שאלו את ה-AI שלנו

מאמרים חדשים

תחומי התמחות

קטגוריות
ארכיון
אוגוסט 2026
א ב ג ד ה ו ש
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
חופשת לידה

זכויות לאחר תום חופשת לידה

תקציר

חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, סעיף 9חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954, סעיף 9א זכויות העובד באתר זה הן זכויות המינימום לפי החוק בלבד. פסיקות תקדימיות בישראל הרחיבו את זכויות התובעים, קרא עוד » ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 2 בפברואר 2025 דיני עבודה תקציר עורך דין לדיני עבודה הוא הגורם המקצועי המסייע ביישום הזכויות, פתרון סכסוכים וקידום ההגינות במקום העבודה. כמו בכל תחום רשלנות קרא עוד » ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 20 באוקטובר 2024 פסקי דין תקציר תביעות רשלנות רפואית נוגעות לטיפולים, ניתוחים, אבחנות, מתן תרופות,…

אחרי סיום תקופת חופשת הלידה, יש לעובדות זכויות שונות, כגון היעדרות מהעבודה במצבים מסויימים והגבלת פיטורים.

היעדרות מעבודה עקב מצב רפואי

עובדת רשאית להיעדר מעבודתה לאחר תום חופשת הלידה, אם רופא אישר שמצבה עקב הלידה מחייב זאת.

תקופת ההיעדרות בנסיבות אלה, תהיה מתום חופשת הלידה עד לתום שישה חדשים מאותו יום, בכפוף לתקופה שאישר הרופא. היעדרות מעבודה בנסיבות אלה, כמוה כהיעדרות מפאת מחלה​.

להוראות החוק בנושא זה, לחצו כאן 

הגבלת פיטורים והרעת תנאים בתקופת ההיעדרות

במהלך תקופת ההיעדרות לאחר תום חופשת הלידה עקב מצב רפואי:

  • מעסיק אינו רשאי לפטר, או לפגוע בהיקף המשרה או בהכנסה של העובדת.
  • מעסיק אינו רשאי לתת לעובדת הודעה מוקדמת לפיטורים.

הגבלת הפיטורים, חלה גם לגבי אי חידוש חוזה עבודה שהגיע לסיומו במהלך תקופת ההיעדרות.

הגבלת הפיטורים והרעת התנאים כאמור לעיל, חלה אף בתקופה של 60 ימים שלאחר תום ימי ההיעדרות, אלא אם ניתן לכך היתר ממשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.

הוראות החוק בנוגע להגבלת פיטורים:

שימו לב!

זכויות העובד באתר זה הן זכויות המינימום לפי החוק בלבד. ייתכן ויש לך זכויות נוספות: 1) מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה – החל על הענף או מקום העבודה; 2) מכוח ההסכם האישי שבינך לבין מעסיקך. לייעוץ אם חל עליך הסכם קיבוצי ענפי או מפעלי - ניתן לפנות ליחידה ליחסי עבודה. לידיעתך - דף מידע זה מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות, אך מיועד לנשים וגברים כאחד.

עוד פסקי דין

Bright modern office with a large wooden table, books and cups, facing a wall of windows overlooking stone buildings; a dark translucent Hebrew banner spans the image.
אפליה בעבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מבחן התוצאה: אפליה בעבודה גם ללא כוונה – פרשת רוכלומר מול שערי צדק

תקציר פרשת רוכלומר עסקה בעובדת ותיקה (גברת רוכלומר) שעבדה במשך שנים בבית החולים שערי צדק. אם התוצאה יוצרת אפליה, והמעסיק לא מצליח להראות טעם סובייקטיבי

קרא עוד »
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

פסקי דין חדשניים 2024-2025 בדיני עבודה

תקציר פסיקות אלה נוגעות בליבת דיני העבודה: שכר ועמלות, שעות נוספות, פיצויי הלנת שכר, פרטיות במקום העבודה, שימוש בטכנולוגיות ביומטריות, הכרה בפגיעה נפשית כתאונת עבודה

קרא עוד »
ליטיגציה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

פסיקות תקדימיות בישראל

תקציר תביעה נזיקית נגד חברת בניין בגין קריסת קיר במבנה קבעה תקדים חשוב בנוגע לאחריות קבלנים לנזקים עקיפים. פסיקות תקדימיות בישראל הרחיבו את זכויות התובעים,

קרא עוד »
דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

עורך דין דיני עבודה

תקציר עורך דין לדיני עבודה הוא הגורם המקצועי המסייע ביישום הזכויות, פתרון סכסוכים וקידום ההגינות במקום העבודה. מעבר לייעוץ לעובדים, עורך דין לדיני עבודה מספק

קרא עוד »
פסקי דין
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

רשלנות רפואית הקשורה בהריון ולידה

תקציר רשלנות רפואית בהריון ולידה היא תחום רגיש שבו כל טעות עלולה להוביל לנזקים חמורים, ולעיתים אף בלתי הפיכים, לאם ולעובר. כמו בכל תחום רשלנות

קרא עוד »
פסקי דין
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

פסקי דין בתחום רשלנות רפואית

תקציר תביעות רשלנות רפואית נוגעות לטיפולים, ניתוחים, אבחנות, מתן תרופות, לידות, ועוד.במאמר זה נסקור עשרה פסקי דין משמעותיים בתחום רשלנות רפואית, כולל תיאור קצר של

קרא עוד »

תוכן עניינים

Israeli flag waving in a blue sky with a Star of David; blue Hebrew text across the top and a '78' at the bottom right, plus logos in corners.