שאלו את ה-AI שלנו

מאמרים חדשים

פער השכר המגדרי בישראל — גרסת המעסיק

תקציר פערי השכר בישראל מהווים אחד האתגרים המרכזיים בשוק העבודה, כאשר נשים מרוויחות בממוצע שכר

קרא עוד »

בודק חוזה חכם

תקציר בודק חוזה חכם כלי עזר ראשוני לזיהוי סיכונים משפטיים בחוזים מה זה? הדביקו סעיפי

קרא עוד »

תחומי התמחות

קטגוריות
ארכיון
ספטמבר 2026
א ב ג ד ה ו ש
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  

דמי בידוד לעובדים עצמאיים

תקציר

סכום דמי הבידוד להלן סכום דמי הבידוד ליום, בהתאם להגדרתך בביטוח הלאומי:​ בתקופה מ- 1.7.21 עד 20.12.21 – תהיה זכאי למקסימום 3 ימי בידוד, עבור כל תקופת בידוד.בתקופה מ- 21.12.21 עד 14.2.22 – תהיה זכאי למקסימום 4 ימי בידוד, עבור כל תקופת בידוד. תקופת התשלום בתקופה מ- 1.7.21 עד 20.12.21 – תהיה זכאי למקסימום 3 ימי בידוד, עבור כל תקופת בידוד.בתקופה מ- 21.12.21 עד 14.2.22 – תהיה זכאי למקסימום 4 ימי בידוד, עבור כל תקופת בידוד.לדוגמה: היית בשלושה בידודים: בידוד ראשון מ-1.8.21 למשך 10 ימים,…

עובדים עצמאיים הרשומים בביטוח הלאומי ששהו בבידוד, זכאים לדמי בידוד מהביטוח הלאומי.

התשלום הוא רטרואקטיבי עבור תקופות בידוד מתאריך 1.7.2021 ועד 28.2.2022

עוד מאמרים בנושא…

Professional woman in a navy suit stands on a mezzanine overlooking an automated factory floor, holding a tablet with production equipment and monitors in the background.
מדריכים מקצועיים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מאמר מס' 18: הרעת תנאים מוחשית – מתי זה מסוכן למעסיק

תקציר מאמר זה משלים את המדריך הקודם בנושא פיטורים חוקיים, ומתמקד באחד הסיכונים המשפטיים המשמעותיים ביותר עבור מעסיקים: הרעת תנאים מוחשית בתנאי העבודה. הרעת תנאים מוחשית היא כלי ארגוני לגיטימי לעיתים, אך היא טומנת בחובה סיכונים משפטיים כבדים. פתח / סגור הכל 1מהי הרעת תנאים מוחשית בעבודה?▼ הרעת תנאים מוחשית היא שינוי מהותי לרעה בתנאי העבודה של העובד, כגון הפחתת שכר, שינוי משמעותי בהיקף המשרה, פגיעה בתנאים סוציאליים או שינוי מקום עבודה באופן שמכביד על העובד.  מאמר זה משלים את המדריך הקודם בנושא פיטורים חוקיים,

קרא עוד »
Three professionals in a bright office discuss documents around a table, with laptops and a city skyline through large windows (Hebrew headline at top).
מדריכים מקצועיים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מאמר מס' 17: פיטורים חוקיים בישראל – מדריך למעסיקים

תקציר ההלכה הפסוקה בישראל קובעת כי חובת שימוע היא תנאי סף לפיטורים חוקיים. איסור הלנת החלטה: חשוב לציין כי אין לזמן עובד לשימוע בעת שהוא בחופשה, שכן הדבר עלול להתפרש כחוסר תום לב . חובת שימוע לעובדים זרים: חובת קיום השימוע חלה על כלל העובדים בישראל, כולל עובדים זרים . דיני העבודה בישראל אינם מכירים בעקרון "העסקה לפי רצון" (at-will employment) הקיים בשיטות משפט אחרות. עם זאת, ככלל, מעסיק רשאי לסיים את יחסי העובד-מעביד בכל עת, ובלבד שקיימת עילה מוצדקת לכך, וההליך מתבצע בתום לב ובהתאם לכללי הצדק

קרא עוד »
סצנת הדרכה עסקית: אישה בע blazer מציגה רשימת בדיקות על מסך טאבלט כאשר שניים מהעובדים מחזיקים מסמכים בסביבה משרדית עם ספרים על השולחן.
מדריכים מקצועיים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מאמר מס' 16: שימוע לפני פיטורין – הצ’ק ליסט המלא

תקציר הצ'ק ליסט המלא · זכויות העובדים · חובות המעסיק · פסיקה והלכות שימוע לפני פיטורין הוא אחת מזכויות היסוד של העובד בישראל, מעוגנת בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה ובעקרון תום הלב. בחינת טענותחלופותתיעוד שלב 6 מכתב פיטורין כתוב המתייחס לטענות העובד, כולל נימוקים מפורטים. אי-קיום שימוע לפני פיטורין מהווה פגם מהותי בהליך.   שימוע לפני פיטורין – המאמר המלא הצ'ק ליסט המלא · זכויות העובדים · חובות המעסיק · פסיקה והלכות שימוע לפני פיטורין הוא אחת מזכויות היסוד של העובד בישראל, מעוגנת בפסיקת בית

קרא עוד »
Banner with two fighter jets over a desert valley at sunset, Hebrew headline across the left, and two logos in the top-left corner.
מחקרים ופרסומים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

ההנחיות החדשות לפעילות הציבור ברחבי הארץ

תקציר מטרת ההנחיות היא לצמצם חשיפה לסיכון, לאפשר היערכות מהירה ולוודא כי הציבור נמצא בקרבת מרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות. ההנחיות מאפשרות התקהלות מוגבלת בלבד, בהתאם לסוג המקום וליכולת להגיע למרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות. חשוב להמשיך לעקוב אחר עדכוני פיקוד העורף, מכיוון שההנחיות עשויות להשתנות בהתאם להערכת המצב. מדיניות התגוננות: פעילות מצומצמת בכל הארץ הנחיות חירום לשמירת הביטחון – עדכון רשמי תחילת תוקף: ראשון, 07 ביוני 2026, 22:00 סיום תוקף: שני, 08 ביוני 2026, 20:00 משך ההוראות: 22 שעות מדיניות ההתגוננות המעודכנת קובעת מעבר

קרא עוד »
Warships at sea with three jets flying overhead and large Hebrew title text across the sky.
מדריכים מקצועיים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

מאמר מס' 15: עובדים בתקופת חירום ומלחמה – זכויות וחובות

תקציר חוק הגנה על עובדים בשעת חירום מסדיר בפירוט את ההגנות מפני פיטורים. בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, שר העבודה רשאי להוציא צו ריתוק המחייב עובדים לאחר ממקום עבודתם ולהתייצב לשירות עבודה. המסגרת החוקית בישראל מבוססת על שלושה חוקים מרכזיים: חוק שירות עבודה בשעת חירום, חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, וחוק מס רכוש וקרן פיצויים.       מצב חירום מציב בפני מעסיקים אתגרים משפטיים וניהוליים חסרי תקדים. שאלות הנוגעות להיתרי שעות נוספות, לזכות לסגור את העסק, לחובת תשלום שכר בימי היעדרות ולאפשרות

קרא עוד »
Yellow hard hat resting on an open book, symbolizing safety training in construction
מידע מקצועי ועדכונים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

עדכוני חקיקה ודיני עבודה – סקירה מקיפה לשנת 2026

תקציר מקור: חוזר מנכ"ל מרכז השלטון המקומי מס' 07/2026 מיום 24.3.2026 החל מ-1 באפריל 2026 נכנס לתוקף הסכם קיבוצי (מסגרת) לעדכון טבלאות שכר לדירוגים ייחודיים במגזר הציבורי ובקופת המדינה, בהתאם לחוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנות התקציב 2023 ו-2024), התשפ"ג-2023. מקור: חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב), התשפ"ג-2023; הסכמים קיבוציים מיום 15.2.2026 ו-1.4.2026 במסגרת המאבק בתופעת החשבוניות הפיקטיביות, הגורמת לנזק של מיליארדי שקלים בשנה לקופת המדינה, נכנסה לתוקף מערכת להקצאת מספרי חשבוניות מס באמצעות רשות המסים. תקרות סף לחובת קבלת

קרא עוד »

תוכן עניינים

Israeli flag waving in a blue sky with a Star of David; blue Hebrew text across the top and a '78' at the bottom right, plus logos in corners.