מאמרים חדשים

תחומי התמחות

צרו קשר

קטגוריות

קטגוריה: ניהול שכר

דיני עבודה
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

שכר עבודה

מבוא עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק. החוק מתיר למעסיקים לנכות משכר העובדים

קרא עוד...
זכויות עובדים
עו''ד שני ברקוביץ

פורסם בmako – הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים

מבוא מעסיקים רבים טועים לחשוב שהעסקת עובדים במתכונת "פרילנס" חוסכת להם הוצאות, אך למעשה אם אותו נותן שירות יחליט לתבוע, בית הדין יכול לכפות על המעסיק לשלם לו את מלוא

קרא עוד...
חקיקה
עו''ד שני ברקוביץ

חוק הגנת שכר (תיקון מס' 24) התשס"ח – 2008

תוכן עניינים עיקרי הדברים ביום 24 ביוני 2008 אושר בכנסת תיקון מס' 24 לחוק הגנת השכר, אשר עיקריו מתחלקים לשלושה נושאים כמפורט להלן: הטלת חובה על המעביד לנהל פנקס שכר

קרא עוד...
זכויות עובדים
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

דמי הבראה

לקראת חודשי הקיץ, בהם משולמים לרוב דמי הבראה לעובדים, ריכזנו עבורכם את המידע בנושא הזכאות לתשלום דמי הבראה, גובה התשלום, כיצד מבוצע החישוב, מהו מועד התשלום ועוד.

קרא עוד...
ניהול שכר
ברקוביץ אהרוני זיו עורכי דין

רכיבים פיקטיביים בתלושי שכר ומשמעותם

לא כל רכיבי השכר של העובד יילקחו בחשבון לצורך הפקדות לגמל וחישוב פיצויים, רק חלק מסוים של רכיבי השכר יוגדר כשכר הקובע לצורך זה. עובדה זאת הולידה את תופעת הרכיבים

קרא עוד...