חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, התשנ"ו-1996, נועד לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לכל גמול אחר בקשר לעבודה. ישנן נסיבות המצדיקות הפרש בשכר כמו: תפוקה, איכות, וותק, הכשרה או השכלה. וודאו שהשוני בשכר איננו נובע מאפליה על רקע מין.
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מעמידה לרשותכם מחשבון פערי שכר, שיסייע לכם/ן לנתח את נתוני השכר בארגון ולבחון האם יש פערי שכר מגדריים.
עוד מאמרים

מהפכת הרישום הדיגיטלי במקרקעין: טראנספורמציה משפטית ו-טכנולוגית
מערכת רישום המקרקעין עוברת שינוי עמוק. המעבר ל-טאבו מקוון, דיגיטציה של מסמכים והטמעת כלים טכנולוגיים חדשניים יוצרים מהפכה באופן שבו זכויות נדל״ן נרשמות, מאומתות ומועברות.

ייפוי כוח מתמשך בדור ה-Metaverse: האם צריך להתאים את הסמכויות לעולם וירטואלי?
עולם ה-Metaverse כבר מזמן איננו חלום טכנולוגי. יותר אנשים מנהלים נכסים דיגיטליים, בונים זהות מקוונת, מנהלים עסקים וירטואליים, מחזיקים קריפטו ו-NFT ומבצעים פעולות פיננסיות בתוך

איך מזהים לשון הרע שיצר בוט? כלים טכנולוגיים ופתרונות משפטיים
בעידן שבו בינה מלאכותית מייצרת תכנים בקצב אדיר — פוסטים, תגובות, סרטונים ומאמרים — לא מעט מהם כוללים ביטויים פוגעניים, השמצות ואפילו האשמות שקריות. השאלה

איך ניסוח חוזה בעזרת ChatGPT עלול לחשוף אותך לתביעה?
בעידן שבו בינה מלאכותית מייצרת חוזים, מסמכים משפטיים וטפסים בלחיצת כפתור – מנהלים, יזמים ועורכי דין רבים ממהרים להיעזר בכלים כמו ChatGPT כדי לחסוך זמן

“AI בחוזים חכמים (Smart Contracts): מה קובע הדין הישראלי?”
חוזים חכמים הם אחת המהפכות המשמעותיות של המאה ה־21. הם משלבים בין בלוקצ'יין – טכנולוגיה מבוזרת לרישום עסקאות מאובטח – ובין בינה מלאכותית (AI), שמסוגלת

דיני מקרקעין בישראל: המדריך המלא
דיני המקרקעין בישראל נבנו כשילוב של מקורות משפטיים מגוונים – מן החוק העות’מאני ועד לפסיקה הישראלית המודרנית. השיטה הישראלית מתאפיינת במורכבות ייחודית: כ-93% מהקרקע היא
מאמרים קשורים לנושא:
- המעסיק הכשיר אתכם לעבודה: אתם חייבים לו משהו? האם מותר למעסיק לדרוש ממכם לעבוד תקופה מסוימת כדי להחזיר את ההשקעה שלו בהכשרתכם? מה חייבים העובדים למעסיק שלימד אותם את רזי המקצוע? מדריך עשרות...
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון החברה פיטרה את העובדת בזמן שהיתה בהריון, ללא היתר....
- ההבטחה להעלאת השכר לא קוימה – העובד יפוצה בכ-75 אלף ש' העובד התפטר לאחר שפניותיו לבעל החברה לא נענו. בבית הדין לעבודה טען הבעלים כי מעולם לא סוכם ביניהם על משכורת גבוהה יותר מזו ששולמה בפועל,...
- דיני עבודה מבואדיני עבודה הינו תחום משפטי המקיף בתחומו את כל החוקים אשר חוקקו בישראל במטרה להסדיר את יחסי העבודה וביניהם: חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק פיצוי...
- מנהל במפעל פוטר בגלל הפרת בידוד – הפיטורים הוקפאו בית הדין לעבודה הורה לחברה להימנע מלפגוע במעמדו עד להכרעה בתביעה שהגיש נגדה בטענה לפיטורים לא חוקיים תוך שימוש ציני במגפת הקורונה....



