תקציר
קרא עוד » ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 19 באפריל 2026 מדריך דיני עבודה תקציר אישור זה מאפשר לו להעסיק עובדים זרים בענפים מסוימים. https://a-adir.com/ העסקת עובדים זרים בישראל: קרא עוד » ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 12 באפריל 2026 מדריך דיני עבודה תקציר המעסיק בפועל / מזמין השירות – הארגון הנהנה משירותי העובד בפועל, אף על פי שהעובד רשום כ"עובד" של הקבלן. אם חברת הקבלן מספקת לו קרא עוד » ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 5 באפריל 2026 מדריך דיני עבודה תקציר ניהול חופשות,…
כאן מדובר בנקודות זיכוי, ואין צורך לחשב את סכום הזיכוי. הסעיף מקנה שתי נקודות זיכוי להורה של ילד נטול יכולת.
הזכאות אינה מותנית בשהיית הילד במוסד.
הטבת 2 הנקודות הורחבה לילדים שלומדים בחינוך המיוחד, גם אם הלימודים מתקיימים במסגרת בית ספר רגיל (למשל, במקרים של איחור התפתחותי או הפרעות קשב קשות). כאשר ועדת השמה ממליצה כי ילד ילמד בחינוך מיוחד, ההורה יהא זכאי ל-2 נקודות זיכוי, בכפוף לאישורים מהמוסדות.
יש לבדוק את גובה ההכנסה של הילד, באופן דומה לזה שפורט לגבי סעיף 44:
- לגבי יחיד – אם סך הכנסותיו הוא מעל 170,000 ש"ח לשנה.
- לגבי זוג – אם סך ההכנסות הוא מעל 272,000 ₪.
ההבדלים המהותיים בין סעיף 44 לסעיף 45:
| הנושא | סעיף 44 | סעיף 45 |
| קרוב משפחה | בן-זוג, הורה, ילד | ילד |
| שהייה במוסד | חייב לשהות במוסד | לא חייב |
| חישוב | על פי נוסחה לעיל | 2 נקודות זיכוי |
עוד מאמרים
מאמר מס' 11 – עובדי שמירה וניקיון – מה חייבים לדעת
תקציר החל מ-1 באפריל 2026, שכר עובד שמירה כולל תוספת קבועה של 675 ₪ מעל שכר המינימום (או תוספת אחוזית של 10% – לפי הגבוה
מאמר מס' 10 – העסקת בני נוער – מדריך מעשי למעסיק
תקציר חוק עבודת הנוער | זכויות, שעות עבודה, שכר מינימום וחובות המעסיק שעות עבודה מותרות, שכר מינימום מותאם גיל, חובות המעסיק והגנות נרחבות – מידע
מאמר מס' 9: עבודת נשים – הגבלות וחובות למעסיקים
תקציר חוק עבודת נשים כולל הוראות מיוחדות לעניין העסקת נשים בשעות הלילה. במקביל, החוק מטיל הגבלות מסוימות על העסקת נשים, בעיקר בהקשר של עבודת לילה.
מאמר מס' 8: העסקת עובדים זרים לפי החוק בישראל
תקציר אישור זה מאפשר לו להעסיק עובדים זרים בענפים מסוימים. העסקת עובדים זרים בישראל טומנת בחובה אחריות משפטית כבדה למעסיק. https://a-adir.com/ העסקת עובדים זרים בישראל:
מאמר מס' 7: העסקת עובדי קבלן – אחריות המעסיק בפועל
תקציר המעסיק בפועל / מזמין השירות – הארגון הנהנה משירותי העובד בפועל, אף על פי שהעובד רשום כ"עובד" של הקבלן. אם חברת הקבלן מספקת לו
מאמר מס' 6: חופשות, מחלה והיעדרויות – חובות המעסיק
תקציר ניהול חופשות, ימי מחלה והיעדרויות הוא חלק בלתי נפרד מניהול תקין של עובדים בארגון. חשוב להדגיש כי ימי מחלה שאינם מאושרים באישור רפואי אינם
