הצהרה על מדידת חום והיעדר תסמינים בהתאם לפי תקנה 3א(1) לתקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת פעילות), התש"ף -2020
לפי תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת פעילות), תש"ף-2020 החל מ-31.03.2020 טרם הגעתם של עובדים למקום העבודה, עליהם למדוד חום ולמלא הצהרה על מדידת חום והיעדר התסמינים: חום גוף מעל 38 מעלות צלזיוס, שיעול, קושי בנשימה.
העובדים יגיעו למקום העבודה עם טופס הצהרה מלא לאותו יום ועל המעסיקים לאסוף ולשמור את הטפסים.
עובדים שאינם מועסקים במסגרת עסק או משלח יד של המעסיק, יכולים לתת את ההצהרה בעל פה.
בהתאם לתקנות, פרסם משרד הבריאות באתר האינטרנט טופס הצהרה המשקף את הפרטים האמורים:
להלן קישור לאתר הכוללת את נוסח טופס ההצהרה:
להורדת הטופס : טופס הצהרה
עוד מאמרים
מאמרים קשורים לנושא:
- הוצאת עובדים לחל"ת וקבלת דמי אבטלה השפעת התפשטות נגיף הקורונה והנחיות משרד הבריאות לתקופות בידוד משפיעים על עסקים רבים בישראל, אשר בחלקם הוחלט להוציא חלק מהעובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת), לצמצם...
- הליך שימוע ופיטורי עובד להלן מספר כללים והנחיות להליך השימוע: נכון להיום מעסיק המעוניין לפטר עובד או להעבירו תפקיד מחויב בקיום הליך השימוע. זכות השימוע טרם פיטורין הוכרה במשפט...
- האם בעל שליטה זכאי לדמי אבטלה? עו"ד מליסה כלף חוק הביטוח לאומי קובע שפרקים ז' ו-ח' לחוק הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה וזכויות עובדים בפשיטות רגל ופירוקי תאגיד) אינם חלים על בעל...
- משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת...
- האם מעסיק חייב בהפרשות סוציאליות בתקופת חל"ת האם מעסיק חייב בהפרשות לפנסיה בתקופת חל"ת? מה ההשלכות באי ביצוע הפרשות לגמל בתקופת חל"ת?...