מהי תאונת עבודה?

תאונת עבודה מוגדרת כאירוע פתאומי שקרה לעובד במהלך ובמסגרת עבודתו, הגורם לנזק גופני או נפשי. תאונות עבודה כוללות פציעות פיזיות עקב נפילות, חבלות, תאונות דרכים במהלך נסיעה לעבודה או ממנה, מחלות מקצוע הנובעות מחשיפה לחומרים מזיקים, ואף התקפי לב או אירועי מוח במהלך העבודה.

תאונות עבודה יכולות להתרחש בכל תחום עיסוק, החל מתאונות במפעלים ובאתרי בנייה ועד פגיעות במשרד או בשירות לקוחות. חשוב להבין כי הזכויות והפיצויים אינם מוגבלים לתחומים מסוכנים בלבד, והחוק מתייחס לכל מקרה של תאונת עבודה.

זכויות נפגעי תאונות עבודה

עובדים שנפגעו בתאונת עבודה זכאים למספר זכויות על פי חוק, וביניהן:

1. דמי פגיעה: תשלום מהמוסד לביטוח לאומי שנועד לפצות את העובד על אובדן הכנסה במהלך תקופת ההיעדרות מהעבודה. דמי הפגיעה מחושבים לפי הכנסתו הממוצעת של העובד בשלושת החודשים שקדמו לתאונה.

2. קביעת דרגת נכות: במקרים שבהם נותרה לנפגע נכות קבועה, ניתן להגיש בקשה לקביעת דרגת נכות במוסד לביטוח לאומי. קביעה זו משפיעה על זכאות העובד לגמלת נכות או מענק חד פעמי.

3. תביעה כנגד המעסיק: במקרים של רשלנות מצד המעסיק, כגון אי עמידה בתקני בטיחות, ניתן להגיש תביעה נזיקית נגדו במטרה לקבל פיצויים נוספים.

4. תביעה כנגד צד שלישי: במקרים מסוימים, ניתן להגיש תביעה נגד צד שלישי שאחראי לנזק, כמו קבלן משנה או יצרן של ציוד בטיחות לא תקין.

תפקידו של עורך דין בתאונות עבודה

ניהול תביעה בגין תאונת עבודה מצריך ידע מקצועי והתמודדות עם מערכת מורכבת של חוקים ונהלים. תפקידו של עורך הדין הוא להבטיח שהעובד יקבל את מלוא הזכויות והפיצויים המגיעים לו. הנה כמה מתפקידיו המרכזיים של עורך דין תאונות עבודה:

1. אבחון המקרה: עורך הדין מבצע ניתוח מעמיק של נסיבות התאונה, בדיקת הוכחות, ושיח עם מומחים רפואיים לצורך הערכת הנזק שנגרם.

2. ניהול תביעה מול הביטוח הלאומי: עורך הדין מלווה את הנפגע בתהליך הגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי, כולל הכנת המסמכים הדרושים, ייעוץ לפני ועדות רפואיות וייצוג בוועדות קביעת דרגת נכות.

3. ניהול תביעה נזיקית: במקרים של רשלנות מצד המעסיק או צד שלישי, עורך הדין מנהל את התביעה הנזיקית, כולל איסוף ראיות, הגשת כתב תביעה וייצוג הנפגע בבית המשפט.

4. משא ומתן עם חברות הביטוח: לעיתים קרובות, הפיצוי הניתן על ידי הביטוח הלאומי אינו מספק, ועורך הדין יכול לפנות לחברת הביטוח של המעסיק ולנהל משא ומתן על פיצויים נוספים.

5. ליווי אישי ותמיכה: התמודדות עם פגיעה בעקבות תאונת עבודה יכולה להיות קשה, ולכן עורך הדין מספק תמיכה משפטית ואישית, מייעץ ומכוון לאורך כל הדרך.

דוגמאות לתאונות עבודה ותביעות נפוצות

1. תאונות בנייה: פועלים באתרי בנייה חשופים לפגיעות חמורות כתוצאה מנפילות מגובה, קריסת פיגומים או שימוש בציוד כבד. במקרים אלה, תביעות נגד הקבלן או היזם על רשלנות בבטיחות נפוצות מאוד.

2. תאונות דרכים בדרכים לעבודה: נהגי משאיות, שליחים או כל עובד שנפגע בתאונה במהלך נסיעה לעבודה או ממנה, זכאי לפיצויים מהביטוח הלאומי וגם מהביטוח של כלי הרכב, בהתאם לנסיבות התאונה.

3. מחלות מקצוע: עובדים בתעשיות כימיות או חשופים לחומרים מסוכנים עלולים לפתח מחלות מקצוע כמו סרטן או מחלות ריאה. במקרים אלו, ניתן לתבוע פיצויים בגין חשיפה ממושכת לתנאים לא בטיחותיים.

4. פגיעות במשרד: גם בעבודה משרדית, תאונות כגון נפילות, החלקות או פגיעות גב בעקבות הרמת משאות כבדות עשויות להיחשב כתאונות עבודה המזכות בפיצויים.

סיכום

תאונות עבודה עלולות לגרום לנזקים כבדים לעובדים, ולכן חשוב לדעת כיצד לפעול לקבלת הפיצויים המגיעים. תפקידו של עורך דין המתמחה בתאונות עבודה הוא קריטי לתהליך, מכיוון שהוא מוודא שהעובד יקבל את מלוא זכויותיו ומנהל את ההליך המשפטי בצורה מקצועית ויסודית.

המלצה למשרד ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דין

במקרים של תאונת עבודה, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי מקצועי עם משרד ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דין. המשרד מתמחה בייצוג נפגעי תאונות עבודה, מציע ליווי צמוד בכל שלבי התביעה, וייעוץ אישי במטרה להשיג את הפיצוי המרבי עבורכם. עם ניסיון עשיר בתחום וניסיון רב במערכת המשפטית, משרד ברקוביץ אהרוני זיו יבטיח לכם את התמיכה והייצוג הדרושים בתביעתכם.