בדיקת שוויון שכר בארגון – כלי עבודה לחשבי שכר ומשאבי אנוש ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 6 ביולי 2025 שוויון מגדרי בשכר הוא לא רק עיקרון מוסרי וחוקי – אלא גם כלי ארגוני חשוב קרא עוד »
תקרת הזכוכית – למה נשים עדיין מודרות מתפקידי ניהול בכירים? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 6 ביולי 2025 למרות התקדמות ניכרת בשיח הציבורי והמשפטי סביב שוויון מגדרי, נשים עדיין מודרות מתפקידי הנהלה בכירים קרא עוד »
איך מזהים אפליה בשכר? סימנים שחשוב לשים לב אליהם ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 6 ביולי 2025 אפליה מגדרית בשכר נותרה אחת הבעיות השכיחות והקשות בשוק העבודה. למרות חוק שכר שווה לעובדת קרא עוד »
פרסום פוגעני ברשת – האם מותר לתבוע לשון הרע על פוסט בפייסבוק? ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 30 ביוני 2025 מבוא ההתפתחות המואצת של הרשתות החברתיות, ובראשן פייסבוק, טוויטר ואינסטגרם, שינתה את הדרך שבה אנו קרא עוד »
זכויות עובדים חגים דמי חגים עובדים שאינם עובדים חודשיים זכאים לתשלום עבור ימי חג שבהם נעדרו מהעבודה, בתנאי שחגים אלה אינם חלים בשבת או ביום שישי (אם במקום העבודה מונהג שבוע עבודה מקוצר), בנוסף לימי קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 3 בספטמבר 2023
פרסומים בתקשורת כמה משלמים על חצי יום עבודה – והאם מותר להכריח עובד לקחת חופש? עושים סדר לקראת החג – פורסם בN12 עבודה בערב פסח עו"ד אייל שטרנברג מסביר כי בערב החג עובדים שעה אחת פחות, אך עדיין זה מוגדר יום עבודה רגיל ועל המעסיק לשלם עבור יום עבודה מלא • ניכוי קרא עוד... ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין 4 באפריל 2023