תקציר
שימו לב: סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום". מדריך דיני עבודה תקציר מאמר זה משלים את המדריך הקודם בנושא פיטורים חוקיים, ומתמקד באחד הסיכונים המשפטיים המשמעותיים ביותר עבור מעסיקים: הרעת תנאים מוחשית בתנאי העבודה. הרעת תנאים קרא עוד » ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 21 ביוני 2026 מדריך דיני עבודה תקציר ההלכה הפסוקה בישראל קובעת כי חובת שימוע היא תנאי סף לפיטורים חוקיים.
סעיף 45א לפקודת מס הכנסה
כאשר עובד מפקיד לקופת הגמל (לא לקרן השתלמות) את חלקו החייב בהפקדה, רשויות נותנות לו זיכוי בגין הפקדות אלו.
אופן הזיכוי מוסדר בסעיף 45א לפקודת מס הכנסה.
הדגש הוא על זיכוי בשל הפקדות העובד בלבד, והפקדות המעביד כלל לא רלוונטיות לעניין זה.
אופן החישוב:
שלב | אופן החישוב |
שלב 1 – הפקדות העובד בפועל | % ההפקדה לקופת גמלx סכום המשכורת |
שלב 2 – מגבלת עמית שכיר | 7% x (הנמוך מבין 8,800 ₪ או משכורת בפועל) |
שלב 3 – זיכוי על פי סעיף 45א | 35% x (הנמוך מבין שלב 2 או שלב 1) |
סכום הזיכוי המקסימלי:
הזיכוי המקסימלי הוא 215.6 ₪ (נכון לשנת 2020).
ולכן תשובה בשיעור גבוה מזה אינה נכונה.
שימו לב:
סכום הזיכוי בגין הפקדות עובד מצטרף לנקודות זיכוי ולזיכויים שונים שמקטינים את "המס לתשלום".
עוד מאמרים בנושא…
מאמר מס' 18: הרעת תנאים מוחשית – מתי זה מסוכן למעסיק
תקציר מאמר זה משלים את המדריך הקודם בנושא פיטורים חוקיים, ומתמקד באחד הסיכונים המשפטיים המשמעותיים ביותר עבור מעסיקים: הרעת תנאים מוחשית בתנאי העבודה. הרעת תנאים
מאמר מס' 17: פיטורים חוקיים בישראל – מדריך למעסיקים
תקציר ההלכה הפסוקה בישראל קובעת כי חובת שימוע היא תנאי סף לפיטורים חוקיים. איסור הלנת החלטה: חשוב לציין כי אין לזמן עובד לשימוע בעת שהוא
מאמר מס' 16: שימוע לפני פיטורין – הצ’ק ליסט המלא
תקציר הצ'ק ליסט המלא · זכויות העובדים · חובות המעסיק · פסיקה והלכות שימוע לפני פיטורין הוא אחת מזכויות היסוד של העובד בישראל, מעוגנת בפסיקת
ההנחיות החדשות לפעילות הציבור ברחבי הארץ
תקציר מטרת ההנחיות היא לצמצם חשיפה לסיכון, לאפשר היערכות מהירה ולוודא כי הציבור נמצא בקרבת מרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות. ההנחיות מאפשרות התקהלות מוגבלת בלבד,
מאמר מס' 15: עובדים בתקופת חירום ומלחמה – זכויות וחובות
תקציר חוק הגנה על עובדים בשעת חירום מסדיר בפירוט את ההגנות מפני פיטורים. בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, שר העבודה רשאי להוציא צו ריתוק
עדכוני חקיקה ודיני עבודה – סקירה מקיפה לשנת 2026
תקציר מקור: חוזר מנכ"ל מרכז השלטון המקומי מס' 07/2026 מיום 24.3.2026 החל מ-1 באפריל 2026 נכנס לתוקף הסכם קיבוצי (מסגרת) לעדכון טבלאות שכר לדירוגים ייחודיים
