דלג לתוכן הראשי
ברקוביץ אהרוני זיו | משרד עורכי דין

דמי בידוד לעובדים עצמאיים

קובץ PDF מעוצב באמצעות שמירה מהדפדפן

עובדים עצמאיים הרשומים בביטוח הלאומי ששהו בבידוד, זכאים לדמי בידוד מהביטוח הלאומי.

התשלום הוא רטרואקטיבי עבור תקופות בידוד מתאריך 1.7.2021 ועד 28.2.2022

עוד מאמרים בנושא…

מחקרים ופרסומים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מוסר ואלגוריתם: האם עורך דין רשאי להיעזר ב-AI לכתיבת טיעון משפטי?

    בינה מלאכותית, אתיקה ומשפט מוסר ואלגוריתם: האם עורך דין רשאי להיעזר ב-AI לכתיבת טיעון משפטי? דיון אתי־מקצועי בעידן שבו מערכות כמו GPT מייצרות מסמכים משפטיים, מסכמות חומר, מציעות טיעונים ואף מפנות לפסיקה – אך האחריות המקצועית נשארת בידי עורך הדין. הבינה המלאכותית כבר אינה כלי ניסיוני שנמצא בשולי המקצוע המשפטי. מערכות Generative AI מסוגלות בתוך שניות לסכם מאות עמודים, להציע מבנה לכתב טענות, לנסח טיעונים, לזהות סוגיות משפטיות, להשוות בין גרסאות של חוזים ואף להציע פסיקה ומקורות משפטיים. עבור עורך דין שעובד תחת

קרא עוד »
זכויות עובדים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

עבודה חדשה ב-2026: 5 זכויות עובדים שחשוב להכיר מהיום הראשון

תחילת עבודה חדשה היא גם הרגע שבו מתחילות זכויות וחובות חשובות בדיני העבודה. המדריך מסביר מה צריך לדעת על טופס 101, הודעה על תנאי העבודה, תשלום עבור חפיפה והכשרה, פנסיה והחזר הוצאות נסיעה.

קרא עוד »
מיזוגים ורכישות
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

סיכוני המס בעסקאות M&A: הפסיקה האחרונה שמשנה את כללי המשחק

סיכוני המס בעסקאות M&A: הפסיקה האחרונה שמשנה את כללי המשחק ניתוח תקדימי הפסיקה החדשים בבתי המשפט בישראל: קריסת מבני הרכישה הממונפת (LBO) לפי סעיף 86, מיסוי תשלומים מותנים (Holdback), סכנת ההתאמה המשנית במחירי העברה, והמדריך המעשי לבניית עסקאות חוצות-גבולות חסינות שומה. הפסיקה החדשה מסמנת תפנית חדה: עסקאות מובנות ללא טעם מסחרי עצמאי חשופות לפסילה רטרואקטיבית וחיוב בריביות חריגות פתיח: תום עידן התכנון האוטומטי עולם המיזוגים והרכישות (M&A) הישראלי, הניזון במידה רבה מהשקעות זרות, פעילות קרנות פרייבט אקוויטי (PE) בינלאומיות וחברות הייטק מבוססות, עובר טלטלה חסרת

קרא עוד »
מיזוגים ורכישות
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

בדיקת נאותות (Due Diligence) – איך לא מפספסים את ה"שלדים בארון"?

בדיקת נאותות (Due Diligence) – איך לא מפספסים את ה"שלדים בארון"? המדריך האסטרטגי והמעשי למנכ"לים, סמנכ"לי כספים ומשקיעים: כיצד לנהל בדיקת נאותות רב-תחומית בעסקאות מיזוגים ורכישות (M&A), לאתר התחייבויות סמויות, לנטרל חשיפות קריטיות בדין הישראלי, ולהגן על שווי העסקה. איתור סיכונים לפני חתימה: בדיקת נאותות יסודית היא המחסום היחיד בין עסקה צומחת לבור פיננסי עמוק פתיח: האופוריה של העסקה מול מבחן המציאות שלב המשא ומתן הראשוני בעסקאות מיזוגים ורכישות (M&A) מתאפיין לרוב ברמת אופטימיות גבוהה: מצגות ההנהלה מציגות צמיחה מואצת בהכנסות, חזון עסקי מעורר השראה,

קרא עוד »
שוויון הזדמנויות ואפליה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

פער השכר המגדרי בישראל — גרסת המעסיק

ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דיןמחלקת חוק שכר שווה · בודק שכר מוסמך · דיני עבודה מדריך מעסיקים · אוגוסט 2026 לא עוד גרף כללי פער השכר המגדרי בישראל — גרסת המעסיק איך מחשבים פער גולמי ופער מתוקן, מה נחשב הצדקה לגיטימית לפי סעיף 6 לחוק שכר שווה, ומה בית הדין לעבודה פוסל גם כשאין כוונה להפלות. חוק שכר שווה, התשנ״ו–1996 תיקון מס׳ 6 · שקיפות אפליה תוצאתית דוח פנימי ודוח פומבי המדריך נועד להכוונה מקצועית כללית למעסיקים, למנהלי משאבי אנוש ולחשבי שכר. אין לראות בו

קרא עוד »
כלים ומחשבונים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מחשבון פערי שכר מגדריים למעסיק

מחשבון פערי שכר מגדריים למעסיק | ברקוביץ אהרוני זיו ברקוביץ אהרוני זיו, עורכי דיןמחלקת חוק שכר שווה · בודק שכר מוסמך מחשבון פנימי למעסיק · 2026 מחשבון פערי שכר מגדריים מחשב פער גולמי, פער מתוקנן למשרה מלאה ופער לאחר תיקון ותק לפי טבלת דרגות. הכלי מיועד לבדיקה ראשונית בתוך קבוצת עיסוק — לא לתחליף דוח לפי תיקון מס׳ 6 ולא לייעוץ משפטי. 1. נתוני הארגון הסף 518 נספר לכלל יחסי העבודה ב־31 בדצמבר של שנת הדוח, לא לקבוצת העיסוק הבודדת. שם הארגון / היחידה שנת

קרא עוד »

תגיות תוכן

ברקוביץ אהרוני זיו | משרד עורכי דין

מקור המאמר: https://bazlaw.co.il/%d7%93%d7%9e%d7%99-%d7%91%d7%99%d7%93%d7%95%d7%93-%d7%9c%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99%d7%9d-%d7%a2%d7%a6%d7%9e%d7%90%d7%99%d7%99%d7%9d/

https://bazlaw.co.il/ | © 2026