רשות המסים מרחיבה את האפשרות עבור רואי חשבון ויועצי מס לפרוס תשלומים למס הכנסה עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש: עד 200 אלף ₪ ב-8 תשלומים
בהמשך להודעת רשות המסים מתאריך 14.11.2023, בדבר מתן אפשרות למייצגים לבצע פריסת תשלומים במערכת המייצגים של מס הכנסה באמצעות הרשאה לחיוב חשבון, ללא צורך בקבלת אישור מראש והגעה פיזית למשרדי הרשות, החליט מנהל הרשות מר שי אהרונוביץ על הקלה נוספת. בהתאם להחלטת מנהל הרשות, הסכום הניתן לפריסה, באמצעות הרשאה לחיוב לחשבון במערכת המייצגים של מס הכנסה, גדל מ-100 אלף ₪ ל-200 אלף ₪, ומספר התשלומים גדל לעד 8 תשלומים שווים, במקום עד 4 תשלומים כפי שהיה עד כה. הפריסה תתאפשר על חובות שומה בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת.
במערכת המייצגים של מע"מ תקופת הפריסה תמשיך להיות עד 4 תשלומים שווים, וסכום החוב לפריסה עד 100 אלף ₪. הפריסה תתאפשר על דוחות תקופתיים המוגשים למע"מ במועד בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת.
החלטה זו באה על רקע מהלכים רבים שבהם נוקטת רשות המסים בעת הזו, על מנת להקל על ציבור המייצגים, הלקוחות והעסקים.
הודעת רשות המסים מתאריך 14.11.2023רואי חשבון ויועצי מס יוכלו לפרוס תשלומים למס הכנסה ומס ערך מוסף עבור לקוחותיהם ללא אישור מראשעל מנת להקל על ציבור המייצגים והעסקים, החליט מנהל רשות המסים, מר שי אהרונוביץ, להודיע על הרחבת האפשרות לביצוע פריסות תשלומים באמצעות מייצגים המקושרים לשע"מ בהרשאה לחיוב חשבון, ללא צורך בקבלת אישור מראש והגעה פיזית למשרדי הרשות. במערכת המייצגים של מס הכנסה – תתווסף האפשרות לבצע פריסת תשלומים באמצעות הרשאה לחיוב חשבון. הפריסה תתאפשר על חובות שומה בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת. תקופת הפריסה הינה עד 4 תשלומים שווים וסכום החוב לפריסה לא יפחת מ-1,000 ₪ ולא יעלה על 100,000 ₪. במערכת המייצגים של מע"מ – בה קיימת כבר אפשרות לביצוע פריסת תשלומים בהרשאה לחיוב חשבון, הורחבו התנאים לביצוע פריסה כזו. תקופת הפריסה הורחבה ל-עד 4 תשלומים שווים, במקום עד 3 תשלומים, וסכום החוב לפריסה לא יפחת מ-1,000 ₪ ולא יעלה על 100,000 ₪ במקום 50,000 ₪. הפריסה תתאפשר על דוחות תקופתיים המוגשים למע"מ במועד בלבד ובהתאם לתנאים המפורטים במערכת. החלטה זו באה על רקע מהלכים רבים שבהם נוקטת רשות המסים בעת הזו, על מנת להקל על ציבור המייצגים, הלקוחות והעסקים. |
אולי יעניין אותך גם…
- מדריך לעוסק החדש - מע"מ (מס ערך מוסף)
- העלאת שיעור המע"מ בשנת 2025
- קביעת מועדי הדיווח והתשלום - דוחות תקופתיים מע"מ, מקדמות מס הכנסה וניכויים מס הכנסה - שנת המס 2025
- סכומים ושיעורים במע"מ
- החשיבות של גיוס שוויוני בארגון
- החשיבות של שוויון הזדמנויות ושילוב עובדים ממגזרים שונים
- הטמעת מדיניות שוויונית בארגון: מה צריך לדעת?
- ראש השנה 2024
במדריך זה מובא מידע ראשוני וכללי בלבד ליחיד, לשותפות או לחברה, שעומדים לבצע פעילות עסקית, כגון: מכירת...
החלטה מספר 1270 של הממשלה מיום 14.01.2024 נושא ההחלטה: העלאת שיעור המע"מ בשנת 2025 מחליטים: לרשום...
מועדים עפ"י הדין: ב-15 לכל חודש, חל מועד הדיווח והתשלום לדוחות התקופתיים למע"מ ולמקדמות מס...
בדף זה נמצא ריכוז של סכומים ושיעורים המופיעים בחקיקה ובתקנות ורלוונטיים לנושא מס ערך מוסף הסעיף בחוק...
מבוא תהליך הגיוס הוא השלב הראשון שבו ארגון מפגין את מחויבותו לשוויון הזדמנויות. כאשר התהליך הוא שוויוני...
מבוא שוק העבודה המודרני משתנה במהירות, וארגונים מוצאים יתרון משמעותי בשילוב עובדים ממגזרים ורקעים תרבותיים...
מבוא מדוע חשוב להטמיע מדיניות שוויונית בארגון? בעולם העסקי המודרני, יצירת מקום עבודה שוויוני ומגוון אינה...
ראש השנה תשפ”ה (2025-2024) חל ביום ה’ 03.10.2024 וביום ו’ 04.10.2024 דף זה מרכז את זכויות העובדים וזכויות...
מאמרים קשורים לנושא:
- קביעת מועדי דיווח ותשלום דוחות מע"מ, מס הכנסה וניכויים – שנת המס 2022 להלן מועדי הדיווח והתשלום של דוחות מע"מ, מס הכנסה וניכויים לשנת המס 2022:...
- הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני מי שמפקיד באופן עצמאי סכומים לביטוח פנסיוני עשוי להיות זכאי להטבות במס הכנסה.ההטבה מפחיתה את גובה המס שאותו אדם יצטרך לשלם באותה שנה, בהתאם לתנאים המפורטים בהמשך.ההטבות ניתנות...
- עדכון חוק דמי הבראה לשנת 2024 מעסיקים צריכים להפחית סכום השווה ליום הבראה מתוך תשלום דמי ההבראה המגיעים לעובדים בשנת 2024 לעובדים במשרות חלקיות או שעבדו רק בחלק מהשנה, ולעובדים מסוימים המפורטים...
- קביעת מועדי הדיווח והתשלום – דוחות תקופתיים מע"מ, מקדמות מס הכנסה וניכויים מס הכנסה – שנת המס 2025 מועדים עפ"י הדין: ב-15 לכל חודש, חל מועד הדיווח והתשלום לדוחות התקופתיים למע"מ ולמקדמות מס הכנסה. ב-16 לכל חודש, חל מועד הדיווח ותשלום לניכויים למס-הכנסה....
- שווי ריבית (הלוואה) סעיף 3(ט) לפקודת מס הכנסה קובע שבמצב שבו העובד מקבל הלוואה מהמעסיק, וכאשר תנאי ההלוואה מיטיבים עם העובד, למשל - ריבית נמוכה או אי הצמדה...