור בין גמלאות נפגעי העבודה לבין קצבת נכות כללית, והמוסד לביטוח לאומי המליץ לו לבחור בגמלת הנכות הכללית, הוא בחר בה וביקש שלא לנכות את גמלאות נפגעי העבודה מהפיצויים שעבורם משלם מעסיקו. מסיבה זו תבע המעסיק את חברת הביטוח שלו, ולכן בתיק זה היא מתפקדת במקומו כמעסיק הנושא בעול, וחברת הביטוח ערערה לבית המשפט העליון.
משמעות
למרות שנפגע עבודה זכאי לבחור בין קצבאות השונות המשולמות על-ידי המוסד לביטוח לאומי, בחירה זו אינה גורעת מן הצורך לנכות מסכום הפיצויים שהמעסיק חב בו את הגמלאות שזכאי להן הנפגע מכוח היותו נפגע עבודה.
אם הנפגע היה זכאי לגמלה כנפגע עבודה אך בחר בגמלה אחרת, תיחשב גמלת נפגעי העבודה שהוא זכאי לה כאילו שולמה, לצורך ניכוייה מן הפיצויים שלהם הוא זכאי מאת מעסיקו. זאת מפני שהמעסיק הוא שמשלם את ביטוח נפגעי העבודה וכאשר הוא נדרש לשאת בתשלום פיצויים לניזוק, הוא מבקש להסתמך על הביטוח ששילם מראש.
![](https://www.ceopro.co.il/wp-content/uploads/2022/07/מאגר-ידע.png)
- מקור מידע: אתר כל זכות
עוד בנושא תאונות עבודה …
- נפגעי תאונות דרכים הנחשבות כתאונות עבודה
- נפגעי עבודה - המדריך המלא
- תאונות עבודה - דמי פגיעה ביטוח לאומי
- תאונות עבודה - טיפול רפואי
- עורך דין תאונות עבודה – והתמודדות משפטית עם תאונת עבודה
- נדרס בפעילות ספורטיבית לפני העבודה – והוכר כנפגע עבודה
- הגמלה המגיעה לנפגע עבודה הזכאי גם לפיצויים
- מנכ"ל קיבל אירוע מוחי באמצע פגישה עסקית. יוכר כנפגע עבודה?
![נפגעי תאונות דרכים שאינן נחשבות כתאונות עבודה](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/06/נפגעי-תאונות-דרכים-שאינן-נחשבות-כתאונות-עבודה.png)
תאונת דרכים שאינה תאונת עבודה במקרה של נכות כתוצאה מהתאונה, תטפל בנושא "מחלקת נכות כללית"...
![תאונות עבודה מ2](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/10/תאונות-עבודה-מ2.png)
נפגעי עבודה מי מבוטח אלה המבוטחים בביטוח נפגעי עבודה: עובד שכיר עובד עצמאי, בתנאי שהוא רשום במוסד...
![2](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/10/2-1.png)
דמי הפגיעה נועדו לפצות אותך על אובדן הכנסותיך מעבודה (כשכיר או כעצמאי) עקב הפגיעה בעבודה. דמי הפגיעה...
![1](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/10/1-1.png)
מבוטח שהוכר על ידי הביטוח הלאומי כנפגע בעבודה מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע, זכאי לטיפול רפואי –...
![תאונות עבודה](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2019/12/תאונות-עבודה.png)
המומחיות של עורך דין תאונות עבודה טמונה בהבנה העמוקה של החוקים והתקנות סביב אירועי מקום העבודה. הם מכירים...
![דיני ניזקין](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2023/06/דיני-ניזקין.png)
מורה ותיק נהג במשך שנים להאריך את מסלול ההליכה שלו לבית הספר בשביל הספורט. יום אחד הוא נפגע בדרך ממכונית. ביטוח...
![עורך דין תאונות עבודה (6)](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2020/09/עורך-דין-תאונות-עבודה-6.png)
הגמלה המגיעה לנפגע עבודה הזכאי גם לפיצויים מן המעביד וגם לגמלה מהמוסד לביטוח לאומי תנוכה מסכום הפיצויים...
![פסק דין](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/05/פסק-דין.png)
האיש התמוטט דקות ספורות לאחר שקיבל מסרון שמבשר על נזק כלכלי עצום שעתיד להיגרם לחברה. ביטוח לאומי טען...
מאמרים קשורים לנושא:
- תאונות עבודה חוק ביטוח נפגעי עבודה נחקק לשכירים ב-1954 ולעצמאים ב-1957. הוא מקנה למבוטח שאירעה לו פגיעה בעבודה זכות לגמלאות שונות....
- נהג איבד אצבע לאחר שהעמיס טרקטור על משאית: מי יפצה? הנהג העמיס את הטרקטור בנסיעה על הרמפה של המשאית. כשסיים והחל לרדת נתלשה אחת מאצבעותיו. חברות הביטוח של המשאית והטרקטור התווכחו מי אחראית...
- נפגעי עבודה – המדריך המלא נפגעי עבודה מי מבוטחאלה המבוטחים בביטוח נפגעי עבודה:עובד שכירעובד עצמאי, בתנאי שהוא רשום במוסד לביטוח לאומי.מי שנמצא בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי (במקום שאושר בתקנות...
- עורך דין תאונות עבודה בכל שנה נפגעים עובדים רבים בתאונותבמדינת ישראל קיימים לא מעט מפעלים וישנם לא מעט מקומות עבודה בהם רמת הסיכון לגבי עובדים מסוימים מראה עד כמה...
- גם המוכרת וגם הקונים הפרו את הסכם המכר: מי יפצה את מי? הקונים איחרו בתשלום ואילו המוכרת לא רשמה את הזכויות על שמם במשך שנים. השופט קבע כי שני הצדדים צריכים לשלם זה לזה את אותו פיצוי...