משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת
מאות אלפי עובדים הוצאו לחל"ת – מה יהיה עם רכבי החברה?
פורסם במאקו, 25.03.20
"בחברת "פתרונות אפקטיביים" מקבוצת "פורמולה" הבורסאית מעריכים שארגונים יאבדו בממוצע יותר מ-45% מהמחזור ברבעון הנוכחי וכ-30% מהמחזור השנתי. המשמעות היא שחברות רבות עשויות לקצץ בהוצאות ציי הרכב. עוד מעריכים ב"פתרונות אפקטיביים" שכ-20% מהעובדים לא ישובו לתפקידם בתום החל"ת.."…
לקראת הוזלה בביטוח? ירידה חדה בתאונות דרכים
פורסם ב ynet, 25.03.20
"לדברי צבי ליכטצייגר, יועץ ליסינג בחברת "פתרונות אפקטיביים", יש לייחס במידה רבה את הירידה בתאונות לצניחה הדרמטית בנסועה של רכבי הליסינג בנוסף, ציין כי בעיתות משבר אנשים נוסעים באופן זהיר יותר."…
תבהלת קורונה: יש גם צד חיובי
פורסם בוואלה, 25.03.20
"לדברי צבי ליכטצייגר, יועץ ליסינג בחברת 'פתרונות אפקטיביים' העוסקת ביעוץ עסקי וארגוני לאלפי חברות במשק, יש לייחס במידה רבה את הירידה בתאונות הדרכים לירידה הדרמטית בנסועה של רכבי הליסינג המרכיבים כחמישית מכלי הרכב , ואשר הנסועה שלהם יותר מכפולה ביחס לכלי רכב פרטיים. חשוב לציין כי לרוב חוזה החכירה שנחתם עם חברת הליסינג גם מגביל את תקרת הנסועה של המכונית ועל פי ההערכה הזו גם מתומחרת העסקה. לאלו יש להוסיף את ההשפעה שעוד עתידה להיות למצב על שוק היד השנייה אליו קרוב לוודאי שיפלטו בעתיד אלפי כלי רכב שהוחזרו על ידי עובדים שיצאו לחל"ת."…
כרוניקה של התרסקות: כך מתמוטט ענף התחבורה
פורסם בוואלה, 18.03.20
"על פי נתונים של חברת פתרונות אפקטיביים, שעוסקת בבקרת הוצאות וליווי מסחרי נכון לתאריך 16/03 – כ-13% מהמוסכים בישראל צמצמו את היקף הפעילות והוציאו עובדים לחל"ת. הנתונים של חברת 'פתרונות אפקטיביים' השייכת לחברת ההחזקות 'פורומולה מערכות' הציבורית (המחזיקה בין היתר במטריקס, מג'יק תעשיות תוכנה, וסאפיינס אינטרנשיונל ועוד) מתבססים על ניתוח דיווחי נוכחות שנאספו בקרב עשרות מוסכים בישראל.."…
יצאתם לחל"ת? אתם עשויים לקבל רק שליש מהשכר
פורסם במאקו, 17.03.20
"לאור הבלבול בקרב הציבור, חברת "פתרונות אפקטיביים" מהקבוצה הציבורית "פורמולה מערכות" פתחה מוקד חינמי לייעוץ לכלל המגזר העסקי עד לתאריך 10.4.2020. במוקד מקבלים בעלי עסקים קטנים ובינוניים מענה לשאלות בכל הנוגע להתקשרות עם עובדים וספקים וסוגיות משפטיות וכלכליות.."…
הוציאו אתכם לחופשה ללא תשלום? זה הסכום שתקבלו מהמדינה
פורסם בדה מרקר, 17.03.20
"אבי פרץ, מנכ"ל חברת 'פתרונות אפקטיביים', מסביר כי "עובד אשר הוצא לחופשה ללא תשלום בשל משבר הקורונה, ביוזמת המעסיק, למשך חודש לפחות יהא זכאי לדמי אבטלה ככל שעבד שישה חודשים לפחות במהלך השנה שקדמה לכך. חודשי העבודה לא חייבים להיות רצופים ולא חייבים להיות ממעסיק אחד. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. כלומר, אפילו יום עבודה אחד בחודש ייחשב לך כחודש עבודה."…
"כבר מכרתי את האוטו והשכרתי את הדירה"
פורסם במאקו, 10.03.20
"הסוגיה של ביטול הצבות בחו"ל על רקע וירוס הקורונה , מציבה אתגרים מאוד משמעותיים מבחינה משפטית, שכן למעשה, זו פעם ראשונה שהמשק הישראלי נאלץ להתמודד עם מצב חירום שאינו בטחוני, החוק שותק בהקשר הזה והפסיקה לא מתייחסת לסוגיה באופן ישיר", אומרת עו"ד שני גולן, מומחית לדיני עבודה ושותפה במשרד עורכי הדין ברקוביץ, אהרוני, זיו. לדבריה, יש לא מעט חברות שאוסרות בימים אלו על העובדים לטוס, בין אם לחופשה ובין אם לצורכי עבודה, גם אם היעד אינו נמנה על המדינות מוכות הקורונה, "יש עובדים שמתמרמרים על האיסור הגורף שהטיל המעסיק, אבל החוק לצידו – אישור ליציאה לחופשה אינו מוקנה לעובד באופן אוטומטי, אלא בכפוף לאישור המעסיק, וזה מצידו יכול בהחלט לסרב". ומה הדין במקרה בו העובד הוא שמסרב לטוס לחו"ל, למרות בקשת המעסיק? "במציאות בה משרד הבריאות ממליץ על צמצום נסיעות, לכל יעד שהוא, המעסיק יתקשה לשכנע את בית הדין כי הסנקציה שהפעיל כנגד העובד שסרב מוצדקת. מדובר על מצב חדש וכל הצדדים צריכים לגלות סובלנות וסבלנות כלפי ההתפתחויות הבלתי צפויות," אומרת עו"ד גולן.."…
ומי ישלם על הבידוד, בנון ישלם? שאלות ותשובות לגבי המצב העדין בשוק התעסוקה
פורסם בוואלה, 05.03.20
"האם המעסיק יכול לחייב אתכם לעבוד מבידוד? אם אני עצמאי, האם המדינה מפצה אותי? ומה לגבי חובת הנסיעה לחו"ל מטעם העבודה? עו"ד שני ברקוביץ', מומחית לדיני עבודה, עם השאלות והתשובות לסוגיות הבוערות במשק בעקבות משבר הקורונה"…
