משרד העבודה פרסם ניתוח ולפיו שיעור התעסוקה המותאם ושיעור ההשתתפות עלו בכ-0.4 ו-0.5 נקודות אחוז בהתאמה בחודש מרץ. עם זאת, שיעור התעסוקה עדיין נמוך בכ-1.3 נקודות אחוז מהשיעור שהיה לפני פרוץ המלחמה.
- שיעור העובדים שיצאו לחופשה ללא תשלום עמד במרץ על 1.0%, המשך של מגמת הירידה המתונה, אך הוא גבוה בכ-0.7 נקודות אחוז מהממוצע בשלושת הרבעונים הראשונים של שנת 2023.
- שיעור המשרות הפנויות עלה בכ-0.2 נקודות אחוז. החוסר בעובדים בענף הבנייה מוביל את העלייה במשרות הפנויות, שיעור המשרות הפנויות בענף זה עמד במרץ על 12.8% (עליה של 1.1 נקודות אחוז יחסית לפברואר).
- למעט בענפי החינוך והמידע ותקשורת, שיעור המשרות הפנויות עלה גם בשאר הענפים אך בשיעורים מתונים יותר.
- שיעור הנעדרים בעקבות מילואים עמד במרץ על 2.0% מכוח העבודה, עליה של חצי נקודת אחוז מפברואר.
- שיעור ההשתתפות בכוח העבודה (מועסקים ומחפשי עבודה כשיעור מכלל האוכלוסייה), עמד על 62.9% – עליה של 0.4 נקודות אחוז לעומת חודש פברואר.
- שיעור התעסוקה המותאם (מועסקים כשיעור מכלל האוכלוסייה, לא כולל חופשה ללא תשלום מסיבות כלכליות) עמד על 59.8% – עלייה של 0.5 נקודות אחוז לעומת חודש פברואר.
- שיעור האבטלה המותאם (בלתי מועסקים כשיעור מכוח העבודה, כולל חופשה ללא תשלום מסיבות כלכליות) עמד על 4.3% – ירידה של 0.2 נקודות אחוז מחודש פברואר, אך 0.8 נקודות אחוז יותר מחודש ספטמבר.
- שיעור הנעדרים מסיבות כלכליות (כשיעור מכוח העבודה) עמד על 1.0% – ירידה של 0.2 נקודות אחוז מחודש פברואר.
- שיעור המשרות הפנויות עמד על 4.3% – עליה של 0.2 נקודות אחוז לעומת חודש פברואר.
![](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/04/AdobeStock_700258070-1024x569.jpeg)
שר העבודה, יואב בן צור: "משרד העבודה מבצע ניתוח הדוק לממצאים השוק וזאת כדי להתאים את פעילות המשרד ואת הקצאת המשאבים הנדרשים לשוק העבודה המשתנה".
ישראל אוזן, מנכ״ל משרד העבודה: "תפקידנו לדאוג לשוק העבודה ולכן פילוח הנתונים הכרחי ומצביע על המקומות שדרושים את התערבותנו. נזרים את המשאבים למקומות אלו".
קבצים להורדה
אולי יעניין אותך גם…
- ביה"ד: "העברה לעבוד מהבית מבלי לספק עבודה שווה פיטורים" - פורסם בmako
- תאונות עבודה - דמי פגיעה ביטוח לאומי
- עדכון חוק דמי הבראה לשנת 2024
- השוואת תנאי העבודה של עובדי קבלן כח אדם לעובדי המעסיק בפועל
- יחסי עובד ומעסיק
- משרד העבודה - ממשיכה מגמת ההתאוששות בשוק העבודה
- הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
- הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
![עבודה מהבית](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/06/עבודה-מהבית.png)
אשת מכירות שנחשדה בתקיפת עובדת הועברה לעבוד מרחוק עד שהרוחות יירגעו. אלא שבפועל, היא הפסיקה לקבל "לידים"...
![2](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2022/10/2-1.png)
דמי הפגיעה נועדו לפצות אותך על אובדן הכנסותיך מעבודה (כשכיר או כעצמאי) עקב הפגיעה בעבודה. דמי הפגיעה...
![עדכון חוק דמי הבראה לשנת 2024](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/06/עדכון-חוק-דמי-הבראה-לשנת-2024.png)
מעסיקים צריכים להפחית סכום השווה ליום הבראה מתוך תשלום דמי ההבראה המגיעים לעובדים בשנת 2024 לעובדים במשרות...
![3](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/05/3.png)
עובדי קבלן כוח אדם זכאים לאותם תנאי העבודה החלים על עובדי המעסיק בפועל במקום העבודה שבו הם עובדים וזאת...
![קביעת קיומם של יחסי עובד-מעביד](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/05/קביעת-קיומם-של-יחסי-עובד-מעביד.png)
יחסי העבודה הינם יחסים רגישים, דינמיים ובעלי חשיבות עלינה. המשך…
![ממשיכה מגמת ההתאוששות בשוק העבודה](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/04/ממשיכה-מגמת-ההתאוששות-בשוק-העבודה.png)
משרד העבודה פרסם ניתוח ולפיו שיעור התעסוקה המותאם ושיעור ההשתתפות עלו בכ-0.4 ו-0.5 נקודות אחוז בהתאמה...
![אפליה בעבודה (1)](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2021/08/אפליה-בעבודה-1.png)
הפליית נשים הפליית נשים בשכר העבודה הינה אחד הביטויים הנפוצים להפלייתן של נשים בשוק העבודה. פערים בשכר...
![הסכם קיבוצי](https://bazlaw.co.il/wp-content/uploads/2024/04/הסכם-קיבוצי.png)
הסכם קיבוצי הוא הסכם בין ארגון עובדים לבין מעסיק או ארגון מעסיקים, ועוסק בתנאי העבודה של העובדים אצל...
מאמרים קשורים לנושא:
- טיפים לעריכת יפוי כוח מתמשך – פודקאסט, פורסם בכלכליסיט החלטתם שחיוני עבורכם לערוך ייפויי כוח מתמשך? מצוין. עו"ד ונוטריון איריס ירדני אשר עוסקת בתחום המשפט האזרחי מסחרי ובדיני עבודה – כולל צוואות וייפויי כוח...
- בת לא הפעילה ייפוי כוח מתמשך, ומינויה נפסל – פורסם ב ynet ביהמ"ש קבע שאי אפשר להותיר קשישה נעדרת כשירות ללא גורם שיטפל בענייניה. לפיכך הוא מינה לה אפוטרופוס חיצוני, ודחה את הבת ש"נזכרה מאוחר".האם אפשר למנות...
- ביטוח פנסיוני לעובד עצמאי החל משנת 2017 חייבים עובדים עצמאים להפריש חלק מהכנסתם לחיסכון פנסיוני.את ההפקדות לביטוח הפנסיוני יש להפקיד עד תום שנת המס שבשלה מופקדים התשלומים.קופות גמל לעצמאים כוללות רכיב חיסכון...
- הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני מי שמפקיד באופן עצמאי סכומים לביטוח פנסיוני עשוי להיות זכאי להטבות במס הכנסה.ההטבה מפחיתה את גובה המס שאותו אדם יצטרך לשלם באותה שנה, בהתאם לתנאים המפורטים בהמשך.ההטבות ניתנות...
- איסוף נתוני מיקום של עובדים באמצעות אפליקציות ומערכות איכון ברכב ככלל, איסוף נתוני מיקום של עובדים ע"י המעסיקים, מהווה פגיעה משמעותית בפרטיותם של העובדים מעסיקים רשאים להשתמש במערכות האוספות נתוני מיקום של עובדים רק למטרה חיונית...