זכויות וחובות העובדים והמעסיקים במדינת ישראל מעוגנות בדיני העבודה, מדובר בתחום הנחשב למורכב ביותר ולכן, במקרים בהם קיים חשש לפגיעה בזכויות או חוסר הבנה וידיעה, הרי שמומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מקצועי מידי עורך דין דיני עבודה מומחה.
מצבים של פגיעה כספית או אישית הנוגעים לזכויות במקום העבודה, הינם שכיחים וזאת גם כאשר אין מדובר בכוונת זדון.
על מנת לקבל פיצוי הולם ולממש את מלוא הזכויות המגיעות לכם על פי חוק, יש צורך להבין את תחום דיני העבודה על בוריו ולשם כך נועדו שירותי עורך דין דיני עבודה.
החשיבות בקבלת ייעוץ וייצוג משפטי למימוש ומיצוי זכויות
בעולם אידאלי, ייתכן כי לעורכי דין לדיני עבודה לא הייתה תעסוקה, אולם העולם שבו אנו חיים אינו מושלם ובמיוחד כאשר מדובר על שוק העבודה.
רובנו משקיעים שעות רבות במקום העבודה המהווה מרכיב וחלק מרכזי בניהול שגרת חיינו. אולם, ישנם מצבים בהם על אף ההשקעה הרבה, אין אנו מקבלים את המגיע לנו.
בכל מקרה בו נעשה עוול לעובד או שישנה אי בהירות בנוגע לזכויות המגיעות לו, הרי שיש לקבל ליווי מקצועי.
עורך דין דיני עבודה מתמחה בכל ההיבטים הרלוונטיים הנוגעים לזכויות עובדים ומעסיקים בהם: פיטורין, אי תשלום הוצאות, הלנת שכר, תאונות עבודה ועוד.
היכולת המקצועית של עורך מומחה בתחום מתייחסת גם למקרים שאינם קשורים באופן ישיר לכספים דוגמת השפלה ופגיעה נפשית על ידי מעסיק. הייעוץ המשפטי חיוני גם כאשר עובד נמצא בסערת רגשות ועומד בפני צעד של התפטרות.
נקיטה בצעד שכזה, ללא התייעצות עם גורם מקצועי, עלולה להוביל להפסדים כספיים ולאובדן זכויות.
משרד עורכי דין מוביל בתחום דיני עבודה
הגשת תביעה לבתי דין לעבודה מהווה מוצא אחרון, אולם במידה וצעד זה הינו בלתי נמנע, הרי שחשוב לקבל חוות דעת מקצועית, ליווי וייצוג משפטי שיגדילו משמעותית את הסיכויים לזכות בתביעה ולקבל פיצוי הולם וראוי.
משרד עורכי דין ברקוביץ, אהרוני, זיו מעניק ללקוחותיו שירות מקצועי ויעיל ביחס אישי. צוות המשרד כולל עורכי דין בכירים ומנוסים המתמחים במגוון היבטי המשפט האזרחי – מסחרי ותחום דיני עבודה. אנו מקפידים להעניק לכל לקוח מענה מקצועי איכותי מתוך מסירות והתבססות על בקיאות משפטית וכלכלית עד להשגת התוצאה הרצויה.
עוד מאמרים בנושא…
2025: מגמות חדשות בפסיקה בדיני עבודה – על מה בתי הדין שמים דגש?
מבוא: העולם התעסוקתי בעידן המשתנה בשנת 2025, נדמה כי שוק העבודה צועד קדימה בקצב שלא הכרנו בעבר. טכנולוגיות חדשות מציפות את העסקים ואת המשק, מגמות
עובדי קבלן וחברות כוח אדם – מדריך לזכויות העובד ואחריות המעסיק
מבוא – צמיחתו של מודל העסקה דרך חברות קבלן וכוח אדם בעשורים האחרונים אנו עדים לתופעה נרחבת של העסקת עובדים באמצעות חברות כוח אדם או
הסכמי סודיות ואי-תחרות – מה מותר ומה אסור על פי הדין
מבוא – חשיבות ההגנה על אינטרסים עסקיים מול חופש העיסוק של העובד בשוק עבודה תחרותי המאופיין בהחלפת מקומות עבודה בתדירות גבוהה, מעסיקים רבים מבקשים להגן
סכסוכי עבודה וקונפליקטים בין עובד למעסיק – ניהול משא ומתן ופנייה לערכאות
מבוא – חשיבות הטיפול המוקדם בסכסוכי עבודה מערכת יחסי העבודה בין עובד למעסיק עשויה להיפגם על רקע מגוון סיבות, כגון מחלוקות לגבי תנאי שכר, שעות
זכויות עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד – מדריך מקיף
מבוא – מצבם של עובדים כאשר המעסיק קורס כלכלית במקרים של פשיטת רגל של יחיד (עוסק מורשה) או פירוק תאגיד (חברה בע"מ, עמותה וכדומה), העובדים
עורך דין דיני עבודה
מבוא דיני העבודה הם תחום משפטי מרכזי המהווה את הבסיס לקשר בין עובדים למעסיקים. מערכת חוקים, תקנות ופסיקות בתחום זה נועדה להגן על זכויות העובדים,
