ככלל, עובדים עצמאיים או פרילנסרים לא זכאים לדמי אבטלה מביטוח לאומי.
עם זאת, במקרים מסוימים עובדים עצמאיים עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה גם אם לא התקיימו יחסי עובד מעסיק בינם לבין מקבל השירות.
סוגי העובדים והתנאים הנדרשים לזכאות לדמי אבטלה מפורטים בתוספת הראשונה לצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים).
אלו ייחשבו לעניין החוק כעובדים:
- גובה שאינו מעסיק עובדים ואין לו מקום לניהול עסק משלו הפתוח לקהל.
תנאי העבודה: הגמול משולם בעד פעולות גבייה המבוצעות בעיקרן על פי רשימה אישית קבועה, או באזור מגורים מוגדר מראש מאת המעסיק. - עובד ניקיון או חצרן למעט מי שעיקר עיסוקו בגננות ושאינם מעסיקים עובדים.
תנאי העבודה: תחום העבודה וזמני ביצועה נקבעו מראש. - מתקין מכשירי גז לבישול, מחלק גז, מרכיב ומתקין תריסים, והכל בתנאי שאינם מעסיקים עובדים ואין להם מקום לניהול עסק משלהם הפתוח לקהל.
תנאי העבודה: ביצוע העבודה נעשה על פי התקשרות ישירה עם הצרכן. - שומר
תנאי העבודה: תחום השמירה נקבע מראש. - ממלא תפקידים דתיים מטעם מוסדות דת, לרבות משגיח כשרות ומנקר בשר.
תנאי העבודה: משתלם גמול בעד העבודה - מרצה ואחרים המועסקים באמצעי תקשורת ציבוריים
מורה או מדריך
תנאי העבודה: הסכם העבודה נערך מראש לתקופה של רבע שנה לפחות או למתן סדרה של שבע הופעות, הכל לפי העניין. - מורה דרך למעט מורה דרך המדריך תיירים בכל רכב שבבעלותו, מלווה רפואי ומלווים אחרים בטיולים המאורגנים ע"י מוסדות, גופים ציבוריים ומשרדי נסיעות.
תנאי העבודה: משתלם גמול עבור העבודה - חבר מושב עובדים או מושב עולים המועסקים במסגרת תקציבית של הסוכנות היהודית לארץ ישראל ברכוש המשותף להם או לאגודה של המושב.
תנאי העבודה: בכל תנאי העסקה - חונכים וסומכות מטעם משרד הסעד או רשות מקומית
תנאי העבודה: הדרכת עקרות בית לייעול תפקידן במשק הבית ובקיום היחסים התקינים עם ילדיהן. - מי ששוכר "מולה" מבעל מלטשה ליהלומים ועיקר עיסוקו הוא בשביל בעל המלטשה בתוך שטח המלטשה, ובתנאי שאינו מעסיק עובד.
תנאי העבודה: בכל תנאי העסקה. - עבודת משרד, שירותים, תעשיות ומסחר
תנאי העבודה: מבצע העבודה הופנה לעבודה לפי התקשרות בינו לבין אדם שעיקר עיסוקו במשלוח ובהפניית התקשרות עובדים, וגמול העבודה משתלם לו על ידי מי שהפנה אותו למעט מי שהפנה אותו על ידי שירות התעסוקה. - חלוקת דברי דואר בתחומי רשויות מקומיות, שיש בהן בית דואר, כמשמעותו במדריך הדואר תשל"ז 1977.
תנאי העבודה: חלוקת דברי הדואר נעשית על פי הסכם בין המחלק לבין משרד התקשורת. - כל הופעה אומנותית או בידורית של אמן, הנחיה במופע, לרבות משחק, שירה, דיקלום, הקראה, נגינה, ניצוח, ריקוד, פנטומימה, לוליינות וקוסמות וכן כל הופעה בכל אחד מאלה לצורך הקלטה או צילום למעט הקלטה או צילום לצורכי פרסומת.
תנאי העבודה: הסכם העבודה נערך בכתב ומראש לתקופה של רבע שנה לפחות או לסדרה של חמש הופעות לפחות, ובהופעות באמצעי תקשורת ציבוריים - ספורטאי העוסק בפעילות ספורטיבית, במסגרת אגודת ספורט או מטעמה.
תנאי העבודה: הסכם העסקה בכתב שנערך מראש.
יש להבהיר כי הצו מונה עיסוקים נוספים כגון: מוכר עיתונים, מוכר איגרות הימורים, אדם שמבצע עבודה בביתו, מוכר דברי דואר, אולם בעיסוקים אלו יסווג העובד כעצמאי אם יענה להגדרה של "עובד עצמאי" בסעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי.
על מנת שעובדים בתפקידים המוזכרים יהיו זכאים לדמי אבטלה, שוכר השירות "המעסיק", צריך להעביר לביטוח לאומי אחת לרבעון טופס 652 (דווח עבור מבוטחים המסווגים כשכירים עפ"י צו הביטוח הלאומי) וכן להעביר לביטוח לאומי את דמי הביטוח עבור העובד העצמאי.
מובטל שפתח עסק עצמאי
קיבלת דמי אבטלה מביטוח לאומי והחלטת לפתוח עסק עצמאי? יתכן שאתה זכאי בתנאים הבאים לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי:
- לא ניצלת את תקופת הזכאות שלך לדמי אבטלה בביטוח הלאומי טרם פתיחת העסק.
- העסק נסגר בתוך 24 חודשים מיום שנפתח.
ההתייצבות בשירות התעסוקה תהיה בסמוך לסגירת העסק.
עוד מאמרים
מאמרים קשורים לנושא:
- משבר הקורונה – האם מקום העבודה שלכם מוגדר כחיוני? מעסיקים ועובדים יקרים, ביום 20.03.2020 הכריז ראש הממשלה על תקנות שעת חירום אשר יכנסו לתוקפן ביום א' בתאריך ה- 22.03.2020 הקובעות כי מספר העובדים במגזר...
- הוצאת עובדים לחל"ת וקבלת דמי אבטלה השפעת התפשטות נגיף הקורונה והנחיות משרד הבריאות לתקופות בידוד משפיעים על עסקים רבים בישראל, אשר בחלקם הוחלט להוציא חלק מהעובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת), לצמצם...
- הליך שימוע ופיטורי עובד להלן מספר כללים והנחיות להליך השימוע: נכון להיום מעסיק המעוניין לפטר עובד או להעבירו תפקיד מחויב בקיום הליך השימוע. זכות השימוע טרם פיטורין הוכרה במשפט...
- משבר הקורונה – המשק עובר למתכונת חירום על מנת למזער את התפשטות נגיף הקורונה תוך מתן אפשרות להמשך פעילות סדירה ותקינה ככל האפשר של המשק יכנסו לתוקף החל מהיום כללים חדשים...
- האם בעל שליטה זכאי לדמי אבטלה? עו"ד מליסה כלף חוק הביטוח לאומי קובע שפרקים ז' ו-ח' לחוק הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה וזכויות עובדים בפשיטות רגל ופירוקי תאגיד) אינם חלים על בעל...