מעסיק מחויב למסור לעובדיו תלוש שכר עד היום ה-9 שלאחר המועד שבו היה אמור לשלם לו את השכר. (מועד תשלום שכר)
סעיף 9 לחוק הגנת השכר , התשי"ח 1958 (להלן: "החוק") קובע מהו היום הקובע לתשלום שכר:
"שכר עבודה המשתלם על בסיס של חודש ישולם עם תום החודש בעדו הוא משתלם".
בהתאם לסעיף 9 לחוק מחוייב מעסיק לשלם לעובד את שכרו בתום החודש שעבורו משולם השכר.
דוגמא:
עובד חודשי יהיה זכאי לתשלום שכר עבור חודש נובמבר בתום חודש נובמבר, דהיינו ב- 1 בדצמבר.
לא קיבלת תלוש שכר?
מעסיק אשר הפר את החובה למסור לעובד את תלוש השכר עד למועד הקובע, או מעסיק שמסר לעובד תלוש שכר שאיננו כולל את מלוא הפרטים כאמור בחוק, צפוי לסנקציה על פי סעיף 25ב(א) לחוק, ולפיה עליו לשלם את מחצית הקנס הקבוע בסעיף 61(א)(2) לחוק העונשין, התשל"ז-1977.
עוד מאמרים בנושא דיני עבודה…
- עורך דין תאונות עבודה – והתמודדות משפטית עם תאונת עבודה
- עורך דין דיני עבודה
- הוגשה תביעה כנגד אחד מבעלי רשת הסופרים הגדולה בישראל בגין פיטורי עובדת שלא כדין - פורסם בישראל היום
- דיני עבודה
- המעסיק הכשיר אתכם לעבודה: אתם חייבים לו משהו?
- ימי חג
- החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה
- פורסם בmako - הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים
![תאונות עבודה](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2019/12/תאונות-עבודה.png)
המומחיות של עורך דין תאונות עבודה טמונה בהבנה העמוקה של החוקים והתקנות סביב אירועי מקום העבודה. הם מכירים...
![דיני עבודה](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/03/דיני-עבודה.png)
הבנת דיני עבודה: בסיס לתקנות במקום העבודה על מנת להבין ולעמוד במלואו על זכויותיך כעובד, חיוני להיות בעל...
![פיטורים](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2023/04/פיטורים.png)
פיטורי עובדת שלא כדין תביעה כנגד אחד מבעלי רשת הסופרים הגדולה בישראל בגין פיטורים שלא כדין והתעמרות כלפי...
![דיני עבודה](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2019/10/דיני-עבודה.png)
מבוא דיני עבודה הינו תחום משפטי המקיף בתחומו את כל החוקים אשר חוקקו בישראל במטרה להסדיר את יחסי העבודה...
![פתרונות אפקטיביים ניהול משבר](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2019/01/פתרונות-אפקטיביים-ניהול-משבר.png)
האם מותר למעסיק לדרוש ממכם לעבוד תקופה מסוימת כדי להחזיר את ההשקעה שלו בהכשרתכם? מה חייבים העובדים למעסיק...
![חוק להגברת אכיה](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/09/חוק-להגברת-אכיה.png)
תוכן עניינים חוק להגברת האכיפה חוק להגברת האכיפה על רקע תופעה הולכת ומתרחבת של אי- ציות להוראות חוקי...
![מאקו](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2018/08/מאקו.png)
מבוא מעסיקים רבים טועים לחשוב שהעסקת עובדים במתכונת "פרילנס" חוסכת להם הוצאות, אך למעשה אם...
מאמרים קשורים לנושא:
- פורסם בmako – הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים מבואמעסיקים רבים טועים לחשוב שהעסקת עובדים במתכונת "פרילנס" חוסכת להם הוצאות, אך למעשה אם אותו נותן שירות יחליט לתבוע, בית הדין יכול לכפות על המעסיק...
- שכר עבודה תוכן עניינים מבואעובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק....
- דמי הבראה לקראת חודשי הקיץ, בהם משולמים לרוב דמי הבראה לעובדים, ריכזנו עבורכם את המידע בנושא הזכאות לתשלום דמי הבראה, גובה התשלום, כיצד מבוצע החישוב, מהו מועד...
- האם נהוג בחברתכם לפדות ימי חופשה שלא נוצלו? תוכן עניינים במהלך ביקורות רבים שערכנו לחברות, מצאנו, כי מעסיקים נוהגים להיענות לפניות של עובדים לפדות ימי חופשה, כאשר במרבית מהפניות הדבר נובע ממצוקה כלכלית...
- חופשת לידה- לא רק ליולדת חוק עבודת נשים מסדיר את נושא העסקת נשים בכל הקשור לסוגיות הנובעות מהריון, פוריות, לידה ועוד....