רשות המסים מרחיבה את האפשרות עבור רואי חשבון ויועצי מס לפרוס תשלומים למס הכנסה עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש: עד 200 אלף ₪ ב-8 תשלומים
בהמשך להודעת רשות המסים מתאריך 14.11.2023, בדבר מתן אפשרות למייצגים לבצע פריסת תשלומים במערכת המייצגים של מס הכנסה באמצעות הרשאה לחיוב חשבון, ללא צורך בקבלת אישור מראש והגעה פיזית למשרדי הרשות, החליט מנהל הרשות מר שי אהרונוביץ על הקלה נוספת. בהתאם להחלטת מנהל הרשות, הסכום הניתן לפריסה, באמצעות הרשאה לחיוב לחשבון במערכת המייצגים של מס הכנסה, גדל מ-100 אלף ₪ ל-200 אלף ₪, ומספר התשלומים גדל לעד 8 תשלומים שווים, במקום עד 4 תשלומים כפי שהיה עד כה. הפריסה תתאפשר על חובות שומה בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת.
במערכת המייצגים של מע"מ תקופת הפריסה תמשיך להיות עד 4 תשלומים שווים, וסכום החוב לפריסה עד 100 אלף ₪. הפריסה תתאפשר על דוחות תקופתיים המוגשים למע"מ במועד בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת.
החלטה זו באה על רקע מהלכים רבים שבהם נוקטת רשות המסים בעת הזו, על מנת להקל על ציבור המייצגים, הלקוחות והעסקים.
הודעת רשות המסים מתאריך 14.11.2023רואי חשבון ויועצי מס יוכלו לפרוס תשלומים למס הכנסה ומס ערך מוסף עבור לקוחותיהם ללא אישור מראשעל מנת להקל על ציבור המייצגים והעסקים, החליט מנהל רשות המסים, מר שי אהרונוביץ, להודיע על הרחבת האפשרות לביצוע פריסות תשלומים באמצעות מייצגים המקושרים לשע"מ בהרשאה לחיוב חשבון, ללא צורך בקבלת אישור מראש והגעה פיזית למשרדי הרשות. במערכת המייצגים של מס הכנסה – תתווסף האפשרות לבצע פריסת תשלומים באמצעות הרשאה לחיוב חשבון. הפריסה תתאפשר על חובות שומה בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת. תקופת הפריסה הינה עד 4 תשלומים שווים וסכום החוב לפריסה לא יפחת מ-1,000 ₪ ולא יעלה על 100,000 ₪. במערכת המייצגים של מע"מ – בה קיימת כבר אפשרות לביצוע פריסת תשלומים בהרשאה לחיוב חשבון, הורחבו התנאים לביצוע פריסה כזו. תקופת הפריסה הורחבה ל-עד 4 תשלומים שווים, במקום עד 3 תשלומים, וסכום החוב לפריסה לא יפחת מ-1,000 ₪ ולא יעלה על 100,000 ₪ במקום 50,000 ₪. הפריסה תתאפשר על דוחות תקופתיים המוגשים למע"מ במועד בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת. החלטה זו באה על רקע מהלכים רבים שבהם נוקטת רשות המסים בעת הזו, על מנת להקל על ציבור המייצגים, הלקוחות והעסקים. |
אולי יעניין אותך גם…
- ניהול שעות עבודה ומנוחה – המדריך המשפטי למעסיקים
- עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים
- חוזה עבודה נכון – מה חייב להופיע
- קליטת עובד חדש בצורה בטוחה משפטית – מדריך למעסיקים
- דיני עבודה למעסיקים – המדריך המשפטי המקיף
- האם הארגון שלכם מוגן משפטית? הגיע הזמן לבנות תקנון עבודה חסין תביעות
- זכויות עובדים בעידן ה-AI – המדריך המשפטי המלא למעסיקים ולעובדים
- יום המשפחה 2026: האם מותר למעסיק לקזז שעות להורים שיוצאים מוקדם?
4. ניהול שעות עבודה ומנוחה – החובות המשפטיות של המעסיק מבוא ניהול נכון של שעות העבודה בארגון הוא אחד...
3. עובד או קבלן עצמאי – המבחנים המשפטיים מבוא אחת הסוגיות המרכזיות בדיני העבודה בישראל היא ההבחנה בין...
2. חוזה עבודה נכון – מה חייב להופיע? חוזה עבודה הוא המסמך שמגדיר את יחסי העבודה בפועל: מה העובד מתחייב...
1. קליטת עובד חדש בצורה בטוחה משפטית קליטת עובד חדש היא אחת הפעולות הרגישות ביותר מבחינה משפטית בכל...
דיני עבודה למעסיקים – המדריך המשפטי המקיף ניהול עובדים בישראל בשנת 2025 מחייב היכרות עמוקה עם דיני העבודה,...
מבוא תביעות משפטיות של עובדים הפכו בשנים האחרונות לאחד האתגרים המשמעותיים ביותר עבור מעסיקים בישראל. גל...
הבינה המלאכותית (AI) חדרה לכל תחום בעולם העבודה. מה שהיה לפני שנים אחדות בגדר חזון עתידני הוא כיום מציאות...
יום המשפחה (ל' בשבט) הוא יום חג לא רשמי במשק. האם מותר לצאת מוקדם מהעבודה? למי מגיע יום מקוצר ומה דינו...