תקציר
שאלון מוכנות לביקורת שכר 16 שאלות לבדיקת רמת ההיערכות של הארגון שלכם לביקורת שכר ביקורות שכר מטעם משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מתבצעות באופן שוטף אצל מעסיקים ומזמיני שירות, מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. השאלון שלפניכם נועד לתת לכם תמונת מצב ראשונית ומהירה על רמת ההיערכות של הארגון שלכם לקראת ביקורת כזו. לתשומת לבכם: שאלון זה הוא כלי הערכה עצמית כללי בלבד, ואינו מהווה ייעוץ משפטי, חוות דעת מקצועית, או תחליף לבדיקת שכר תקופתית בידי בודק שכר מוסמך כמשמעותו בחוק להגברת האכיפה…
שאלון מוכנות לביקורת שכר
16 שאלות לבדיקת רמת ההיערכות של הארגון שלכם לביקורת שכר
ביקורות שכר מטעם משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מתבצעות באופן שוטף אצל מעסיקים ומזמיני שירות, מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011. השאלון שלפניכם נועד לתת לכם תמונת מצב ראשונית ומהירה על רמת ההיערכות של הארגון שלכם לקראת ביקורת כזו.
ענו על 16 השאלות בכנות ולפי המצב בפועל בארגון. בסיום תקבלו ציון מוכנות, סיווג רמת החשיפה, ופירוט מלא עם המלצות קונקרטיות לכל פער שאותר — אותו תוכלו גם להוריד כקובץ Word.
לתשומת לבכם: שאלון זה הוא כלי הערכה עצמית כללי בלבד, ואינו מהווה ייעוץ משפטי, חוות דעת מקצועית, או תחליף לבדיקת שכר תקופתית בידי בודק שכר מוסמך כמשמעותו בחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. התוצאה המתקבלת מבוססת על התשובות שסיפקתם בלבד, ואינה מהווה אישור, הצהרה או ערובה לעמידה בדרישות הדין. לצורך קבלת הגנה משפטית מלאה, לרבות הגנת "הסתמכות בתום לב" והפחתת עיצומים כספיים, יש לפעול בהתאם לתקנות הרלוונטיות ולהיוועץ בבודק שכר מוסמך ובעורך דין המתמחה בדיני עבודה.
