על מנת למזער את התפשטות נגיף הקורונה תוך מתן אפשרות להמשך פעילות סדירה ותקינה ככל האפשר של המשק יכנסו לתוקף החל מהיום כללים חדשים
אילו ענפים מוגדרים חיוניים?
ענפים שפועלים כסדרם – עד 100%, תוך צמצום ככל הניתן
(לפירוט יש לחפש בטבלה את הנושא. נושא שאינו מופיע, הרי שחל עליו כלל ה-30%)
- כל מערכת הבריאות (כולל אופטיקה)
- מגזר פיננסי (כולל בנקים)
- משק האנרגיה (כולל חשמל, גז טבעי, נפט, מים)
- ענפי המזון (כולל חקלאות, מרכולים, הובלה, אחסנה ועוד)
- כל שירותי ההובלה והאחסנה
- ענפי הטואלטיקה וחומרי הניקיון
- ענפי ייצור התרופות
- הנמלים וחברות הספנות
- שירותי התקשורת
- מקום עבודה שעוסק בעבודות בינוי או תשתית
- כללי: אבטחה, ניקיון, חישוב שכר, תחזוקה, טכנאות
ענפים שרק חלק מהמעסיקים בהם יוכלו לעבוד ב-100%, בהתאם למפורט בתקנות וברשימה הרלוונטית
(לפירוט יש לחפש בטבלה את הנושא. נושא שאינו מופיע, הרי שחל עליו כלל ה-30%)
- תחבורה ציבורית – לפי הנחיות משרד הבריאות
- חינוך, עבודה ורווחה
- ענפי המשק השונים, כלכלה ותעשייה
- הגנת הסביבה
- רשויות מקומיות
- שיכון
- דת וקבורה
- מפעלים תומכי מערכת הביטחון
- ענפים תומכים משק
*מדובר בנוסח לא סופי שכולל את התיקונים שהוכנסו בממשלה היום. במוצאי שבת יפורסם הנוסח הסופי של התקנות, שייתכן ויכלול שינויים.
יובהר כי הנוסח המחייב יהיה הנוסח שיתפרסם במוצ"ש.
קבצים להורדה – להורדת כל הקבצים לחצו כאן
- תקנות שעת חירום הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה
- אנרגיה ומים
- הגנת הסביבה
- חינוך
- חקלאות
- עבודה ורווחה
- פיננסים
- רשויות מקומיות ושירותי דת
- שירותי בריאות, אופטיקה ופארמה
- תחבורה, נמלים וספנות
- תעשייה, מסחר, שיכון ובינוי וענפי המשק
- תקשורת
עוד מאמרים
מאמרים קשורים לנושא:
- המדריך למעסיקים בתקופת הקורונה באישור בודק שכר מוסמך + שירות מוקד מקצועי ללא עלות עד 10.4.2020 עניינה של אגרת זו הינה מענה לשאלות החוזרות ונשנות עקב משבר וירוס הקורונה וצווי משרד הבריאות והתמודדויות השונות להגבלת הנזקים הכלכליים בעקבות המצב....
- הוצאת עובדים לחל"ת וקבלת דמי אבטלה השפעת התפשטות נגיף הקורונה והנחיות משרד הבריאות לתקופות בידוד משפיעים על עסקים רבים בישראל, אשר בחלקם הוחלט להוציא חלק מהעובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת), לצמצם...
- הליך שימוע ופיטורי עובד להלן מספר כללים והנחיות להליך השימוע: נכון להיום מעסיק המעוניין לפטר עובד או להעבירו תפקיד מחויב בקיום הליך השימוע. זכות השימוע טרם פיטורין הוכרה במשפט...
- משבר הקורונה שאלות נפוצות במרכז הידע – בשכר....
- מדריך שמירת זכויות סוציאליות בתקופת חופשה ללא תשלום כל זמן שהעובד מצוי בתקופה של חופשה ללא תשלום נשמרת המסגרת של יחסי עובד מעסיק....