תקציר
סעיף 45א לפקודת מס הכנסהכאשר עובד מפקיד לקופת הגמל (לא לקרן השתלמות) את חלקו החייב בהפקדה, רשויות נותנות לו זיכוי בגין הפקדות אלו.אופן הזיכוי מוסדר בסעיף 45א לפקודת מס הכנסה.הדגש הוא על זיכוי בשל הפקדות העובד בלבד, והפקדות המעביד כלל לא רלוונטיות לעניין זה. שימו לב: סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום". ניהול שכר תקציר חשוב להבהיר: בודק שכר מוסמך הוא בעל המקצוע היחיד שהחוק מכיר בו כמוסמך לבצע בדיקות שכר המקנות הגנה משפטית למזמין השירות —…
סעיף 45א לפקודת מס הכנסה
כאשר עובד מפקיד לקופת הגמל (לא לקרן השתלמות) את חלקו החייב בהפקדה, רשויות נותנות לו זיכוי בגין הפקדות אלו.
אופן הזיכוי מוסדר בסעיף 45א לפקודת מס הכנסה.
הדגש הוא על זיכוי בשל הפקדות העובד בלבד, והפקדות המעביד כלל לא רלוונטיות לעניין זה.
אופן החישוב:
שלב | אופן החישוב |
שלב 1 – הפקדות העובד בפועל | % ההפקדה לקופת גמלx סכום המשכורת |
שלב 2 – מגבלת עמית שכיר | 7% x (הנמוך מבין 8,800 ₪ או משכורת בפועל) |
שלב 3 – זיכוי על פי סעיף 45א | 35% x (הנמוך מבין שלב 2 או שלב 1) |
סכום הזיכוי המקסימלי:
הזיכוי המקסימלי הוא 215.6 ₪ (נכון לשנת 2020).
ולכן תשובה בשיעור גבוה מזה אינה נכונה.
שימו לב:
סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום".
עוד מאמרים בנושא…
מדריך שלב-אחר-שלב להיערכות לביקורת שכר
תקציר חשוב להבהיר: בודק שכר מוסמך הוא בעל המקצוע היחיד שהחוק מכיר בו כמוסמך לבצע בדיקות שכר המקנות הגנה משפטית למזמין השירות — להבדיל מרואה
בקרת שכר בענפים מסוכנים: מדריך למעסיקים ולמנהלי ארגונים במשק
תקציר נקודה מרכזית: בענפים מסוכנים, בקרת שכר אינה רק עניין חשבונאי. על מעסיקים אלה חלות חובות מיוחדות: תשלום שכר שלא יפחת מהקבוע בצו ההרחבה או
שאלון מוכנות לביקורת שכר
תקציר שאלון מוכנות לביקורת שכר 16 שאלות לבדיקת רמת ההיערכות של הארגון שלכם לביקורת שכר ביקורות שכר מטעם משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מתבצעות באופן
דיני עבודה בעידן הבינה המלאכותית
תקציר דיני עבודה בעידן הבינה המלאכותית: אחריות משפטית על החלטות אוטומטיות | ברקוביץ אהרוני זיו מאת: עורכי דין ברקוביץ אהרוני זיו | תאריך: אוגוסט 2026
השלכות פסיקת העליון על גילוי מיילים – חובה דיגיטלית
תקציר כלומר, מחיקת תיקיית מיילים, איפוס טלפון סלולרי, או אפילו ניקוי יסודי של זירת דיגיטלית – עלולים להתפרש כהשמדת ראיה, בכפוף להוכחת הכוונה. סיכון משפטי
עדכוני דיני עבודה יולי 2026: חמש התפתחויות שכל מעסיק צריך להכיר
תקציר המשמעות המעשית של עדכוני דיני עבודה 2026 אינה מסתכמת בקריאת החקיקה. דיני עבודה יולי 2026 ממחישים עד כמה חובות המעסיק מחוברות זו לזו. מילות
