קנייה, מכירה והשכרה של נכסים היא חלק מהחיים של רבים מאתנו. כאשר אנחנו רוצים למכור או לקנות נכס נדל"ן לא כדאי לנו לעשות את זה בלי ליווי של עורך דין מומחה.
עורך דין מקרקעין יוכל לסייע לנו בבחינת החוזים וכתיבת החוזים של המכירה או של ההשכרה של הנכס שלנו.
עורך הדין ידע לייצג את האינטרס האישי שלנו אל מול הצד השני שאנחנו חותמים אתו על חוזה.
חשוב מאוד לשכור עורך דין אמין שאנחנו סומכים עליו ושיוכל לייצג את האינטרסים שלנו באופן הטוב ביותר.
עורך דין מקרקעין – וקנייה של נכס חדש
עורך דין מקרקעין הוא אישי המקצוע המומחה שאליו אנחנו צריכים לפנות כאשר אנחנו רוצים לקנות נכס חדש. קנייה של נכס חדשה יכולה להיות מלחיצה מאוד.
קנייה של כל נכס היא תהליך והיא לוקחת הרבה מאוד זמן. חשוב מאוד לשכור עורך דין מומחה בשביל שיהיה מי שישמור על האינטרס ועל הכסף שלנו בעסקה גדולה זו.
עורך דין מקרקעין – ומכירה של נכס חדש
עורך דין מקרקעין יוכל לייצג אותנו כאשר נרצה למכור נכס נדלן שיש לנו. מכירה של נכס נדלן יכולה להיות תהליך ארוך מאוד ומלחיץ.
לאחר שאנחנו מוצאים קונים לנכס שלנו כדאי לנו לשכור עורך דין מומחה בשביל שנדע שכל האינטרסים שלנו שמורים. כאשר מוכרים נכס נדלן הדבר שהכי חשוב לשים לב אליו הוא שמי שאנחנו מוכרים לו את הנכס הוא בעל בטחונות כלכליים לקנות את הנכס שלנו ושהוא יוכל לשלם לנו את מלוא המחיר של הנכס.
כל תהליך שקשור בו נדל"ן יכול להיות מלחיץ מאוד ולא פשוט. תהליך זה יכול להיות מאוד לא פשוט וחשוב שבמהלכו נשכור עורך דין מומחה למקרקעין ונדל"ן שייצג אותנו מתחילת התהליך ועד סופו.
עורך הדין יוכל לסייע לנו ולהביא ממי שמעוניין לקנות את הנכס בטחונות כלכליים. בטחונות כלכליים וערבים של הקונה של הנכס חשובה מאוד כי היא מה שיאפשר לנו לדעת האם הנכס שלנו יוכל להימכר בלי בעיות.
עוד מאמרים
הפחית את מענק הקורונה מהמזונות – והפך לחייב הוצאה לפועל
הרשמת מתחה ביקורת על ההתנהלות של האם שמיהרה לנקוט בהליכי גבייה אכזריים על 284 שקלים בלבד. זאת במיוחד על רקע המשבר הכלכלי והעובדה שהוראת השעה
חופשת לידה- לא רק ליולדת
חוק עבודת נשים מסדיר את נושא העסקת נשים בכל הקשור לסוגיות הנובעות מהריון, פוריות, לידה ועוד.
החובה למסור מידע למועמדים לעבודה
מעסיקים חייבים למסור למועמדים המשתתפים בהליכי מיון לעבודה, הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון לעבודה. מעסיקים המבקשים להעסיק עובדים, חייבים למסור למועמדים לעבודה המשתתפים בהליכי מיון לעבודה,
איסור אפליה בין דורשי עבודה
אין להפלות בין דורשי עבודה. אפליה בין דורשי עבודה כוללת מודעות דרושים או שאלות בנושאים אישיים במהלך ריאיון עבודה. איסור זה חל גם על שירות
האם קיימת חפיפה בין תקופה החל"ת לתקופה המוגנת של עובדת לאחר חופשת לידה?
תיקון אשר עבר לאחרונה בחקיקה, שם למעשה סוף לפרשנויות הסותרות שהיו עד כה לעניין חפיפה בין תקופת החל"ת לתקופה המוגנת של עובדת לאחר לידה. בהתאם לתיקון
חובת רישום שעות עבודה ומנוחה שבועית
מעסיקים חייבים לנהל רישום שוטף של שעות העבודה והמנוחה השבועית של העובדים. במקרה של תביעה הנוגעת לתשלום שכר עבודה על שעות העבודה, שעות נוספות או
